農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)教材-文庫吧資料
2025-01-04 19:44本頁面
【正文】 約經(jīng)營方面：北魏時代《齊民要術(shù)》主張“凡人家營田，須量已力，寧可少好，不可多惡。 第一章 緒 論 二、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展 2.（ 1）中國古代農(nóng)業(yè)經(jīng)營思想 3.◆農(nóng)業(yè)經(jīng)營的制約因素方面：戰(zhàn)國末期《呂氏春秋》一書中指出“夫稼，為之者，人也；生之者，地也；養(yǎng)之者，天也。 第一章 緒 論 雖然經(jīng)營與管理的概念有所區(qū)別，且側(cè)重點不同，但在實際工作中，二者關(guān)系密切，很難區(qū)別，故人們合稱為經(jīng)營管理，統(tǒng)稱為企業(yè)管理。離開了管理，企業(yè)的經(jīng)營活動就會發(fā)生紊亂，甚至中斷。 ◆經(jīng)營與管理是目的和手段的關(guān)系。 ◆經(jīng)營的核心在于市場，是以決策為重點，而管理的核心在于生產(chǎn)要素及經(jīng)營過程等具體的事物，是以組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、核算為重點。 ◆所謂管理就是為了達到一定的經(jīng)營目標和提高工作效率，對企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)要素的有效結(jié)合及企業(yè)經(jīng)營過程的正常運轉(zhuǎn)進行具體的組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和核算等項工作的總稱。員工通過施展才華可獲得極為豐厚的獎金，但提拔重用又另當(dāng)別論，要想提拔、晉級，必須為企業(yè)工作一定的年限。 ◆ 日本企業(yè)文化中強調(diào)的是，按照企業(yè)的要求進行自我改善，強調(diào)的是對企業(yè)的總貢獻?！昂突辍焙臀C意識、終身雇傭制、論資排輩，對跳槽的鄙視，企業(yè)內(nèi)部完善的人才競爭機制使得企業(yè)內(nèi)部協(xié)作一致，成為一個富有朝氣的整體。除此之外，美國人的自主精神也向美國企業(yè)提出了保證個人成長的強烈要求。日本企業(yè)就是利用日本國民中的 “ 和魂 ” ，在企業(yè)經(jīng)營中提倡從業(yè)人員忠于企業(yè)，鼓吹勞資一家，和諧一致，相安而處，共存共榮。因此，重視人的個性解放和發(fā)展，自立自強，創(chuàng)新開拓，發(fā)展自我構(gòu)成了美國企業(yè)文化的基石。 (3)企業(yè)規(guī)范： 就是企業(yè)及其員工都必須遵守的行動準則，主要包括企業(yè)應(yīng)該履行的社會責(zé)任，員工的崗位責(zé)任、集體意識、行為習(xí)慣等等。 第一章 緒 論 ◆導(dǎo)向功能 ◆ 約束功能 ◆凝聚功能 ◆激勵功能 ◆輻射功能 第一章 緒 論 二、企業(yè)文化的內(nèi)容及特征 (1)企業(yè)哲學(xué)： 企業(yè)哲學(xué)是一個企業(yè)的最高的、長遠的戰(zhàn)略自標和信念，是一切活動的行動指南和準則，它強調(diào)企業(yè)對社會的責(zé)任，是企業(yè)賴以生存的根基。 第一章 緒 論 廣義企業(yè)文化的內(nèi)含 —— 四個層次 物質(zhì)文化 行為文化 制度文化 精神文化 第一章 緒 論 （ 2）狹義的企業(yè)文化 是一種“意識文化”和“軟文化”，主要是指企業(yè)的精神文化。 第一章 緒 論 （ 1）培養(yǎng)高尚的道德情操 ◆堅持走社會主義道路，全心全意為人民服務(wù) ◆要銳意進取，勇于奉獻 ◆企業(yè)家應(yīng)該事事出于公心 （ 2）提高能力 ◆技術(shù)能力 ◆管理能力 ◆處理人際關(guān)系能力 第一章 緒 論 第一章 緒 論 第二節(jié) 企業(yè)文化 一、企業(yè)文化的內(nèi)涵及功能 二、企業(yè)文化的內(nèi)容及特征 三、美國和日本企業(yè)文化比較 四、如何塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化 第一章 緒 論 一、企業(yè)文化的內(nèi)涵及功能 （ 1）廣義的企業(yè)文化 是指在一定的社會歷史條件下，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富及物質(zhì)財富。現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的自身素質(zhì)主要包括思想、品德、知識、能力、氣質(zhì)、精神和性格等內(nèi)容。 （ 世界經(jīng)濟論壇基金會主席施瓦爾） 總之，企業(yè)家具有經(jīng)濟家的頭腦，戰(zhàn)略家的眼光，哲學(xué)家的思維，探索家的精神。 ◆企業(yè)家是技術(shù)進步和企業(yè)發(fā)展的始作俑者。 ◆企業(yè)家是市場運行的主體。 ：包括管理人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、銷售人員 …… ：網(wǎng)絡(luò)時代、信息時代更要做到“葉落而知秋”（淮南子）， “今天你上網(wǎng)了嗎？” ：科學(xué)技術(shù)這個“第一生產(chǎn)力”對企業(yè)的生存及發(fā)展至關(guān)重要 。 第一
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