08(實例)哈啤集團人力戰(zhàn)略規(guī)劃-文庫吧資料
2025-01-27 18:45本頁面
【正文】 級，分步驟解決問題（三年） 3/31/2023規(guī)范合同管理回顧合同簽訂時間、年限、續(xù)簽等情況回顧正式工和臨時工保險繳納情況建立解除/終止勞動合同政策與流程規(guī)范社會保險繳納建立合同到期跟蹤制度規(guī)范合同樣本進一步加強用工的合法性理目標 戰(zhàn)略加強人力資源管理 責任人 衡量標準完成時間狀態(tài) 備注張靜/ 馬總 胡惠娉戰(zhàn)術(shù) 各公司HR有年度計劃、月度計劃，年度計劃完成率在80% 以上 2023審計內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR完成集團規(guī)定的模版，提供詳細報告 2023審計內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR100 %的培訓課程結(jié)束后，學員填寫培訓評估表并存檔。 人力資源戰(zhàn)略 HR Strategy Recruit, hire, develop and motivate innovative, dedicated employees and give them what they need to succeed. 人力資源戰(zhàn)略 招聘、發(fā)展、激勵具有創(chuàng)新和敬業(yè)精神的員工并 為他們的成功提供幫助。人力資源戰(zhàn)略計劃 議程 ? 哈啤集團人力資源使命、愿景 ? 2023年人力資源戰(zhàn)略 ? 2023年人力資源戰(zhàn)略衡量標準 ? 計劃和執(zhí)行模式 AB哈啤集團人力資源使命 HR Mission Deliver valued advice and services that strengthen how Harbin people drive the pany’s success. 人力資源使命 提供高價值的人力資源咨詢和服務以促進公司的業(yè) 務成功。 人力資源愿景 HR Vision Be valued by our management and colleagues as vital partners, based on our contributions to the pany’s ethical, highperforming diverse workplace. 人力資源愿景 被管理層和員工認同為公司重要的業(yè)務戰(zhàn)略伙 伴，為公司建立一支職業(yè)道德高尚、績效卓 越、多元化的員工隊伍。 議程 ? 哈啤集團人力資源使命、愿景 ? 2023年人力資源戰(zhàn)略 ? 2023年人力資源戰(zhàn)略衡量標準 ? 計劃和執(zhí)行模式 哈爾濱 2023 目標 2.提高普通酒銷量和東北區(qū)市場份額 3.實施四家工廠振興計劃 4.加強財務內(nèi)部控制 5.實施 BOT項目改進質(zhì)量，降低成本 6.加強人力資源管理 增長業(yè)務 改善管理 2023年人力資源戰(zhàn)略 ? 回顧 HR結(jié)構(gòu)和 各崗位職責 ? 與相關(guān)管理層、總經(jīng)理討論 并確認 ? HR
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