【摘要】增員理念你是否認(rèn)真想過這些事?透過人壽保險的行銷1、你想得到什么?2、你想成為怎樣的人?3、你想做多長的時間?4、你愿付出怎樣的代價?增員就是開分店?推銷—靠自己的努力,一筆一筆去掙?增員—讓別人和你一起努力,一月一月的賺?推銷—一日做,一日有,圖的是今天?增員—一日做,多日有,圖的是明天
2025-01-04 22:27
【摘要】森林王國萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究0我們將要培養(yǎng)5位優(yōu)秀的督導(dǎo).50位優(yōu)秀的經(jīng)理.那個人是你嗎?森林王國的使命??????…………………………萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載
2025-01-04 09:45
【摘要】1增員渠道開發(fā)2“許多人認(rèn)為房產(chǎn)很難做,其實(shí)不然。問題關(guān)鍵是要找到合適的人來做。不合適的人什么東西都賣不出去。”——李嘉誠引言:3增員大數(shù)法則?與20個準(zhǔn)增員對象及其它增員來源做接觸?獲得30個準(zhǔn)增員名單?10次初次面談?5個
2025-01-16 18:08
【摘要】你的想法和我當(dāng)初的一樣(自我心路歷程分享,解決對方的的擔(dān)憂,包含20個優(yōu)勢的選擇分析)。增員面談五步曲:贊美、高估、懷疑、關(guān)心、幫助。再次高估他、肯定他、邀請他,再次解決心理擔(dān)憂,介紹行業(yè)、公司、團(tuán)隊(duì)、自我成長、工作內(nèi)容。已有想法意向的——推;尚且猶豫的——拉。建立增員檔
2025-08-10 16:33
【摘要】--1--2為什么要增員?--3--4?增員有哪些好處??增員有哪些壞處?--5增員與精兵之路業(yè)績=人數(shù)×人均件數(shù)×件均保費(fèi)--6影響組織的幾個因素
2024-08-23 16:00
【摘要】桂林分公司國壽-組經(jīng)理-101桂林分公司國壽-組經(jīng)理-102成功的增員觀念與方法桂林分公司國壽-組經(jīng)理-103增員的目的個人的目的。團(tuán)隊(duì)的目的。公司的目的。桂林分公司國壽-組經(jīng)理-104增員中要把握的原則尋找一些可能會在銷售行業(yè)發(fā)展成功的人選;剔除那
2024-08-23 18:38
【摘要】增員贏家—增員流程增員成功方程式2461簽約48確定準(zhǔn)增員對象初步接洽通過面談如何建立增員成功方程式如何建立增員成功方程式?增員流程流程管理:是一種過程管理,通過計(jì)劃/組織/控制對業(yè)務(wù)實(shí)踐的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管理和控制的一
2025-01-27 21:44
【摘要】淺談增員德隆1我們目前的最大困擾是什么?2業(yè)績=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個漸進(jìn)過程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人員素質(zhì)、培訓(xùn)輔導(dǎo),收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升.人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪里來34一題簡單的算術(shù)題
2025-01-29 16:12
【摘要】新新人人招招聘聘學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)1、懂得營造氛圍,吸引人才留下2、熟悉招聘過程的各個細(xì)節(jié)3、掌握篩選人才各個環(huán)節(jié)招聘的目的招聘的目的留人選人關(guān)鍵是關(guān)鍵是“拉拉”和和“推推”““拉拉””就是吸引和激勵就是吸引和激勵:1、通過現(xiàn)場招聘的步驟吸引求職人員注意、感興趣;2、通過培訓(xùn)課程中的信念、心態(tài)、行業(yè),公司,技能等方面的
2025-02-16 04:20
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2前言想要成為杰出的壽險行銷人員,就不應(yīng)該一個人一輩子獨(dú)立從事保險,而是要和伙伴一起打拼,因?yàn)檫@是權(quán)力,更是使命。但一般人的苦惱,不是不知道增員的重要性,而是不知道從哪里下手才會有效果。
2025-06-01 18:12
【摘要】中國人壽保險股份有限公司廣西分公司教育培訓(xùn)部ChinaLife硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧增員概述講師:1中國人壽保險股份有限公司廣西分公司教育培訓(xùn)部ChinaLife硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧目的提升主管輔育能力目標(biāo)透過研討了解增員市場與對象的選擇
2025-01-27 21:33
【摘要】打造完美流程塑造合格人才鍛造威武之師——卞華成打造完美流程——工具手段塑造合格人才——階段目標(biāo)鍛造威武之師——長期目標(biāo)標(biāo)題釋義個性人才——因材施教技術(shù)人才——統(tǒng)一定制關(guān)于人才培養(yǎng)增員流程定義通過一系列的流程,吸收具備壽險銷售潛質(zhì)的人加盟新華
2025-01-27 21:40
【摘要】增員活動與運(yùn)作浙分教育培訓(xùn)部1目錄一、增員是一個系統(tǒng)二、增員活動與運(yùn)作增員前準(zhǔn)備增員管道與開拓方法增員面談三、增員選擇2增員是一個系統(tǒng)(1/2)增員的選擇創(chuàng)業(yè)說明會增員活動的運(yùn)作增員計(jì)劃的制定與執(zhí)行?診斷?制定目標(biāo)
【摘要】增員甄選流程及操作要領(lǐng)增員和甄選流程準(zhǔn)增員開拓簽約參加培訓(xùn)促成面試填表及性向測試面談電話邀約準(zhǔn)增員開拓要拓寬準(zhǔn)增員對象開拓渠道,保證充足的準(zhǔn)增員對象信息來源。特點(diǎn)渠道要多速度要快效率要高收集準(zhǔn)增員對象信息的速度要快,在短暫的時間內(nèi),收集更多的資料。重視篩選,提升資料的有效性,提高
2025-02-20 12:07
【摘要】--遼寧省公司個險銷售部1--遼寧省公司個險銷售部2?二十一世紀(jì),最大的危機(jī)就是沒有危機(jī)感,最大的陷阱就是滿足。人要學(xué)會用望遠(yuǎn)鏡看世界,而不是用近視眼鏡看世界。?順境時,想著為自己定下更高的目標(biāo)。?逆境時,懂得為自己找到出路。正確的成功理念--遼寧省公司個險銷售部3
2024-08-23 07:13