xxxx第14講中國企業(yè)文化建設(shè)-文庫吧資料
2025-01-19 05:32本頁面
【正文】 化個性的例子 ? 同樣屬于日本文化 ,索尼公司 的文化具有明顯的技術(shù)導(dǎo)向，特別強調(diào)技術(shù)的開拓創(chuàng)新 ,而 松下公司 的文化則突顯其大眾情懷，特別強調(diào)顧客利益； ? 同樣屬于美國文化 ,惠普公司 的企業(yè)文化強調(diào)對市場和環(huán)境的適應(yīng)性 ,而 IBM公司的企業(yè)文化則強調(diào)尊重人、信任人 ,善于運用激勵手段。 ? 缺乏前后傳承的紐帶，和員工距離較大。 ? 千篇一律， 缺乏個性，雷同。 ? 兩者水乳交融、相得益彰 產(chǎn)生認知誤區(qū)的原因 ? CC是無形的，易把其表象誤作本質(zhì)內(nèi)涵 ? CC是舶來品，引進中出現(xiàn)了差異 ? 研究 CC的時間太短，認同有一個過程 ? 研究人員的基礎(chǔ)不同，理解不同 或是觀察問題的角度不同 或是強調(diào)的重點不同、 涵蓋面的寬窄不同 使用的方法不同等 追求體系完整，缺乏個性。 企業(yè)文化與思政工作的聯(lián)系 ? 相互交叉、相互作用： 思政工作是建設(shè)企業(yè)文化的主要手段； 企業(yè)文化則是企業(yè)思政工作與管理工作密切結(jié)合的一種最好形式。 企業(yè)文化的精神層屬于思政工作范圍； 與經(jīng)營有關(guān)的思政內(nèi)容屬企業(yè)文化范圍； 計生工作、黨務(wù)工作則不屬于企業(yè)文化。 ? 手段大體重合 ：注重宣傳教育，強調(diào)思想認識的引導(dǎo)和統(tǒng)一。 ? 對象完全相同 ：人 企業(yè)的全體員工； ? 內(nèi)容有相似之處 ：都強調(diào)重視人的價值。 （ 5） CC就是 人類優(yōu)秀的 文化成果？ ? 如 有企業(yè) 用馬克思主義、孔孟之道、三國演義 ? 有將儒、釋、道三家的經(jīng)典論述直接拿來，作為自己的企業(yè)文化； ? 還有企業(yè)用“上善若水”、“厚德載物”、“達兼天下”、“恒心如一”之類的古語做企業(yè)的價值觀； 是土壤與樹根的關(guān)系 ? CC可以源于某種思想， 可以某種思想為指導(dǎo)。 1915年，他從巴拿馬捧回了萬國博覽會金獎； 1952年，他向政府獻出了幾代相傳的秘方。 ? 展現(xiàn)了中國數(shù)千年悠久的酒文化：《詩經(jīng)》三百篇，十有其三與酒有關(guān)，歷代的典籍、詩文中，更廣泛的涉及酒的作用。 酒文化博覽館 ? 宜賓市五糧液酒廠內(nèi)，聳立著世界少有的中國一流的酒文化博覽館。 （ 3） CC是企業(yè)形象（ CIS）？ ? CIS即企業(yè)識別系統(tǒng) Corpration Identity System 包括理念識別、行為識別、視覺識別； ? 企業(yè)形象與企業(yè)文化的重點不同：標或是本 ? 此觀點把企業(yè)文化形象化 ? 企業(yè)文化建設(shè)就是 CI設(shè)計，包括企業(yè)標志、產(chǎn)品包裝等 企業(yè)形象與企業(yè)文化結(jié)構(gòu) 的對應(yīng)關(guān)系 企業(yè)形象是企業(yè)文化的成像 （ 4） 產(chǎn)品文化還是企業(yè)文化？ 紅蜻蜓集團，成立于 1995年 ,現(xiàn)已成為擁有 2800個銷售終端、年銷售額達 10幾億，排名在全國同行業(yè)前幾位的知名企業(yè)集團。 （ 2） CC是企業(yè)的文化活動？ ? 如職工運動會、 OK比賽、企業(yè)文化周等 ? 建設(shè) CC就是打打球、
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