信息化規(guī)劃與管理培訓-文庫吧資料
2025-01-30 12:31本頁面
【正文】 標管理的基本思想 ? 所謂目標管理，就是管理目標，也是 依據(jù)目標來進行管理 。而且，它并不單純是普通常識、領導方法、更不是財務技巧的應用， 它的 實踐 以知識和責任為基礎 。 ? 管理是一種實用學科而不是一種純理論學科。 ? 管理是一門學科的涵義之一是，有些專門的 管理技巧 適用于管理學而不適用于其他任何學科。 ? 使工作本身富有活力 ，以便員工能通過工作使自己有所成就，而員工則需要有他們承擔責任而引起的要求、紀律和激勵。 ? 責任和目標 ? 由實現(xiàn)工作目標的人員 同其上級一起為每一項工作制定目標 。他需要而且必須有 職權（ Authority） 來完成其責任。 2/27/2023 16 三、管理者的職責和權力 ? 管理的注釋是： ? 管理任務、承擔責任、勇于實踐。 ? 所有的組織的管理者都要 面對決策和溝通 ? 首先要做人事決策，而人的問題幾乎是一樣的。 2/27/2023 15 ? 管理在不同的組織里會 有一些差異 ? 因為使命決定愿景，愿景決定結構。 2/27/2023 14 二、管理者面臨的問題 ? 管理者的 職能 ： ? 必須為他所管理的組織指引方向，他必須深入思考組織的使命，為之制定目標，并為達到本組織必須做出的成果而組織資源。而機構本身又是社會的一個器官，它之所以存在，只是為了給社會、經濟和個人提供所需的成果。 ? （ 4） 事業(yè)理論必須 不斷地接受檢驗 。 ? （ 2） 三方面的假設必須 相互協(xié)調 。例如，創(chuàng)立于 1802年的美國西點軍校認為它的核心競爭力在于培養(yǎng)值得信賴的領導人。 在這種理念指引下 ，德意志銀行經過 20年的苦心經營 ， 成為歐洲最大的金融機構 ， 并將這一優(yōu)勢成功地保持至今 。 例如 1870年 ， 德意志銀行的創(chuàng)始人喬治 ? 第一 ， 組織對其 所處環(huán)境的假設 ：社會及其結構 、 市場 、 客戶和技術 。 ? 同企業(yè)的宗旨和使命有關的另一個問題是：“客戶的認知價值是什么？” ? 客戶所買的從來都不是一件具體產品，客戶買的是對一種需求的滿足，買的是一種價值。 2/27/2023 9 五、企業(yè)使命的描述方法 ? 在確定企業(yè)的宗旨和使命時，“誰是顧客？”是首要而關鍵的問題。 2/27/2023 8 四、組織的使命 ? 每個企業(yè)都會關心“我們的企業(yè)是什么？” ? 說明企業(yè)使命重要性的例子 （
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1