人際交往藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)-文庫吧資料
2025-01-17 17:17本頁面
【正文】 素質(zhì)的基本途徑 三、實踐是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)培養(yǎng)的重要途徑 思考題 何謂領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)？它包括哪些內(nèi)容？ 怎樣理解領(lǐng)導(dǎo)者影響力的含義？ 領(lǐng)導(dǎo)者提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本途徑有哪些？ 參考書 《 現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 》 ? 兩種影響力相互影響，其中，非法定影響力制約著法定影響力。 二、法定影響力與非法定影響力的關(guān)系 ?領(lǐng)導(dǎo)影響力，是法定影響力與非法定影響力的有機統(tǒng)一。 ?包括專長權(quán)和感召權(quán)。 ?決定因素有：傳統(tǒng)因素、職位因素和資歷因素。 第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的內(nèi)容 ? 品德素質(zhì) ? 知識素質(zhì) ? 能力素質(zhì) ? 心理素質(zhì) ? 身體素質(zhì) 【 6C標準 】 ? 品 質(zhì) (character) ? 關(guān)心人 (care) ? 勇 氣 （ courage） ? 沉 著 （ poser） ? 能 力 （ petence） ? 可 信 （ conviction） 【 八種要素 】 ★ 前瞻性 ★ 信任 ★ 參與意識 ★ 求知欲 ★ 多樣性 ★ 創(chuàng)造性 ★ 篤實精神 ★ 集體意識 一、政治和品德素質(zhì) ?深厚的政治理論素養(yǎng) ?鮮明的政治立場和態(tài)度 ?敏銳的政治洞察力和鑒別力 ?具有強烈的事業(yè)心和社會責任感 ?以身作則 ， 率先垂范 ?勇于開拓 ， 敢于創(chuàng)新 ?有一套自成體系內(nèi)涵深刻的經(jīng)營理念 ?有明顯的個性特征和較強的人格魅力 二、知識素質(zhì) ?具有廣博的文化知識 ?具有深入的專業(yè)知識 ?具有豐富的經(jīng)驗知識 三、能力素質(zhì) ?謀劃決斷的能力 ?組織指揮的能力 ?溝通交往的能力 ?靈活應(yīng)變的能力 ?變革創(chuàng)新的能力 ?跨文化領(lǐng)導(dǎo)能力 四、心理素質(zhì) (詳見孫奎貞 p189209) ● 敏捷的認識 ● 健康的情感 ● 堅強的意志 ● 合群的個性 五、身體素質(zhì) 斯密思（貝爾公司總裁） 思凱密（特魯布美公司總裁） 凱勒（爾南航空總裁） 蓋茨（微軟公司總裁） 每周工作小時數(shù) 70 68+ 90 60 每天睡眠小時數(shù) 5 6 每周鍛煉小時數(shù) 6 5 0 5 每月出差日數(shù) 12 12 12 16 每年休假日數(shù) 15 15 10 10 第二節(jié) 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的影響力 領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，是指領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中，有效地影響和改變被領(lǐng)導(dǎo)者的心理與行為，使之納入群體活動目標軌道的能力。 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì) [學(xué)習目標 ] ● 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當具備的素質(zhì) ● 法定影響力和非法定影響力 ● 培養(yǎng)提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的途徑 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)就是充當領(lǐng)導(dǎo)角色的個體為完成其特定職能、發(fā)揮其特定影響和作用所必須具備、且將完全依憑
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