工作移交管理制度-文庫吧資料
2025-01-22 04:19本頁面
【正文】 ? 、上述交還物品不必一一列入 “ 員工異動通知單 ” ，由接收部門經(jīng)辦人在 “ 員工異動通知單 ” 上簽字證明即可。 ? 、三、四類崗位業(yè)務(wù)移交直接由接管人或代管人在“ 員工異動通知單 ” 上簽字即可。 ? 、業(yè)務(wù)移交辦理： ? 、一、二類崗位業(yè)務(wù)移交，除由接管人或代管人在“ 員工異動通知單 ” 上簽字證明外，另須由異動人員自制較為詳細(xì)的 “ 業(yè)務(wù)移交清單 ” 交業(yè)務(wù)接管人或代管人，并經(jīng)第三方監(jiān)交，移交人、接管人、監(jiān)交人三方應(yīng)分別在 “ 業(yè)務(wù)移交清單 ” 上簽字確認(rèn)。 ? 、其他應(yīng)專項移交的事項。 ? 、已辦而未辦結(jié)的事項交待清楚。 ....中國最大的資料庫下載 內(nèi)容 ? 、員工因崗位異動，按照人事管理課開具的 “ 員工異動通知單 ” 上要求，依次、逐項辦理工作移交手續(xù)。 ? 職責(zé) ? 、集團(tuán)公司人力資源部為本制度歸口部門，負(fù)責(zé)本制度的編制、培訓(xùn)及落實執(zhí)
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