dxc西點(diǎn)執(zhí)行力-文庫(kù)吧資料
2025-01-12 01:11本頁(yè)面
【正文】 必嚴(yán) ? 公布信息 ? 獎(jiǎng)功罰過(guò) 獎(jiǎng)功罰過(guò) ? ,我們反對(duì)什么 ? ? ? ? 世界杯一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng) ,奧運(yùn)會(huì)多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng) 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。遵循底線的原則 ? 幾個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變 1\從個(gè)人成功學(xué) 向組織成功學(xué)時(shí)代轉(zhuǎn)變 2\從提升個(gè)人執(zhí)行力 向提升組織執(zhí)行力的轉(zhuǎn)變 3\從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為你做 向企業(yè)自己做培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變 4\從學(xué)習(xí)型組織階段 向執(zhí)行型組織階段的轉(zhuǎn)變 5\提高個(gè)人智商 向提高團(tuán)隊(duì)智商 6\學(xué)習(xí)型組織 教練式組織 不要 “叫” 要會(huì)”教” ? 一流總裁 :只做人 不做事 ? 二流總裁 :做事也做人 ? 三流總裁 :做事不做人 ? 不入流的總裁 :不做事不做人 dxc西點(diǎn)執(zhí)行力 ? 1\執(zhí)行環(huán)境 : ? 外部環(huán)境 執(zhí)行語(yǔ)錄視覺化 ? 專業(yè)執(zhí)行語(yǔ)言聽覺化 ? 領(lǐng)導(dǎo)以身作則感覺化 ? 內(nèi)部環(huán)境 “為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要” ? 西點(diǎn) :為美國(guó)強(qiáng)大而學(xué)習(xí) ? 為打敗敵人而學(xué)習(xí) ? 為企業(yè)的強(qiáng)大而學(xué)習(xí) ? 心中有敵人 ,為生死而學(xué) ? 2\執(zhí)行工具 ? 3\執(zhí)行原則 ? 4\執(zhí)行方向 ? 5\執(zhí)行人才 ? 6\執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) ? 7\執(zhí)行戰(zhàn)略 什么是執(zhí)行 ? ? 價(jià)值百萬(wàn)的定義 : ? 執(zhí)行就是有結(jié)果的行為 什么是執(zhí)行力 ? ? 把目標(biāo)變成結(jié)果的能力 . ? 有執(zhí)行力的人一定有結(jié)果 . ? 一切以結(jié)果為導(dǎo)向 什么不是結(jié)果 ? ? 態(tài)度 ≠結(jié)果 ? 態(tài)度很好的人 ,很勤快 ,但是業(yè)績(jī)不好 ,最終被公司淘汰 . ? 越相信誰(shuí)就越檢查誰(shuí) ,越檢查誰(shuí)就越相信誰(shuí) . ? 態(tài)度與結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng) ! ? 我們表?yè)P(yáng)勇于承擔(dān)責(zé)任的人 ,但同時(shí)我們處罰沒有提供結(jié)果的人 ,我們一定要建立起這樣的結(jié)果文化 . ? 事情沒人做 ,只是發(fā)展問(wèn)題 ,走慢而已 . ? 如果我們不是以結(jié)果為導(dǎo)向 ,沒有人為結(jié)果負(fù)責(zé) ,就會(huì)出現(xiàn)下一個(gè)好心的員工犯更大的錯(cuò) .他是好心 ,但公司損失巨大 ,公司卻會(huì)死 . ? 拼命 ≠結(jié)果 誤區(qū) :不求最好但求最累 ? 苦勞 ≠結(jié)果 ? 加班 ≠結(jié)果 ? 安崇老師的名言 :假如沒有把員工教好 ,那怕用牙膏刷基地的地板 ,也沒用 案例二 :俄羅斯人種樹 :挖坑 ,種樹 ,填土 ? 結(jié)論 :職責(zé) ≠結(jié)果 ? 職責(zé)是對(duì)工作范圍和邊界的抽象概括 ? 沒有結(jié)果意識(shí) ,崗位職責(zé)就是一紙空文 案例三 :買火車票 買車票是任務(wù) 到目的地是結(jié)果 ? 結(jié)論 :任務(wù) ≠結(jié)果 ? 完成任務(wù)是對(duì)程序過(guò)程負(fù)責(zé) ? 收獲結(jié)果是對(duì)價(jià)值 .目的負(fù)責(zé) ? 睡覺是任務(wù) ,保持良好的睡眠是結(jié)果 ? 完成任務(wù) ≠結(jié)果 ? 案例 :挖井是任務(wù) ? 挖到水是結(jié)果 ? 我們公司多少人是”挖井人” ? 多少人挖到水了 我們公司大量存在的現(xiàn)象 … ? 我已經(jīng)按照您說(shuō)的做了 ? 我已經(jīng)盡最大努力了 ? 我該做的都做了 ? 但 看似事情做了 ,就是沒有結(jié)果 ? 結(jié)論 :說(shuō)了不等于做了 ,做了不等于做好了 . 結(jié)果觀點(diǎn)三個(gè)不等式 ? 態(tài)度 ≠結(jié)果 ? 職責(zé) ≠結(jié)果 ? 任務(wù) ≠結(jié)果 什么才是結(jié)果 ? ? 薪酬 =結(jié)果 ? 客戶 企業(yè) 員工 ? 商業(yè)交換 結(jié)果 =貢獻(xiàn) ? 結(jié)果定義 :可以滿足客戶需求的一種價(jià)值 ,就是客戶愿意用錢來(lái)?yè)Q的東西 . ? 對(duì)客戶沒有價(jià)值的結(jié)果 ,無(wú)論你多么辛苦 ,你的辛苦都一文不值 . 結(jié)果的本質(zhì)是商業(yè)交換 ? 公司用結(jié)果在商業(yè)社會(huì)上獲得利潤(rùn) ? 員工用結(jié)果體現(xiàn)自己在公司的價(jià)值 ? 公司不做結(jié)果會(huì)被市場(chǎng)淘汰 ? 員工不做結(jié)果會(huì)被社會(huì)淘汰 為什么要做結(jié)果 ? ? 對(duì)個(gè)人 結(jié)果改變命運(yùn) ,只有在結(jié)果上的積累才能創(chuàng)造不同的人生 . ? 對(duì)企業(yè) 客戶付錢為了得到一個(gè)滿意的結(jié)果 ? 所有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中成功的企業(yè) ,都是在客戶創(chuàng)造了滿意的結(jié)果 ? 客戶需求是不斷變化的 ,所以為客戶持續(xù)不斷的創(chuàng)造價(jià)值 . 結(jié)果三要素 ? 做結(jié)果的底線 ? 可以和客戶交換 ? 為客戶創(chuàng)造價(jià)值 ? 你的
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