浙江波賽思頓服飾公司直營店鋪管理制度-文庫吧資料
2025-07-21 15:36本頁面
【正文】 工作服 日常清洗和 保管 由使用人負責(zé) ，離職時根據(jù)工作 年限承擔(dān)費用 。 工作服管理 1） 店鋪 員工 上班 統(tǒng)一 著公司的 或商場的 工作服 ，聘用合格的店長、導(dǎo)購才有資格申請工作服。 3） 辦公用品須每月清點一次，與實際結(jié)存數(shù)核實，保證控制在 合理 使用范圍之內(nèi)。 辦公用品管理 1） 辦公用品是指跟銷售有關(guān)的一切用品，如紙張、文具、報表等。 5）店長是店里的電話 管理 負責(zé)人，詳細記錄電話撥打情況，每月備留電話費用清單，以備檢查，如有記錄與事實不符，責(zé)任由店長全權(quán)負責(zé)。 6 4）傳真的收發(fā)統(tǒng)一由專人專線管理，其余人員不得擅自使用，違者 每次罰款 100 元。 2）上班時間所有員工必須把手機交由收銀臺保管；不 允 許在店鋪內(nèi)有員工手機響聲。 8） 倉庫貨品擺放整齊有序。 6） 地面干凈整潔，無灰塵、雜物。 4） 收銀臺抽屜內(nèi)整潔有序、飾品無灰塵。 2） 店鋪人員必須每天早晚班各打掃 一次；時刻保持店鋪清潔。干凈整潔的環(huán)境給顧客和自己都會帶來好心情，必須讓店鋪時刻保持清潔衛(wèi)生，在銷售空閑時，也要養(yǎng)成清潔衛(wèi)生的好習(xí)慣。 衛(wèi)生管理 愛護環(huán)境以及每天的清潔整理是每一個員工的最基本的日常工作。 4） 規(guī)章制度、公司簡介、品牌風(fēng)格、貨品陳列、崗位職責(zé)、銷售技巧等臨時培訓(xùn)。 2） 檢查導(dǎo)購員的儀容儀 表，隨時修正。 直接責(zé)任： 1） 銷售 ； 2） 理貨 ； 3） 清潔衛(wèi)生 ； 4） 交接班作業(yè) ； 5） 對 顧客的服務(wù)質(zhì)量 負責(zé) ； 6） 對店內(nèi)商品負責(zé)。 主要權(quán)利： 1） 對上級有投訴與申辯權(quán)； 2） 申請自負責(zé)工作的裁決權(quán)利。 崗位： 導(dǎo)購員 直接上級： 店長 （助店） 崗位要求： 1） 具備相關(guān)商業(yè)及銷售知識 ； 2） 有較好的語言表達能力； 3） 誠實，無不良的記錄 ； 4） 能 吃苦耐勞，有良好 的敬業(yè)精神； 5） 遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)和公司的相關(guān)管理制度； 6）
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