理財經(jīng)理管理辦法-文庫吧資料
2025-02-19 16:14本頁面
【正文】 資深理財經(jīng)理 理財經(jīng)理主管 基本報酬 √ √ √ √ √ √ √ 績效報酬 √ √ √ √ √ √ √ 保險保障 √ √ √ √ √ √ 管理津貼 √ 13 中國人壽的待遇 ?基本報酬 —— 職級越高，待遇越高 ?績效報酬 —— 按勞取酬，人人平等 ?保險保障 —— 無后顧之憂 ?各項獎金 —— 業(yè)績越高，獎勵越多 ? 《 客戶經(jīng)理管理辦法 》 概述 1 新人待遇 2 考核 3 課程大綱 目標設立 4 新人待遇 ? 基本報酬 ? 績效報酬 ? 保險保障 （ 5） 基本報酬 ?基本報酬是指理財經(jīng)理每月收入的固定部分。理財經(jīng)理管理辦法 課程目標 ?使學員初步掌握公司理財經(jīng)理管理制度的相關內(nèi)容，明確晉升渠道，堅定從業(yè)信心。 ? 《 理財經(jīng)理管理辦法 》 概述 1 新人待遇 2 考核 3 課程大綱 目標設立 4 《 理財經(jīng)理管理辦法 》 概述 ?內(nèi)容簡介 ?管理架構 ?職級及名稱 ?職級架構圖 ?職責 ?待遇
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