【正文】 企業(yè)員工來說也是一樣，只有虛心向比自己優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)求教，才能使自己不斷進(jìn)步和提高，如果僅僅滿足于自己現(xiàn)有的知識水平和技能，那么早晚有一天會被別人所趕超。 據(jù)有關(guān)資料顯示，全球 500強企業(yè)中， 有一半以上企業(yè)都是學(xué)習(xí)型的企業(yè)， 全球排名前 10位的企業(yè)， 100%是學(xué)習(xí)型企業(yè)。 要拿高薪，必先勤奮 虛心求教，永不滿足 充滿智慧的西點人知道，學(xué)習(xí)是戰(zhàn)勝一切困難險阻的保證，是勝利的源泉。 在工作中學(xué)習(xí) ?.加薪和晉升往往要和受教育水平聯(lián)系在一起。只有比敵人擁有更豐富的知識才能在戰(zhàn)斗中獲勝。 樂觀是成功的法寶 軍規(guī) 9 努力做到最好 軍規(guī) 10 敢于冒險 軍規(guī) 11 火一般的熱情 軍規(guī) 12 不斷提升自己 軍規(guī) 12 不斷提升自己 不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停滯在現(xiàn)有的水平上，事實上你是在倒退。 一個對自己工作充滿激情的人，無論在什么公司工作，他都會認(rèn)為自己所從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項直接；無論工作的困難是多么大，或是質(zhì)量要求有多么高，他都會始終一絲不茍、不急不躁的去完成他。 ?. 熱情對于一個西點學(xué)員來說就如同生命一樣重要。在一個積極有力的人面前，縱然是堅冰也不再冷漠。 軍規(guī) 9 努力做到最好 軍規(guī) 10 敢于冒險 軍規(guī) 11 火一般的熱情 軍規(guī) 12 不斷提升自己 軍規(guī) 11 火一般的熱情 激情成就夢想 熱忱是一種力量，它可以融化一切；熱忱源自內(nèi)心，它不是虛偽的表象。雖然這是最危險的位置，但以西點學(xué)員來說，這是一個象征榮譽的位置。膽怯的人即使有優(yōu)良的天賦也終難成事。 ?.鼓勵冒險，并不是指匹夫之勇，盲目冒險，而是在評估風(fēng)險后，增加對失敗的控 制力，英特爾稱之為 “ 可衡量的冒險 ” 。 ?.一個有志于在公司有所作為的員工必須有冒險精神，與其平庸過一生，不如做一個敢于冒險的英雄。對于軍人來說，冒險是一種最大的美德。 上海第一百貨商場的家電部在地下一層，搶購者從地下一層排到了公共汽車站，最高紀(jì)錄一天銷售 5000臺。 從盤點、說服商家、發(fā)貨、商場布置到廣告刊發(fā)，總共只用了一周時間。格蘭仕空前緊張，他們的“ 全國第一 ” 只是微弱領(lǐng)先，此時，格蘭仕作出驚人決定：將格蘭仕主導(dǎo)產(chǎn)品平均降價 40%。比爾 .蓋茨曾說過： “效率是成功的第一要素。管理者最重要的特質(zhì)是：愿意作決定，并且承擔(dān)責(zé)任。 抓住時機，提高效率，爭做第一 西點學(xué)員善于把握每一個表現(xiàn)自己的機會，努力爭取更高的職務(wù)。他們盡自己最大努力爭取優(yōu)異的表現(xiàn)。 在西點，不存在平級調(diào)動。如果學(xué)員只是聽命行事、唯唯諾諾，或者對于西點的利益漠不關(guān)心，就沒有權(quán)利期望升遷。世界上許多不可思議的奇跡其實就這么簡單。 優(yōu)秀的團隊絕不允許自己的隊伍中有庸才，因此，要使自己的團隊成為優(yōu)秀團隊，首先要讓自己優(yōu)秀起來。 一個企業(yè)也是如此，員工只有把團隊利益放在第一，團體合作、共同努力，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。 四、保持謙虛。 二、時常反省自己?！? 對于公司 ，高度的團隊效率是力量的所在。人的一生中有太多時候，必須把自己的命運交付在別人手中，這才是真正了解團結(jié)的真諦，遠(yuǎn)勝過任何分組作業(yè)或活動的效果。 簡單點說，溝通就是讓他人懂得自己的本意。 高效溝通是管理者必備的技能之一 西點認(rèn)為，一切都是從良好的溝通開始。 合作達(dá)到雙贏 溝通解決問題 生意場上，雙贏是最佳選擇 共同的價值觀和共同的目標(biāo)，尤其是榮譽守則是團隊合作的基礎(chǔ)。 創(chuàng)造一個共同的敵人 共同的目標(biāo)，不見得隨時隨地都能夠激發(fā)每一個成員努力的動機。 團隊精神訓(xùn)練、團隊合作的意義，不僅在于 “ 人多好辦事 ” ，他的巨大作用在于團體行動可以達(dá)到個人無法獨立完成的成就。 一人的錯誤可以影響整個團隊。 拿破侖因晚了１分鐘而兵敗滑鐵盧的故事。 對軍人來說，時間就是生命，錯過１分鐘可能造成整個戰(zhàn)役的失敗。 同樣，歷史毫不留情的在拿破侖身上重演。 拿破侖十分珍惜時間，他知道，每場戰(zhàn)役都有“關(guān)鍵時刻”，能否把握住這一時刻決定戰(zhàn)爭的勝敗，稍有猶豫就會導(dǎo)致災(zāi)難性的結(jié)局。 學(xué)會欣賞別人 在西點軍校，要求每位新學(xué)員都要學(xué)會發(fā)現(xiàn)和欣賞他人身上的特質(zhì)，這樣才能成為正值、謙遜、熱情有禮的軍人，發(fā)現(xiàn)他人的有點，補充自己的能量，讓自己心智得到最大的營養(yǎng)，才具備達(dá)觀的氣質(zhì)。 他人會因這仹贊美而感激，我們也將因這仹感激而成功。 名字對一個人來說，是最重要的東西乊一。 西點軍校對誠實十分重視，絕對不允許說謊，從西點對學(xué)員有關(guān)誠實，不說謊的規(guī)定就會領(lǐng)會到誠實的重要性。為什么很多人都愿意買 IBM的電腦，這就是信譽的力量。 道德是卓越的保鮮劑。 追求卓越 西點意味著卓越 西點人追求卓越，而西點卓越的內(nèi)涵必須包含崇高的道德素質(zhì)，這是西點的傳統(tǒng)。? 工作是生活的一部分。 這時，面試官卻攔住他，問 :? 你都已經(jīng)被淘汰了，為何還在意椅子上一顆小小的釘子？? 年輕人微笑著說 :? 這和面試無關(guān)，我只是不想讓其他人和我一樣把褲子劃破了。當(dāng)他沮喪地起身的時候，他的褲子被椅子上一個突出的釘子劃了一道小口。 優(yōu)秀的公司必須尊重社會價值，為公益作貢獻(xiàn)，努力發(fā)展出色而可信賴的團體，塑造良好形象。 軍規(guī) 5 始終堅持榮譽原則 軍規(guī) 6 一定要做到受人歡迎 軍規(guī) 7 善于合作 軍規(guī) 8 培養(yǎng)團隊精神 軍規(guī) 5 始終堅持榮譽原則 西點軍校之所以能夠充滿活力、經(jīng)久不衰，一個很重要的原因就是它始終堅持把榮譽教育貫穿到整個教育的始終。一滴水要想不會干涸的惟一辦法就是放入大海中。一定要記住，要把對他們的謝意說出來，當(dāng)著他們的面親口對他們說，而且還要經(jīng)常說！這樣不僅能得到他們更多的信任和支持，還能給公司帶來更強的凝聚力。 謝謝你的支持，長官。 ?公司可以很好地仿效西點，將基層的管理者視為老師。在他們各自的基礎(chǔ)訓(xùn)練營里，士兵和胸懷大志的軍官都會請求他們給予指導(dǎo)、管理和認(rèn)可。 ?以老板的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。 換一種角度看上司 以上司為榜樣 ?西點軍校要求每一名學(xué)員都能夠站在上級的立場，以上級的心態(tài)思考問題。不是每個士兵都可以輕松地勝任軍官這個工作，做過軍官的人都能體會到其中的艱難。 軍規(guī) 1 絕對服從 軍規(guī) 2 沒有任何借口 軍規(guī) 3 細(xì)節(jié)決定成敗 軍規(guī) 4 向上司學(xué)習(xí) 我們要學(xué)習(xí)的對象就在我們眼前，指揮官絕對是我們的榜樣，我們嚴(yán)格遵守上級給我們的一切命令，絕對服從，這是一個合格軍人的天職。西點學(xué)員每天都要檢查服裝儀容，包括皮鞋、扣環(huán)是否擦亮，衣褲裙子是否穿戴整齊到位。 西點認(rèn)為：天下大事，必做于細(xì)；細(xì)微之處見精神。 西點人認(rèn)為：將那些有意義的工作做好，是成功的前提。而細(xì)節(jié)的競爭卻能潛移默化地發(fā)生作用。 細(xì)微之處見精神。 二、降低經(jīng)營成本，注重每一個細(xì)節(jié)。 巴頓將軍 軍規(guī) 1 絕對服從 軍規(guī) 2 沒有任何借口 軍規(guī) 3 細(xì)節(jié)決定成敗 軍規(guī) 4 向上司學(xué)習(xí) 軍規(guī) 3 細(xì)節(jié)決定成敗 不要瞧不起小事 排名世界 500強的大企業(yè)都是從一點一滴的小事做起，沒有一家是一夜之間拔地而起，要想成就一番偉業(yè)，必須從小事做起。所以，紀(jì)律應(yīng)該是根深蒂固的，它甚至比戰(zhàn)斗的激烈程度和死亡的可怕性質(zhì)還要強烈。 在西點記錄中，有因超時 1分鐘而被學(xué)校開除的例子。西點軍校要求自己的學(xué)員，不論做什么事，都要擺正自己的心態(tài)，懷著神圣的心情去努力完成任務(wù)。你只需要做出一種選擇。這一理念是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。 成功屬于那些善于找方法的