【摘要】企業(yè)文化建設(shè)2023年8月第二版目錄一、企業(yè)文化的概念……………………………03二、企業(yè)文化的調(diào)研……………………………09三、企業(yè)文化的提煉……………………………15四、企業(yè)文化的修正……………………………20五、企業(yè)文化的評價(jià)……………………………25六、企業(yè)文化的管理……………
2025-01-09 18:26
【摘要】丹尼森組織文化模型一種組織文化診斷工具丹尼森組織文化模型背景介紹?創(chuàng)建人:瑞士洛桑國際管理學(xué)院著名教授丹尼爾.丹尼森。?研究樣本:1500多家公司?研究結(jié)論:四大文化特征對企業(yè)的業(yè)績影響重大。?適應(yīng)性:adaptability?使命:mission?參與性:involvement?一致性:c
2025-01-09 19:10
【摘要】企業(yè)文化咨詢常用模型33個企業(yè)文化案例挖掘流程補(bǔ)充訪談補(bǔ)充訪談典型案例素材企業(yè)理念體系歷史資料搜索案例征集素材確定標(biāo)桿文化研究案例編制素材確定案例編制內(nèi)部指導(dǎo)案例外部啟發(fā)案例2、企業(yè)文化管理體制的設(shè)計(jì)思路來源客戶現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)企業(yè)家(領(lǐng)導(dǎo)人)的
2025-01-28 04:24
【摘要】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認(rèn)可并遵循的的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構(gòu)成(一)核心價(jià)值觀體系(二)經(jīng)營管理各個領(lǐng)域的理
2025-01-09 17:37
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動、思維活動的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-28 03:39
【摘要】報(bào)告二XX公司素質(zhì)模型手冊XX公司素質(zhì)模型框架核心素質(zhì)綜合管理能力專業(yè)能力核心素質(zhì)綜合管理能力專業(yè)能力愛崗敬業(yè)誠實(shí)正直學(xué)習(xí)創(chuàng)新理解尊重團(tuán)隊(duì)合作國際視野自我管理—成就愿望—自信心—情緒控制分析判斷—信息收集—分析
2025-06-27 15:34
【摘要】基于有效執(zhí)行的企業(yè)文化體系模型該模型基于世界912家國際化企業(yè)文化體系《Theofficialmission,goals,principlesandphilosophiesofover900panies》歸納而成,其中相關(guān)理念部分吸納整合了中國企業(yè)的文化傳統(tǒng)。本模型清晰地告知員工、利益相關(guān)者和公眾:肩負(fù)什么使命、到哪
2024-11-09 17:02
【摘要】“五要素分析模型”提煉企業(yè)文化來自網(wǎng)絡(luò) 煙草在線專稿 自2005年以來,煙草行業(yè)全面啟動企業(yè)文化建設(shè)工作,各省局(公司)、市局(公司)在《綱要》、行業(yè)企業(yè)文化架構(gòu)體系以及國家局的要求、指導(dǎo)下,在企業(yè)文化提煉、傳播等方面進(jìn)行了大量實(shí)踐,取得了一定成效?! τ跓煵萜髽I(yè)而言,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠幫助其保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,但優(yōu)秀的文化一定是來源于企業(yè)自身的實(shí)踐,而非“憑空創(chuàng)建”,
2025-06-30 04:15
【摘要】丹尼森組織文化模型——一種組織文化診斷工具理想企業(yè)文化的四大特征穩(wěn)定性內(nèi)部可整合性外部適應(yīng)性靈活性丹尼森組織文化模型背景介紹?創(chuàng)建人:瑞士洛桑國際管理學(xué)院著名教授丹尼爾.丹尼森。?研究樣本:1500多家公司?研究結(jié)論:四大文化特征對企業(yè)的業(yè)績影響重大。?適應(yīng)性
2025-03-13 20:27
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報(bào)酬的感覺對自己投入的感覺對他人報(bào)酬的感覺對他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵理
2025-01-19 06:34
【摘要】企業(yè)文化及咨詢我之所見演講人:袁永斌2023年4月10日企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化咨詢體會企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問題?企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)價(jià)值?企業(yè)文化我之所見?狹義狹義概念?廣義概念企業(yè)文化提法回顧狹
2025-01-30 12:19
【摘要】學(xué)知文化感悟文化踐行文化1身無半畝、心憂天下,讀破萬卷、神交古人。???????????????????????
2025-02-11 01:38
【摘要】歡迎參加攜程企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化五問?什么是文化??什么是企業(yè)文化??為什么企業(yè)需要文化??為什么你需要企業(yè)文化??如何傳播企業(yè)文化?什么是文化?CULTURE播種/種植?文化文治和教化?語詞定義,本質(zhì)定義,操作定義什么是企業(yè)文化企業(yè)
2025-01-06 17:57
2024-08-18 02:12
【摘要】第一個問題:關(guān)于企業(yè)的基本概念一、關(guān)于企業(yè)的概念:企業(yè)是集合生產(chǎn)要素,并且在利潤動機(jī)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的條件下,為社會提供產(chǎn)品和服務(wù)的單位。企業(yè)必須要追求營利,創(chuàng)造利潤,強(qiáng)調(diào)效益,注意成本。二、關(guān)于企業(yè)的特征:企業(yè)一般來講有6個基本的特征:1、提供產(chǎn)品或服務(wù);2、追求利潤
2025-02-09 21:01