心理測(cè)量技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用-文庫(kù)吧資料
2025-02-22 12:28本頁(yè)面
【正文】 批評(píng)激進(jìn) 自立，當(dāng)機(jī)立斷 知己知彼，自律謹(jǐn)嚴(yán) 緊張困擾 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ???? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 因素名 低分者特征 高分者特征 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 次元人格因素： 內(nèi)向 /外向 適應(yīng) /焦慮 感情用事 /安詳機(jī)警 怯懦 /果斷 21 人格測(cè)驗(yàn)舉例 II： MBTI 心理類(lèi)型學(xué)如何對(duì)人進(jìn)行分類(lèi) 心理類(lèi)型測(cè)驗(yàn) 從四個(gè)維度考察個(gè)人的 偏好 ： 1態(tài)度傾向 ： Extraversion (E) v s. Introversion (I) 外傾 /內(nèi)傾 2接受信息 ： Sensing (S) vs. iNtuition (N) 感覺(jué) /直覺(jué) 3處理信息 ： Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考 /情感 4決策方式 ： Judging (J) vs. Perceiving (P) 判斷 /知覺(jué) Energizing / Attending / Deciding / Living 22 （外傾 的） E I（內(nèi)傾的） 好交際的 廣博 外表的 寬泛的 交流 消耗能量 對(duì)外部事件的興趣 大量的關(guān)系 個(gè)人空間的 深度 內(nèi)在的 密集的 聚集 保留能量 對(duì)內(nèi)部反應(yīng)的興趣 有限的關(guān)系 23 （感覺(jué)的） S N（ 直覺(jué)的 ） 經(jīng)驗(yàn) 過(guò)去和現(xiàn)在 現(xiàn)實(shí)的 /實(shí)在的 身體力行 實(shí)際的 腳踏實(shí)地 效用 事實(shí) 實(shí)用性 有判斷力 直覺(jué) 未來(lái) 投機(jī)的 /思索的 靈感 可能的 云里霧里 幻想 虛構(gòu) 巧妙的構(gòu)思 有想象力 24 （ 思考 ） T F（ 情感 ） 客觀(guān)的 原則的 政策 法律 標(biāo)準(zhǔn) 強(qiáng)硬 公正 明確分類(lèi) 規(guī)范 批評(píng) 分析 主觀(guān)的 價(jià)值 社會(huì)價(jià)值觀(guān) 寬容的環(huán)境 親密 說(shuō)服 個(gè)人色彩的 仁慈 和諧共處 好或壞 欣賞 同情 奉獻(xiàn) 25 (判斷的 /條理的） J P（ 知覺(jué)的 /即興的）
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