個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)教材(ppt48頁)-文庫吧資料
2025-01-10 08:18本頁面
【正文】 的應(yīng)用 ?二、實(shí)踐操作 ? 讀故事談感想 ? 案例分析 ? 測試溝通風(fēng)格 ? 情景模擬 ? 知識(shí)鏈接 ?訓(xùn)練自己提高語言表達(dá)能力 任務(wù) 16：掌握非口頭溝通的技巧 ? 一、理論知識(shí) ? 書面溝通和肢體溝通的概念 ? 書面溝通與肢體溝通的特點(diǎn) ? 書面溝通的形式 ? 肢體語言溝通的形式 ? 非口頭溝通原則 ?二、實(shí)踐操作 ? 自檢自我第一印象 ? 測試 ? 情景演練 ? 溝通小游戲 ? 讀故事談感想 ? 書面文書撰寫 ? 知識(shí)鏈接 ?了解肢體語言的豐富含義 項(xiàng)目七：給團(tuán)隊(duì)一個(gè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力 —— 團(tuán)隊(duì)績效與激勵(lì) ?本項(xiàng)目學(xué)習(xí)目標(biāo)： ? 掌握團(tuán)隊(duì)績效管理技術(shù) ? 學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法 任務(wù) 17：掌握團(tuán)隊(duì)績效管理 ?一、理論知識(shí) ? 團(tuán)隊(duì)績效管理的概念 ? 團(tuán)隊(duì)績效考評(píng)的內(nèi)容 ? 團(tuán)隊(duì)績效測評(píng)流程 ? 提高團(tuán)隊(duì)績效的策略 ?二、實(shí)踐操作 ? 不同類型團(tuán)隊(duì)的考評(píng)側(cè)重點(diǎn) ? 案例討論 ? 讀故事談感想 ? 績效測評(píng)方案制度 ? 知識(shí)鏈接 ?績效考評(píng)常用的方法 任務(wù) 18：學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì) ?一、理論知識(shí) ? 激勵(lì)的概念 ? 古代的激勵(lì)理論 ? 當(dāng)代的激勵(lì)理論 ? 激勵(lì)的特征與作用 ? 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的常用方法 ?二、實(shí)踐操作 ? 需求與滿足的對(duì)應(yīng)應(yīng)用 ? 激勵(lì)游戲 ? 讀故事談感想 ? 案例分析 ? 測試成員是否具有工作激勵(lì) ? 知識(shí)鏈接 ?團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的應(yīng)用 相信你 ?你一定行！ ?祝前程似錦！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 請根據(jù)時(shí)間價(jià)值法寫出你的時(shí)間價(jià)值 ? 感受生命倒計(jì)時(shí)法 ? 知識(shí)鏈接 ?時(shí)間管理誤區(qū)及克服方法 任務(wù) 5：學(xué)會(huì)召開高效會(huì)議 ?一、理論知識(shí) ? 高效會(huì)議的概述 ? 高效會(huì)議常用的思維技巧 ? 節(jié)約會(huì)議時(shí)間的方法 ? 節(jié)約時(shí)間的新型會(huì)議形式 ?二、實(shí)踐操作 ? 會(huì)議成本計(jì)算 ? 學(xué)會(huì)使用時(shí)間管理矩陣方法明確會(huì)議的重要程度 ? 按以下方法吸引與會(huì)者 ? 案例討論 ? 讀管理故事談感想 ? 知識(shí)鏈接 ?如何控制會(huì)議成本 項(xiàng)目三：給自己一個(gè)健全的身體 —— 健康管理 ?本項(xiàng)目學(xué)習(xí)目標(biāo)： ? 學(xué)會(huì)身體自我保健，增強(qiáng)體魄 ? 加強(qiáng)情緒與心理素質(zhì)，提升情商 ? 面對(duì)挫折學(xué)會(huì)進(jìn)行壓力管理 任務(wù) 6：掌握健康常識(shí) ?一、健康相關(guān)知識(shí) ? 運(yùn)動(dòng)的生活是最美的 ? 心態(tài)與膳食很重要 ? 定期體檢是健康管理的開始 ? 影響健康的因素 ? 健商 ?二、實(shí)踐操作 ? 室內(nèi)保健運(yùn)動(dòng) ? 亞健康的測試 ? 參加對(duì)健康有利的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)
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