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正文內(nèi)容

工廠執(zhí)行力培訓(xùn)課程-文庫吧資料

2025-01-26 06:56本頁面
  

【正文】 不斷地提高自己的綜合能力 . 服從:把服從視爲(wèi)對公司及上司忠誠的第一要義,無條件的服從並絕對執(zhí)行服從:把服從視爲(wèi)對公司及上司忠誠的第一要義,無條件的服從並絕對執(zhí)行 . 務(wù)實:充分調(diào)動自己的工作熱情,實事求是,求真務(wù)實務(wù)實:充分調(diào)動自己的工作熱情,實事求是,求真務(wù)實 . 勤奮:自動自發(fā),勤勤懇懇地工作,並把工作看作是自己的第二生命勤奮:自動自發(fā),勤勤懇懇地工作,並把工作看作是自己的第二生命 . 自信:預(yù)事沉穩(wěn),面對困難和挫折從不氣餒,有高度的自信自信:預(yù)事沉穩(wěn),面對困難和挫折從不氣餒,有高度的自信 . 自律:潔身自好且寬以待人,有著良好的習(xí)慣且自律性強(qiáng)自律:潔身自好且寬以待人,有著良好的習(xí)慣且自律性強(qiáng) . 責(zé)任:任何時候,敢于并善于承擔(dān)責(zé)任,時時刻刻都保持強(qiáng)烈的責(zé)任感責(zé)任:任何時候,敢于并善于承擔(dān)責(zé)任,時時刻刻都保持強(qiáng)烈的責(zé)任感 . 忠誠:始終把忠誠當(dāng)成自己必須具備的職業(yè)品質(zhì),并對公司及上司一心一意忠誠:始終把忠誠當(dāng)成自己必須具備的職業(yè)品質(zhì),并對公司及上司一心一意 . 理解:不管公司順利,還是遇到困境,都一如既往的支持老板的事業(yè)理解:不管公司順利,還是遇到困境,都一如既往的支持老板的事業(yè) . 定位:有自知之明,且能夠正確的看待自己,給自己準(zhǔn)確定位定位:有自知之明,且能夠正確的看待自己,給自己準(zhǔn)確定位 .心得:心得: 100% 決不完成決不完成 99% 。Page:: 06流程流程角色角色心態(tài)心態(tài)工具工具 2. 執(zhí)行力包括四大核心要素:執(zhí)行力包括四大核心要素:執(zhí)行力執(zhí)行力心得:心得: 心態(tài):沒有借口的心態(tài)心態(tài):沒有借口的心態(tài) 流程:正確的流程流程:正確的流程 角色:用正確的人角色:用正確的人 工具:激勵工具:激勵這這 4要素相輔相成,統(tǒng)一于執(zhí)行中要素相輔相成,統(tǒng)一于執(zhí)行中Page:: 07 1. 人員流程人員流程 —— —— 界定那些人應(yīng)該參與其中界定那些人應(yīng)該參與其中 :人員流程的三個目標(biāo): ,以適應(yīng)組織未來戰(zhàn)提供一個鑒別與培養(yǎng)各類管理人才的架構(gòu),以適應(yīng)組織未來戰(zhàn) 略執(zhí)行的需要略執(zhí)行的需要 ,為接班計劃制定提供依據(jù)充實管理人才儲備庫,為接班計劃制定提供依據(jù) 三三 、執(zhí)行力的三個核心流程、執(zhí)行力的三個核心流程 Page:: 08 1. 人員流程人員流程 —— —— 界定那些人應(yīng)該參與其中界定那些人應(yīng)該參與其中 :目前企業(yè)人員流程存在的問題: Page:: 09 1. 人員流程人員流程 —— —— 界定那些人應(yīng)該參與其中界定那些人應(yīng)該參與其中 :如何建立健全人才流程: ,構(gòu)建管理人才儲備庫盡量防止人才流失,構(gòu)建管理人才儲備庫 —— 有爾不用有爾不用 Page:: 10 2. 戰(zhàn)略流程戰(zhàn)略流程 —— —— 界定企業(yè)希望行進(jìn)的方向界定企業(yè)希望行進(jìn)的方向 :良好企業(yè)戰(zhàn)略的特徵: ,階段性目標(biāo)合理企業(yè)長短期目標(biāo)平衡,階段性目標(biāo)合理 Page:: 11 2. 戰(zhàn)略流程戰(zhàn)略流程 —— —— 界定企業(yè)希望行進(jìn)的方向界定企業(yè)希望行進(jìn)的方向 :有效執(zhí)行戰(zhàn)略的七個步驟: (用平衡計分卡衡量重要指標(biāo))規(guī)劃結(jié)果(用平衡計分卡衡量重要指標(biāo)) Page:: 122. 戰(zhàn)略流程戰(zhàn)略流程 —— —— 界定企業(yè)希望行進(jìn)的方向界定企業(yè)希望行進(jìn)的方向 :執(zhí)行戰(zhàn)略需要注意的三個關(guān)鍵的問題: ,但執(zhí)行難複製戰(zhàn)略可以複製,但執(zhí)行難複製 心得:心得: —— —— 執(zhí)行力是建立在達(dá)成共識執(zhí)行力是建立在達(dá)成共識 的基礎(chǔ)上的的基礎(chǔ)上的 做好戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行做好戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行 ,但要有結(jié)果。 Page:: 03沒有執(zhí)行,一切等於零沒有執(zhí)行,一切等於零 思考:思考: 我們公司存在哪些執(zhí)行力方面的問題呢?我們公司存在哪些執(zhí)行力方面的問題呢?
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