陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司員工勞動合同-文庫吧資料
2025-01-05 07:37本頁面
【正文】 第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第七部分 勞動紀(jì)律第二十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。（八） 有毒有害保健費：公司為員工提供有毒有害保健費，有毒有害保健費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為三級：1. 一級標(biāo)準(zhǔn)：10元/天，適用于從事甲醇生產(chǎn)、儲存、運輸?shù)戎苯优c危險品接觸的員工；2. 二級標(biāo)準(zhǔn)：7元/天，適用于工廠中輔助車間等非直接與危險品接觸的員工；3. 三級標(biāo)準(zhǔn)：5元/天，適用于在辦公室中從事行政管理工作等非直接與危險品接觸的員工。（六） 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。（四） 夜班津貼：公司對從事夜班工作的工作人員提供夜班津貼，夜班津貼為30元/天，本條只適用于生產(chǎn)期，不適用于建設(shè)期；（五） 其他補(bǔ)貼：1. 公司根據(jù)工作需要認(rèn)為應(yīng)為特定崗位員工發(fā)放的其他補(bǔ)貼或津貼。第二十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：（一） 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放績效薪酬；（二） 伙食補(bǔ)貼：員工伙食補(bǔ)貼為300元/月，請假、曠工及其它未上班的職員，應(yīng)按下面的公式計算應(yīng)發(fā)放的伙食補(bǔ)貼金額：（三） 長途行車津貼（僅適用于司機(jī)崗位員工）：1. 一次派車?yán)锍坛^200公里，或一天內(nèi)行駛里程超過200公里，為司機(jī)提供長途行車津貼，（輛）。第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六部分 保險福利待遇第十七條 三險一金：公司為轉(zhuǎn)正后的全體員工提供國家規(guī)定的住房公積金、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。第十五條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。第十四條 乙方在試用期間的工資為基本工資的60％。第十三條 根據(jù)國家、當(dāng)?shù)睾凸镜挠嘘P(guān)規(guī)定，以及乙方的工作崗位，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方基本工資為 元人民幣（包括崗位工資、司齡工資和資歷工資）。第十一條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十條 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。確因工作需要，且經(jīng)員工本人同意，超過上述限額的加班時間以安排調(diào)休方式補(bǔ)償。（三） 為保障職工正當(dāng)權(quán)益，員工加班時數(shù)應(yīng)嚴(yán)格控制在國家有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)。第八條 有關(guān)加班工作的特殊規(guī)定：（一） 中層管理人員除在法定節(jié)日加班可計算加班工資外，其余時間加班不計加班工資；（二） 司機(jī)崗位員工在延長工作日時間加班，不計加班工資，其余時間按相應(yīng)公式計算加班工資。第七條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。（二） 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。第六條 工作時間：（一） 執(zhí)行定時工作制的，甲方
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