共贏領導力edit-文庫吧資料
2025-01-22 23:44本頁面
【正文】 高指揮 S2 S4 低支持 低指揮 S1 低支持 高指揮 指揮性行為 支持性行為 命令式 教練式 支持式 授權式 領導風格 — 命令型 ? 領導方式是多指揮，少支持（下屬自己的意見） ? 領導者告訴下屬應該在哪里、什么時候做什么和怎樣去完成各種任務 ? 決策由領導者自己決定 ? 交流是單向（自上而下）的 ? 監(jiān)督 ? 規(guī)則和紀律約束 命令型領導如何做？ ? 協(xié)助下屬發(fā)現(xiàn)問題 ? 設定下屬的角色，提供明確的職責和目標 ? 明確指導下屬并產(chǎn)生行動計劃 ? 多數(shù)情況下單項溝通來解決問題和控制決策 ? 明確告之所期望的工作標準，及時跟蹤反饋 領導風格 教練型 ? 領導行為方式是命令與支持并重 ? 領導者仍給予大量指示，同時也試圖傾聽下屬對決定的想法 ? 決策的控制權仍掌握在領導者手中 ? 對員工好的行為給予贊賞 ? 提供工作表現(xiàn)好壞的反饋 教練型領導如何做？ ? 確認下屬的問題 ? 設定下屬的目標 ? 說明決策的理由并征求下屬的建議，傾聽下屬的感受，以促發(fā)創(chuàng)意 ? 支持和贊美下屬的態(tài)度、熱誠和進步 ? 由領導者做最后決策，繼續(xù)指導任務的完成 領導風格 —— 支持型 ? 領導方式是多支持，少指導 ? 決策時請下屬參與進來，創(chuàng)造寬松氣氛，鼓勵下屬提問，與下屬共同作決定 ? 經(jīng)常興行團隊會議 ? 幫助下屬制定個人的職業(yè)發(fā)展計劃 ? 認可和主動傾聽意見，并提供解決問題的便利條件 支持型領導如何做？ ? 讓下屬參與確認問題與設定目標 ? 多問少說，傾聽和激勵下屬主動解決問題和完成任務，并承諾與下屬共擔責任 ? 必要時領導須提供資源、意見和保證 ? 領導與下屬共同參與決策的制定，分享決策權 領導風格 —— 授權式 ? 領導方式是少支持，少指導 ? 決策過程委托下屬去完成 ? 明確告知下屬希望他們自己發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的錯誤 ?
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