freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

職業(yè)健康安全管理體系標準講義-文庫吧資料

2025-02-17 19:39本頁面
  

【正文】 。 68 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 確定培訓需求和制定培訓計劃時應考慮的因素? ? 作用和職責規(guī)定 ? 危險源辨識、危險評價與危險控制結果 ? OHS程序及作業(yè)指導書 ? OHS方針和目標 ? OHS管理方案 ? 員工績效評估 69 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 培訓、意識與能力 培訓使員工應具備的職業(yè)健康安全意識 (基本培訓內容): ? 遵循職業(yè)健康安全方針與程序,以及職業(yè)健康安全管理體系各項要求的重要性; ? 作業(yè)活動對員工職業(yè)健康安全的實際或潛在的影響(本崗位涉及的 OHS風險),以及改進個人行為所帶來的職業(yè)健康安全效益(包括相應的 OHS管理方案); ? 在符合職業(yè)健康安全方針與程序以及職業(yè)健康安全管理體系各項要求方面的作用與職責(包括發(fā)生事故和事件時應采取的應急措施與職責); ? 偏離規(guī)定的運行程序可能帶來的后果。 培訓程序應考慮不同層次的: —— 職責、能力及文化程度; —— 風險。在教育、培訓和經(jīng)歷方面,組織就對其能力作出適當?shù)囊?guī)定。 60 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 確定機構與職責應考慮的因素 ? 組織構成及機構圖 ? 危險源辨識、風險評價及風險控制策劃的結果 ? 職業(yè)健康安全目標 ? 法律法規(guī)與其他要求 ? 作業(yè)指導書 61 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 應對其職責和權限予以規(guī)定的人員包括: ? 最高管理者 ? 職業(yè)健康安全管理者代表 ? 組織各層次上的業(yè)務經(jīng)理 ? 負責承包方職業(yè)健康安全管理的人員 ? 負責職業(yè)健康安全培訓的人員 ? 對職業(yè)健康安全有關鍵影響的設備負責人 ? 組織內具有職業(yè)健康安全資質的專業(yè)人員 ? 在協(xié)商的基礎上確定的員工職業(yè)健康安全代表 ? 崗位操作人員 62 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 結構和職責 最高管理者的職責: ? 承擔 OHS的最終責任; ? 任命 OHS管理者代表; ? 確定組織的職業(yè)健康安全方針; ? 提供足以實施職業(yè)健康安全方案和活動以及包括績效測量和監(jiān)測工作的人力、專項技能與技術、財力資源。 所有承擔管理職責的人員,都應表明其對職業(yè)健康安全績效改進的承諾。 注:資源包括人力資源,專項技能、技術和財力資源。組織應在最高管理者中指定一名成員(如:某大組織內的董事會或執(zhí)委會成員)作為管理者代表承擔特定職責,以確保職業(yè)健康安全管理體系正確實施,并在組織內所有崗位和運行范圍執(zhí)行各項要求。包括: ? 機構和職責 ? 培訓、意識和能力 ? 協(xié)商和交流 ? 文件 ? 文件與資料控制 ? 運行控制 ? 應急準備與響應 57 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 結構和職責 對組織的活動、設施和過程的職業(yè)健康安全風險有影響的從事管理、執(zhí)行和驗證工作的人員,應確定其作用、職責和權限,形成文件,并予以溝通,以便于職業(yè)健康安全管理。 應定期并且在計劃的時間間隔內對職業(yè)健康安全管理方案進行評審,必要時應針對組織的活動、產(chǎn)品、服務或運行條件的變化對職業(yè)健康安全管理方案進行修訂。 46 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 1 死亡重傷事故 輕傷事故 29 無傷害事故 300 不安全因素 1000, …000 海因里希事故法則 目標? 目標? 目標? 目標? 47 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 目標 目 標 的 類 型 監(jiān)測 型 反映持續(xù)改 進的要求 48 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 目標 改善型目標 改善職業(yè)健康安全績效 范例: 49 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 目標 管理型目標 危險 已被控制 強化 現(xiàn) 行管 理控 制措施 范 例: 加強分包商作業(yè)人員訓練 50 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 監(jiān)測 型 目標 由于技術、財務等因素限制,暫時無法改善,先進行可行性調查分析以找出改善方法 問題尚不明確,需先進行監(jiān)測分析以找出改善方法 范例: 全面進行工藝流程安全評價 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 目標 51 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 目標 安衛(wèi)指標 (范例 ) 目標 1:降低設備故障率 (改善型 ) 指標 1:平均每臺生產(chǎn)設備每 1000小時故障 1次,2023年底 指標 2:平均每座公用設施每 1000小時故障 2次,2023年底 52 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 職業(yè)健康安全管理方案 組織應制定并保持職業(yè)健康安全管理方案,以實現(xiàn)其目標。 目標應符合職業(yè)健康安全方針,包括對持續(xù)改進的承諾。如可行,目標宜予以量化。 42 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 法規(guī)與其他要求 要素理解要點: ? 法律法規(guī)與其他要求對組織的適用范圍取決于組織的危險因素; ? 應建立并保持適用法律法規(guī)與其他要求的目錄或清單,以記錄其認定的結果、條款要求并反映其變化; ? 建立有效暢通渠道,及時獲取并掌握最新的法律法規(guī)與其他要求,以調整體系,適應變化,確保持續(xù)地遵守法律等要求。 39 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 法規(guī)和其他要求 組織應建立并保持程序,以識別和獲得適用法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求; 組織應及時更新有關法規(guī)和其他要求的信息,并將這些信息傳達給員工和其他有關的相關方。 、風險評價和風險控制的策劃 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 31 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 為什么組織在建立與實施 OHSMS中開展危險源辨識與風險評價至關重要? ? 是整個 OHSMS的基礎 ? 能夠確定計劃的或現(xiàn)有的控制措施是否充分 ? 便于在傷害發(fā)生之前控制風險 ? 促進積極安全文化的形成 ? 有助于對危險源辨識風險評價程序形成如下共識: — 程序以對危險源和風險的普遍認識為基礎; — 程序必要且可行; — 程序將預防事故與職業(yè)病的發(fā)生 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 32 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 檢查 糾正預防 法規(guī)要求 可接受標準 企業(yè)活動 OHS風險 不可接受風險 培訓與意識 緊急應變 作業(yè)控制 目標及指標 OHS管理方案 OHS方針 33 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 危險源: 是指可能造成人員傷害、職業(yè)病與財產(chǎn) 損失等的根源或狀態(tài),是一種客觀的、具體的概念; 危險源辨識: 即確認危險源的存在并確定其特性的過程。這些程序應包含: —— 常規(guī)和非常規(guī)活動; —— 所有進入工作場所的人員(包括合同方人員和訪問者)的活動; —— 工作場所的設施(無論由本組織還是由外界所提供。 25 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 職業(yè)健康安全方針 ? 確立職業(yè)健康安全方針的目的? ? 職業(yè)健康安全方針應滿足哪些要求? ? 制定職業(yè)健康安全方針應考慮哪些因素 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 26 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 確立職業(yè)健康安全方針的目的 ? 闡明組織整體的職業(yè)健康安全目標,規(guī)定組織職業(yè)健康安全工作的發(fā)展方向和行動綱領,從而為制定具體的職業(yè)健康安全目標和指標提供框架; ? 向社會各界表明組織改進職業(yè)健康安全績效的承諾 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 27 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 制定 OHS方針應考慮哪些因素? ? 組織的 OHS危險源 ? 相關法律與其他要求 ? 組織過去與現(xiàn)在的 OHS績效 ? 其他相關方的需求 ? 持續(xù)改進的機遇和需求 ? 所需資源 ? 員工及其他相關方的參與 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 28 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 策劃 —— 是建立 OHSMS的啟動階段,目的是對如何實現(xiàn)職業(yè)健康安全方針作出明確規(guī)劃。 23 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 危險源辨識 頻率 分析 危險評價 維持管理 改善計劃 或 管理控制 檢查糾正 評審改進 可接受風險 ? 持續(xù)改進 No Yes PLAN DO CHECK ACTION 嚴重度分析 職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進機制 24 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 4. 職業(yè)健康安全管理體系要素 總要求 ? 組織應建立并保持職業(yè)健康安全管理體系。 22 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 建立并落實三級監(jiān)控機制 OHSMS包括三級監(jiān)控機制,且三級監(jiān)控措施互有交叉、互為補充,構成了完整的監(jiān)控機制。 15 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 OHSMS標準綱要 ? OHSMS標準的性質與適用范圍 ? 組織建立與保持 OHSMS的目的 ? 建立與審核 OHSMS的注意點 ? OHSMS標準理解與討論 16 廣州華德國際認證顧問有限公司 職業(yè)健康安全管理體系培訓教程 1. OHSMS標準的性質與適用范圍 ? 規(guī)定了 OHSMS的基本要求,是建立、實施、維護及認證 OHSMS的基本依據(jù) ? 未陳述特定的職業(yè)健康安全績效水準,也未規(guī)定設計一個管理體系的詳細規(guī)范 ? 適用于任何 OHSMS,但其適用的程度取決于組織的 O
點擊復制文檔內容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1