某公司流動(dòng)管理及負(fù)債管理知識(shí)分析-文庫吧資料
2025-01-11 11:13本頁面
【正文】 管理費(fèi)用 **（ 廠部行政管理人員及難 以確定直接對(duì)應(yīng)的受益對(duì)象 ） 銷售費(fèi)用 **（專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資） 在建工程 **（ 在建工程人員工資 ） 貸：應(yīng)付職工薪酬 ** 應(yīng)付工資 應(yīng)付福利費(fèi) 應(yīng)付福利費(fèi)是按規(guī)定從成本費(fèi)用中提取 ，準(zhǔn)備用于職工個(gè)人福利支出的款項(xiàng) 。 第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬 二、職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量 （一）職工薪酬的確認(rèn) 一般職工薪酬的確認(rèn)：在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間 辭退福利的確認(rèn)：在企業(yè)已制定或提出不能單方面撤回的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或自愿裁減建議，并已實(shí)施的會(huì)計(jì)期間。 （一）設(shè)置預(yù)收賬款賬戶核算 （二）通過應(yīng)收賬款賬戶核算 （一）設(shè)置預(yù)收賬款賬戶核算 預(yù)收賬款 （ 負(fù)債類 ） 提供產(chǎn)品或勞 預(yù)收貨款 務(wù)價(jià)款 應(yīng)收款 預(yù)收款 總賬下按債權(quán)人設(shè)置明細(xì)賬 第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬 一、 職工薪酬的內(nèi)容 職工薪酬企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。 二 、 應(yīng)付票據(jù) （ 一 ） 應(yīng)付票據(jù)的核算內(nèi)容 應(yīng)付票據(jù)相對(duì)于應(yīng)收票據(jù)而存在 ， 是采用商業(yè)匯票結(jié)算方式產(chǎn)生的流動(dòng)負(fù)債 。 取得的折扣作為理財(cái)收入列入“ 財(cái)務(wù)費(fèi)用 ” 貸方 。 一、應(yīng)付賬款 （二）應(yīng)付賬款的賬務(wù)處理 入賬時(shí)間：以購買的財(cái)產(chǎn)物資所有權(quán)轉(zhuǎn)移或接受勞務(wù)已發(fā)生為標(biāo)志 。 通過設(shè)置應(yīng)付賬款賬戶核算，總賬下按債權(quán)人設(shè)置明細(xì)賬。 特點(diǎn)： （ 1）償還期限短 （ 2）以企業(yè)的資產(chǎn)或負(fù)債清償 第一節(jié) 流動(dòng)負(fù)債概述 二 、 流動(dòng)負(fù)債的內(nèi)容和計(jì)價(jià) （ 一 ） 內(nèi)容 應(yīng)付賬款 、 應(yīng)付票據(jù) 預(yù)收賬款、短期借款 流動(dòng)負(fù)債 應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)付股利、其他應(yīng)付款 應(yīng)交稅費(fèi) 二、流動(dòng)負(fù)債的內(nèi)容和計(jì)價(jià) 按其未來 應(yīng)付金額確定 應(yīng)付金額的 應(yīng)付金額視經(jīng)營(yíng)情況而定 可確定程度
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