公司治理主要模式的公司績效分析-文庫吧資料
2025-01-16 21:38本頁面
【正文】 演化、發(fā)展和自由競爭中，內部人主導的董事會和監(jiān)事會與獨立董事主導的董事會和董事會委員會，這兩種企業(yè)董事會制度模式之間，誰會是最后的優(yōu)勝者？ (二 )家族監(jiān)控型公司治理模式的公司績效分析 ?家族監(jiān)控型公司治理模式在促進民營經濟的蓬勃發(fā)展方面發(fā)揮了重大作用，其治理結構的有效性值得現代公司治理結構借鑒。但他們認為，盲目引進美國式公司治理結構是存在很大風險的。 ?這兩個公司的總裁都從美國企業(yè)的管理中學到了很多有益做法，運用于日本的企業(yè)。這兩個明確表示拒絕美國式公司治理結構的企業(yè)就是豐田汽車和佳能公司。轉向這一新制度的代表性企業(yè)索尼、日立、東芝日本電信等等知名公司。 ?根據改革后的新商法有關條款，選擇董事會模式改革的企業(yè)，可以廢除原先依法必設的監(jiān)事會，但必須在新模式的董事會下設立由獨立董事任主席的審計、薪酬和提名等 3個委員會。 以銀行融資為主，金融資本的控制權主要控制在銀行手中，政府可以直接對金融活動進行干預，存在很多 “非市場經濟因素 ”。 ?但是，傳統(tǒng)的主銀行公司治理體制已經不適應目前的形勢了。一旦企業(yè)經營不善，企業(yè)外來資本中的絕大部分成為銀行的不良債權。 ?但是，傳統(tǒng)的主銀行公司治理體制已經不適應目前的形勢了。在 19世紀后 30年，當 美國在經濟發(fā)展水平超過英國時，其基礎設施水平雖尚未趕上英國，但基礎設施總和和技術完善程度，已大大超過英國。 ?英國在 1830年就形成全國性的水路運輸網， 1840年主要鐵路干線已大部分建成，而 18501870年的工業(yè)高漲時期才到來。 兼職性 是指獨立董事一般在公司之外都由自己的事務，他們并不在公司中任職，因而獨立董事又被稱為公司的兼職董事。 獨立董事（非執(zhí)行董事）具有 獨立性 、 專家性 和 兼職性 的特點。 獨立董事（非執(zhí)行董事）具有 獨立性 、 專家性 和 兼職性 的特點。 第二，董事會的作用較小，個體決策，基本是 CEO及高級管理人員主導，對經營者的激勵是主要問題。 第三，來自銀行的外部監(jiān)督弱，政府對企業(yè)的發(fā)展有較大的制約。 家族監(jiān)控型的公司治理模式 —— 以韓國和東南亞國家或地區(qū)為代表 特點： 第一，企業(yè)所有權或股權主要由家族成員控制，主要經營管理權也掌握在家族成員手中。 第四，人力資本市場作用不大，對經營者的激勵不是主要問題。 ?“股東會 —董事會 —獨立董事任職的董事會委員會 ”的 一元制結構， 就是公司的業(yè)務執(zhí)行機關董事會與監(jiān)督機關監(jiān)事會合而為一，只設董事會，而在董事會之下選任最高執(zhí)行長官 CEO （ Chief Executive Officer ） 負責經營，設立以獨立董事(Independent Director )構成的監(jiān)督委員會履行監(jiān)督職責。 ?二元制結構 則是將業(yè)務執(zhí)行機關的董事會與監(jiān)督機關的監(jiān)事會分立，使其職責分明，各司其職。 第三，實行 “股東會 (Shareholder39。 ?法人相互持股有兩種形態(tài)，一種是垂直持股，如豐田、住友公司，它們通過建立母子公司的關系，達到密切生產、技術、流通和服務等方面相互協(xié)作的目的。 所謂主銀行是指某企業(yè)接受貸款中具第一位的銀行稱之為該企業(yè)的主銀行，而由主銀行提供的貸款叫作系列貸款，包括長期貸款和短期貸款。 考慮市場和政府的因素 ? 市場因素 : 股東、債權人與公司之間的關系分別體現在股票市場和金融市場； 經營者、雇員、顧客與公司之間的關系分別體現在經理市場、勞動力市場和產品市場 ?政府因素： ?政府利用其掌握的經濟計劃、產業(yè)政策、財政金融等手段直接或間接干預企業(yè)治理模式的選擇。 監(jiān)督問題。 (一 )公司治理的一般框架 企業(yè) 股東子集 經營者子
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