王牌店長(zhǎng)實(shí)用培訓(xùn)教程-文庫(kù)吧資料
2025-01-16 00:28本頁(yè)面
【正文】 知識(shí)?崗位技能知識(shí)?經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)?法律知識(shí)二、手機(jī)店長(zhǎng)的能力特質(zhì)?身體素質(zhì)?能力特質(zhì)?知識(shí)特質(zhì)?心態(tài)特質(zhì)?性格特質(zhì)心態(tài)特質(zhì)?積極樂(lè)觀?付出心態(tài)?愛(ài)人的心態(tài)?感恩心態(tài)性格特質(zhì)?開(kāi)朗性格?積極性格?控制力王牌店長(zhǎng)? 一 .角色定位? 二 .能力特性? 三 .工作職責(zé)三 .工作職責(zé)? 一個(gè)哨兵沒(méi)有責(zé)任心， 可丟失一塊陣地? 一個(gè)國(guó)君沒(méi)有責(zé)任心， 可淪喪一個(gè)國(guó)家? 一個(gè)店長(zhǎng)沒(méi)有責(zé)任心， 可倒閉一個(gè)店鋪責(zé)任重于泰山日常工作職責(zé)? 理解品牌方針策略，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 顧客與員工，門(mén)店 員工之間 員工與公司店長(zhǎng)是中心橋梁，是溝通順暢的重要保障能力特質(zhì) 溝通能力? 寫(xiě)作能力：文字表達(dá)能力，是門(mén)店管理的重要環(huán)節(jié)? 如申請(qǐng)，工作計(jì)劃，工作總結(jié)、工作日?qǐng)?bào)、促銷(xiāo)策劃方案，工作建議，演講稿等? 要求：重點(diǎn)突出，格式正確，思路清晰，文筆流暢能力特質(zhì) 寫(xiě)作能力能力特質(zhì) 適應(yīng)能力? 適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化、人文文化、地理環(huán)境的能力? ? 世界唯一不變的 變化? 市場(chǎng)在變，環(huán)境在變，我們不可能一成不變能力特質(zhì) 培訓(xùn)能力 ? 通過(guò)講授、演示、游戲、拓展等手段培訓(xùn)店員，讓店員勝任工作能力特質(zhì) 數(shù)據(jù)分析能力? 店長(zhǎng)要具備對(duì)店鋪庫(kù)存報(bào)表、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表、進(jìn)貨日?qǐng)?bào)表等的解讀與分析能力，制定出店鋪庫(kù)存計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃能力特質(zhì) 促銷(xiāo)策劃能力? 根據(jù)店鋪市場(chǎng)特性，數(shù)據(jù)分析，擬訂促銷(xiāo)方案，并組織執(zhí)行的能力能力特質(zhì) 學(xué)習(xí)能力? 學(xué)習(xí)能力：在短時(shí)間學(xué)習(xí)與掌握一項(xiàng)技能和知識(shí)的能力。原因：心理定位不準(zhǔn)，所以這樣才被動(dòng)，沒(méi)有信心千萬(wàn)別把自己定位成打工者? 公司將龐大的資產(chǎn)交給店長(zhǎng)，是對(duì)其品行與能力的信任與肯定? 作為店長(zhǎng)： 應(yīng)大膽負(fù)起責(zé)任? 以實(shí)現(xiàn)店鋪盈利為己任一 .角色定位 店長(zhǎng)須具備的心理定位王牌店長(zhǎng)? 一 .角色定位? 二 .能力特性? 三 .工作職責(zé)二、王牌店長(zhǎng)的能力特質(zhì)?身體素質(zhì)?能力特質(zhì)?知識(shí)特質(zhì)?心態(tài)特質(zhì)?性格特質(zhì)身體素質(zhì)? 王牌店長(zhǎng)： ? 良好的身體素質(zhì)
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