突破人才培養(yǎng)瓶頸人才決定企業(yè)成敗-文庫(kù)吧資料
2025-02-19 14:45本頁(yè)面
【正文】 但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不會(huì)！ —— 杰克 ” 松下幸之助 生產(chǎn)人才 模 具 基于崗位勝任力課程體系 外部課程 內(nèi)部課程 解決內(nèi)部 專業(yè)問(wèn)題 生產(chǎn) 人才 模具 基于崗位勝任 力課程體系 企業(yè)內(nèi)部 講師隊(duì)伍 國(guó)內(nèi)外實(shí) 戰(zhàn)派名師 獲得實(shí)用經(jīng)驗(yàn) 和先進(jìn)理念 優(yōu)秀人才需要具備的素養(yǎng) 專業(yè)素養(yǎng) 基本素養(yǎng) 管理素養(yǎng) 基本素養(yǎng) 溝通技巧 時(shí)間管理 職業(yè)禮儀 職業(yè)化意識(shí) …… 專業(yè)素養(yǎng) 銷售技巧 談判技巧 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) …… 管理素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)管理 目標(biāo)管理 執(zhí)行力 決策力 …… 外部 課程 內(nèi)部 課程 判斷能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 協(xié)調(diào)能力 溝通能力 專業(yè)能力 中層管理者 洞察能力 決策能力 創(chuàng)造能力 統(tǒng)籌能力 批斷能力 高層管理者 專業(yè)能力 計(jì)劃能力 指導(dǎo)能力 溝通能力 基層管理者 勝任力模型 課程體系層級(jí)化 基本素質(zhì) 產(chǎn)品知識(shí) 銷 售 管 理 系 列 市 場(chǎng) 營(yíng) 銷 系 列 財(cái) 務(wù) 管 理 系 列 人 力 資 源 系 列 客 戶 服 務(wù) 系 列 行 政 管 理 系 列 技 術(shù) 開(kāi) 發(fā) 系 列 生 產(chǎn) 作 業(yè) 管 理 物 流 管 理
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