【摘要】企業(yè)文化主講人:孫曉梅?“人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,公司并不僅僅是靠那些財(cái)務(wù)數(shù)字而生存的。那些在調(diào)查中名列前茅的公司都具有一個(gè)共同之處:有著充滿活力的企業(yè)文化?!薄敦?cái)富》雜志,公司聲譽(yù)調(diào)查課程目標(biāo)ü理解企業(yè)文化的定義和功能內(nèi)
2025-01-09 18:07
【摘要】1企業(yè)文化CorporateCulture西安電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院姜曉兵QQ:172210643MPhone:180092273962課程內(nèi)容文化企業(yè)企業(yè)文化3教材與參考資料劉光明.企業(yè)文化(第五版).北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2023
2025-01-27 20:12
【摘要】企業(yè)文化,毛忞歆,,,企業(yè)文化是一個(gè)行為場(chǎng),,企業(yè)文化,,,,“企業(yè)一年不敗靠機(jī)遇企業(yè)三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)五年成功靠制度企業(yè)百年發(fā)展靠文化”好文化:壞人走壞文化:好人走,,,創(chuàng)始人哲學(xué),用人政策,高階主...
2024-11-20 04:21
【摘要】企業(yè)文化毛忞歆企業(yè)文化是一個(gè)行為場(chǎng)企業(yè)文化?“企業(yè)一年不敗靠機(jī)遇?企業(yè)三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)?企業(yè)五年成功靠制度?企業(yè)百年發(fā)展靠文化”?好文化:壞人走?壞文化:好人走創(chuàng)始人哲學(xué)用人政策高階主管社會(huì)化作用企業(yè)文化對(duì)企業(yè)文化的理解1、文化管理
2025-01-09 18:18
【摘要】海爾企業(yè)文化2003年7月6日,作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會(huì)召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級(jí)研討會(huì),全市有50多家企業(yè)參加了會(huì)議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會(huì)議為淄博市企業(yè)文化研究促進(jìn)會(huì)的發(fā)起和成立奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。會(huì)上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報(bào)告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以
2025-06-30 00:39
【摘要】45/45企業(yè)文化建設(shè)資料庫(kù)一、企業(yè)文化概念劉叔銘從七個(gè)方面來(lái)闡述企業(yè)文化的定義。一是《辭源》對(duì)文化的解釋是“文治和教化”,“文”是慢慢積累的意思,所以企業(yè)文化是無(wú)法一蹴而就的。二是企業(yè)文化是企業(yè)的個(gè)性:團(tuán)體的共同信仰、價(jià)值觀和行為。三是企業(yè)文化是象征的、整體的、惟一的、穩(wěn)定的、難于改變的。四是企業(yè)文化既有有形的部分,也有無(wú)形的部分,是由有意識(shí)學(xué)習(xí)與無(wú)意識(shí)學(xué)習(xí)組成的,不是書面
2025-07-03 07:58
【摘要】主講:鄭健教授手機(jī)13823391596目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價(jià)值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然1、從二戰(zhàn)后的日本奇跡說(shuō)起
2025-01-09 18:21
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價(jià)值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;Q
2024-10-25 06:34
【摘要】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)
【摘要】致力民族軟件產(chǎn)業(yè)的用友人——用友文化關(guān)于企業(yè)文化用友企業(yè)文化關(guān)于用友文化建設(shè)提綱企業(yè)文化是企業(yè)理念(價(jià)值觀)、行為準(zhǔn)則以及在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)來(lái)的企業(yè)風(fēng)格。企業(yè)文化的定義文化戰(zhàn)略職能操作文化在企業(yè)管理中的重
2025-03-01 09:27
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)漫談?上海交通大學(xué)周國(guó)華你能用錢買到一個(gè)人的時(shí)間,你能用錢買到勞動(dòng),但你不能用錢買到主動(dòng),你不能用錢買到一個(gè)人對(duì)事業(yè)的奉獻(xiàn)。而所有這一切,都可以通過(guò)企業(yè)文化來(lái)爭(zhēng)??!——美國(guó)管理學(xué)家弗蘭西斯流行自有流行的理由2023年,中國(guó)最流行
2025-01-26 01:03
【摘要】第3章企業(yè)文化建設(shè)概述企業(yè)文化建設(shè)的含義企業(yè)文化建設(shè)的步驟企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化建設(shè)的含義2.企業(yè)文化盤點(diǎn)、設(shè)計(jì)與實(shí)施3.企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)企業(yè)文化建設(shè)的含義中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展階段中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)形成的
2025-01-09 18:26
【摘要】群主友情提供僅供參考嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載違者后果自負(fù)《企業(yè)文化建設(shè)之基礎(chǔ)認(rèn)知》案例:一次IE工程培訓(xùn)的感想我并非IE專家,卻在看了一條生產(chǎn)線后提出了28項(xiàng)工藝改良措施。企業(yè)文化與管理水平良性文化中性文化惡性文化企業(yè)文化的含義文化:廣義文化是指人們生活方式的總和,如酒文
2025-01-09 18:20
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃NASA“4-D”系統(tǒng)NASA(美國(guó)國(guó)家宇航局)——人類最具有探索性的團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)九十年對(duì)阿波羅、航天飛機(jī)、哈勃太空望遠(yuǎn)鏡等失敗的自我反思和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)基礎(chǔ)之上,形成的行之有效的團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展系統(tǒng)。旨在幫助團(tuán)隊(duì)在高不確定度和巨大挑戰(zhàn)之中如何準(zhǔn)確的把握未來(lái)和取得成功。NASA課程的科學(xué)背景?航天實(shí)驗(yàn)的失敗引
2025-01-09 18:09
【摘要】第四章企業(yè)文化建設(shè)第一節(jié)人本管理原理一、人本管理原理:人本管理原理是以人為中心(以人為本)的管理思想。人本管理原理可以表述為:管理的本質(zhì)是激勵(lì)、引導(dǎo)人們?nèi)?shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。觀點(diǎn):職工是企業(yè)有效管理的關(guān)鍵;使人性得到最完善的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心;服務(wù)于人是管理的根本目的。
2025-01-14 19:35