【正文】 機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng) 27 5 機(jī)電設(shè)備銷售與售后服務(wù) 7 長(zhǎng)春市機(jī)械工業(yè)學(xué)校改革發(fā)展示范校項(xiàng)目建設(shè)材料 21 電工、鉗工、電工，發(fā)證單位為長(zhǎng)春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心，電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證由長(zhǎng)春市電業(yè)局頒發(fā)。 近三年招聘情況分析 用人單位過(guò)去三年招聘的機(jī)電專業(yè)中職畢業(yè)生在知識(shí)、技能及職業(yè)素養(yǎng)方面的滿意程度，在被調(diào)研的 15 家企業(yè)中有 2 家表示對(duì)招聘的畢業(yè)生技術(shù)非常滿意，占 %， 12家企業(yè)表示基本滿意，占 80%，只有 1 家企業(yè)表示不滿意，占 %。 表 1 用人單位中職畢業(yè)生崗位類型分布 本專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位為： 機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、車間班組的生產(chǎn)與組織管理、機(jī)電設(shè)備操作、機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試與維護(hù)保養(yǎng)、機(jī)電設(shè)備銷售與售后服務(wù)。調(diào)研還顯示，企業(yè)對(duì)機(jī)電技術(shù)、機(jī)電一體化、機(jī)械制造與自動(dòng)化、電氣運(yùn)行與控制等專業(yè)區(qū)分不明顯，很多電氣運(yùn)行與控制專業(yè)的畢業(yè)生在從事機(jī)電技術(shù)或機(jī)電一體化專 業(yè)的崗位。 本專業(yè)畢業(yè)生涉及的工作領(lǐng)域主要包括機(jī)電設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)備的操作、維護(hù)與維修，機(jī)電設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備的裝配與調(diào)試，產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理（如班組長(zhǎng)等）、產(chǎn)品售后服務(wù)等，其中機(jī) 電設(shè)備的操作、普通機(jī)械加工、電氣維修、設(shè)備檢測(cè)與維修、長(zhǎng)春市機(jī)械工業(yè)學(xué)校改革發(fā)展示范校項(xiàng)目建設(shè)材料 20 設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)、設(shè)備安裝與調(diào)試崗位的人才需求較多，機(jī)電設(shè)備的改造、營(yíng)銷與服務(wù)占較小的比例。 綜上所述，長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)χ新毊厴I(yè)生將保持較高的需求。 （ 4）圍繞世界級(jí)汽車產(chǎn)業(yè)基地和世界級(jí)軌道客車產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)，長(zhǎng)春市在“十二五”期間將加快完善和調(diào)整汽車裝備制造業(yè)、軌道客車制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，集聚更多機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域各類人才。 （ 2）長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員中， 3/4 以上的人員沒有技術(shù)職稱，而中職畢業(yè)生具有被培養(yǎng)為技術(shù)人員的潛質(zhì)，企業(yè)一般都把中職畢業(yè)生作為后備技術(shù)力量培養(yǎng)儲(chǔ)備。 長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員月工資收入情況 長(zhǎng)春市機(jī)械工業(yè)學(xué)校改革發(fā)展示范校項(xiàng)目建設(shè)材料 19 中等職業(yè)學(xué)校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后的月收入一般在 15002500 元之間，這與他們從事的工作多為一線操作人員有關(guān)，這一收入水平在長(zhǎng)春市屬于 中等水平，目前長(zhǎng)春市企業(yè)人員人均月收入在 2500 元左右，如果在一汽集團(tuán)工作，工資會(huì)達(dá)到 3000元，說(shuō)明長(zhǎng)春市機(jī)電行業(yè)技能型人才就業(yè)情況良好。本次調(diào)研中的 15 家企業(yè)，機(jī)電技 術(shù)類崗位的操作工大多數(shù)是中職畢業(yè)生。通過(guò)對(duì)個(gè)別用人單位的訪談，我們了解到在過(guò)去的幾年中，用人單位新進(jìn)一線操作人員，以中職畢業(yè)生為主，而以往一線操作人員中受過(guò)正規(guī)職業(yè)教育的人較少，說(shuō)明機(jī)電行業(yè)用人單位對(duì)新進(jìn)人員的要求在提高，中職機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)應(yīng)面向一線，以培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者為主要目標(biāo)。 我市機(jī)電技術(shù)行業(yè)的發(fā)展急需 具有較高文化科學(xué)知識(shí)、年富力強(qiáng)、敬業(yè)樂(lè)業(yè)而又具有創(chuàng)新能力的高技能人才，他們不僅能熟練地運(yùn)用從國(guó)外引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，還能在科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中，解決一系列操作技術(shù)難題，適應(yīng)批量生產(chǎn)的要求。這說(shuō)明我市機(jī)電技術(shù)行業(yè)科技創(chuàng)新能力不足，技術(shù)含量、自主研發(fā)能力亟待提高；高技能人才嚴(yán)重缺乏，勞動(dòng)生產(chǎn)率亟需提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一汽集團(tuán)從業(yè)人數(shù)近 3 年均保持在 13 萬(wàn)人左右，長(zhǎng)春市軌道客車股份公司近 3 年均保持在 1 萬(wàn)多人， 長(zhǎng)春市 加工制造類企業(yè)從業(yè)人員約為 萬(wàn)人。隨著長(zhǎng)春市汽車和裝備制造產(chǎn)業(yè)集聚升級(jí)和空間布局的最終實(shí)現(xiàn)，不僅為機(jī)械制造業(yè)人才的需求拓展了巨大市場(chǎng)和空間，也為新時(shí)期實(shí)用技能型人才的培養(yǎng)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 按照長(zhǎng)春市 “十二五” 規(guī)劃的要求，我市將 建成世界級(jí)汽車產(chǎn)業(yè)基地和世界級(jí)軌道客車產(chǎn)業(yè)基地。 根據(jù)吉林省汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，長(zhǎng)春市政府提出通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)能擴(kuò)張，將進(jìn)一步做大做強(qiáng)汽車產(chǎn)業(yè)。“ 十二五”期間，吉林省汽車產(chǎn)業(yè)力爭(zhēng)到 2020年，總產(chǎn)值達(dá)到 8000億元，年均增長(zhǎng) 15%；工業(yè)增加值 2020億元，年均增長(zhǎng) %。第二產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上工業(yè)中，汽車產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)分 別實(shí)現(xiàn)增加值 億元和 億元。其中，第一產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值 億元，增長(zhǎng) %；第二產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值 億元，增長(zhǎng) %；第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值 億元，增長(zhǎng) %。 我們重點(diǎn)調(diào)查了加工制造類企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)。以汽車行業(yè)來(lái)看，吉林省汽車行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)已達(dá) 473 戶，其中整車制造企業(yè) 3 戶，專用車制造企業(yè) 22戶，汽車零部件制造企業(yè) 434 戶 ，加工制造類企業(yè)從業(yè)人員約為 萬(wàn)人。 通過(guò)對(duì)長(zhǎng)春市工信局調(diào)研，我們掌 握了 裝備制造 業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)人才需求、崗位設(shè)置、行業(yè)職前職后教育及培訓(xùn)方向等第一手資料，對(duì)我們進(jìn)行機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)和改革提供了幫助。了解了關(guān)于本專業(yè)中職畢業(yè)生應(yīng)具備的人文素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、適合其工作的崗位、崗位要求的專業(yè)技能以及中職學(xué)校目前機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程設(shè)置與實(shí)際需要等方面的信息。 （三）調(diào)研過(guò)程 針對(duì)長(zhǎng)春市 裝備制造業(yè) 機(jī)電技術(shù)領(lǐng)域 的實(shí)際情況，我們?cè)O(shè)計(jì)了機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)“企業(yè)調(diào)查表”、“企業(yè)問(wèn)卷”、 “畢業(yè)生問(wèn)卷”。 調(diào)研 對(duì)象 長(zhǎng)春市政府 有關(guān)部門 、行業(yè)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)＜摇⑸a(chǎn)企業(yè)的一線工人、技術(shù)人員、工段長(zhǎng)、車間主任、營(yíng)銷人員以及企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人等。 長(zhǎng)春市機(jī)械工業(yè)學(xué)校改革發(fā)展示范校項(xiàng)目建設(shè)材料 16 調(diào)研方式 書面問(wèn)卷、個(gè)別面談、電話訪談、座談會(huì)、文獻(xiàn)檢索、網(wǎng)站查閱等 調(diào)研 范圍 （ 1）通過(guò)分析企業(yè)現(xiàn)狀和性質(zhì)確定了具有代表性的走訪對(duì)象，其中國(guó)有企業(yè) 4 家、中外合資企業(yè) 4 家、外資企業(yè)（德資） 1 家、民營(yíng)企業(yè) 5 家、股份制企業(yè) 1 家，共計(jì) 15家企業(yè)。 組成調(diào)研小組 組建由專業(yè)教師、文化基礎(chǔ)課教師和教輔人員組成的專業(yè)調(diào)研組。 通過(guò)調(diào)研， 從宏觀上把握行業(yè)、用人單位的人才需求現(xiàn)狀，從微觀上了解企業(yè)中適用本專業(yè)的各個(gè)崗位，掌握本專業(yè)各個(gè)崗位所需要的知識(shí)、技能，了解中等職業(yè)學(xué)校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀。 一、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才需求與專業(yè)改革調(diào)研指導(dǎo)思想 （一）指導(dǎo)思想 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才需求與專業(yè)改革調(diào)研的指導(dǎo)思想是：以《 國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 》、 《教育部中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃》、 《吉林省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、 《 長(zhǎng)春市中等職業(yè)教育改革發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃 》 為 指導(dǎo) ，以長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵱眉寄苄腿瞬判枨鬄?導(dǎo)向 ，以本專業(yè)中職畢業(yè)生就業(yè)崗位所必需的知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)為依據(jù)，以機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)為契機(jī)，對(duì)長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位設(shè)置、人才需求等方面進(jìn)行全面調(diào)查 ，為機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、課程體系重構(gòu)、課程內(nèi)容改革等提供依據(jù)。這就要求中等職業(yè)學(xué)校要進(jìn)一步拓展辦學(xué)功能，加強(qiáng)校企合作，根據(jù)企業(yè)用人需求培養(yǎng)人才，同時(shí)向企業(yè)職工提供在崗、轉(zhuǎn)崗機(jī)電技術(shù)培訓(xùn)。這說(shuō)明中職學(xué)校學(xué)歷教育培養(yǎng)的從事機(jī)電崗位的人員還很難完全滿足企業(yè)的需要。根據(jù)對(duì)幾所開設(shè)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的中職校的調(diào)查，非機(jī)電專業(yè)（如機(jī)械加工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)）的學(xué)生到企業(yè)后從事機(jī)電設(shè)備操作的人數(shù)也有一定數(shù)量。相對(duì)而言，私營(yíng)企業(yè)較少考慮員工培訓(xùn)工作。絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)常對(duì)在職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。專業(yè)教師專業(yè)技能水平參差不齊， 教師隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，教師培養(yǎng)模式需要?jiǎng)?chuàng)新，尤其需要教師熟悉和掌握企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程； （ 2） 課程結(jié)構(gòu)不合理，理論性知識(shí)較多，對(duì)實(shí)踐操作技能的培訓(xùn)不足，教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)要求脫節(jié)； （ 3）學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生與企業(yè)的要求存在巨大的差距，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)； （ 4）教學(xué)方法單一，學(xué)生對(duì)學(xué) 習(xí)不感興趣； （ 5）學(xué)校的實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備與企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備存在巨大差距。絕大多數(shù)畢業(yè)生的崗位是操作工，只有少數(shù)畢業(yè)生從事機(jī)電設(shè)備運(yùn)行維修工作。機(jī)電技術(shù)應(yīng)用是機(jī)械技術(shù)和電氣技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，不是簡(jiǎn)單的機(jī)械技術(shù)和電氣技術(shù)疊加。這種課程設(shè)置模式體現(xiàn)了“寬口徑”的專業(yè)特點(diǎn)，目的是為了培養(yǎng)機(jī)電專業(yè)復(fù)合型人才，以滿足機(jī)電行業(yè)對(duì)機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行、操作、保養(yǎng)、維護(hù)所需人才的要求和增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 （三）長(zhǎng)春市中職機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)情況及存在的主要問(wèn)題 長(zhǎng)春市的許多中職學(xué)校都開設(shè)了機(jī)電一體化或機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)， 現(xiàn)行專業(yè)課程設(shè)置有多種，最具代表性的是將技術(shù)基礎(chǔ)模塊、機(jī)械模塊、電氣模塊三者加在一起。 目前，機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域在崗人員中實(shí)用技能型人才大多數(shù)是中職學(xué)校的畢業(yè)生。第三類是技術(shù)員，主要從事工藝設(shè)計(jì)與實(shí)施工作。 （二）長(zhǎng)春市中職機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況 就業(yè)崗位一般分布在加工制造類企業(yè)，畢業(yè)生從事的崗位主要有三大類：一類是生產(chǎn)一線的操作 崗位，主要從事各類機(jī)床操作工、維修電工、裝配鉗工、維修電鉗工、運(yùn)行電工、普通電工、質(zhì)檢員、營(yíng)銷人員等，人數(shù)較多的崗位是各類機(jī)床操作工，其次是裝配鉗工，再次是維修電工，其他人員數(shù)量相對(duì)較少。 四、長(zhǎng)春市中職機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專 業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研 （一）長(zhǎng)春市中職機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)開設(shè)情況 目前長(zhǎng)春市開設(shè)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)校及 2020 年招生情況見表 6 。 所有企業(yè)都認(rèn)為 電工、電子基本技能是本專業(yè)最重要的崗位基本技能，是電氣方面技能的基礎(chǔ)，而鉗工基本技能是機(jī)械方面技能的基礎(chǔ)。 2．企業(yè)對(duì)機(jī)電技術(shù)從業(yè)人員的職業(yè)崗位基本能力要求 機(jī)電技術(shù)專業(yè)中電氣知識(shí)所占比重越來(lái)越大，機(jī)、電、液一體化，使得電氣基本知識(shí)和基本技能越來(lái)越重要，熟練掌握基本知識(shí)和基本技能的畢業(yè)生，能更快勝任企業(yè)崗位工作。 鉗工 長(zhǎng)春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)（三 級(jí)） 具有鉗工中級(jí)（四級(jí)）三年以上 電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證 長(zhǎng)春市電業(yè)局 從事或準(zhǔn)備從事電工工作，并有志于在本職業(yè)有所發(fā)展的所有專業(yè)人員。 表 2 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)上崗資格證書一覽表 名稱 頒證機(jī)構(gòu) 等級(jí) 報(bào)考對(duì)象 社會(huì) 認(rèn)可度 維修電工 長(zhǎng)春市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 國(guó)家職業(yè)資格初級(jí)（五級(jí)） 從事或準(zhǔn) 備從事機(jī)電行業(yè)機(jī)電設(shè)備電氣部分維修工作，并有志于在本職業(yè)有所發(fā)展的所有專業(yè)人員。 大部分從業(yè)人員的職業(yè)資格證書是在校期間考取的，但大部分企業(yè)并不十分看重學(xué)生在校期間考取的職業(yè)技能等級(jí)證書，他們更看重的是學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。 用人單位對(duì)中職機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的基本滿意度比較高，但非常滿意的卻不多，說(shuō)明中職畢業(yè)生無(wú)論是職業(yè)素養(yǎng)還是技能水平都有待于在工作中不斷提高，學(xué)校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)與崗位要求仍然存在較大差距。在機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)崗位中，具體工種是維修電工、裝配鉗工、維修電鉗工、電工等。 表1 所示是 某企業(yè) 中職 畢業(yè)生崗位類型分布。 長(zhǎng)春市機(jī)械工業(yè)學(xué)校改革發(fā)展示范校項(xiàng)目建設(shè)材料 9 企業(yè)對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生的崗位安排變動(dòng)性較大，新進(jìn)的員工主要從事機(jī)電設(shè)備的加工操作并負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)，工作 1～ 2 年后，有一部畢業(yè)生換崗從事設(shè)備運(yùn)行與維修（包括機(jī)械和電氣維修）、機(jī)電設(shè)備改造、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù)等崗位。 （三）機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位分析 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用 專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位（群） 在制造類企業(yè)中，生產(chǎn)和設(shè)備維護(hù)等方面都需要 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用 專業(yè)的實(shí)用技能型人才，按照不同的工作任務(wù)分布在各個(gè)企業(yè)中。預(yù)計(jì)“十二五”期間 ，長(zhǎng)春市汽車產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)對(duì)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專 業(yè)人才的需求量約 3 萬(wàn)人，年均 6000 人左右。 （ 3）長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員中， 30 歲及以下的從業(yè)人員所占比例較大，是一支年輕的隊(duì)伍，有利于中職畢業(yè)生的就業(yè)。 長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域 對(duì)中職畢業(yè)生的需求分析 根據(jù)對(duì)長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員基本情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及對(duì)企業(yè)的調(diào)查，長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員表現(xiàn)出以下幾方面的特征： （ 1）長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員主要集中在機(jī)械加工制造業(yè)、汽車裝備制造業(yè)、機(jī)電產(chǎn)品制造業(yè)，而在 生物與醫(yī)藥工業(yè) 、 光電子信息工業(yè) 、 農(nóng)副食品加工業(yè)、建材工業(yè)、能源工業(yè)所占比重較小 ，說(shuō)明這些產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的吸納能力有限。由于企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化程度越來(lái)越高，對(duì)機(jī)電技術(shù)類技能型人才的要求逐漸發(fā)生了變化，以往是以操作生產(chǎn)設(shè)備為主，主要崗位是操作工，主要學(xué)習(xí)生產(chǎn)設(shè)備的操作，職業(yè)資格證書是車工證、鉗工證、銑工證等，現(xiàn)在則是以安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備為主，職業(yè)資格證書是維修電工證、鉗工證、電工證等。 長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)從業(yè)人員中具有中職學(xué)歷的人為 %，占一半以上，大專學(xué)歷為 %，本科和碩士及以上學(xué)歷人員較少，說(shuō)明具有中職學(xué)歷的高技能人才最受用人單位歡迎。 長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)情況 目前長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)行業(yè)中，從業(yè)人員中操作工以中職畢業(yè)生為主，一般在 30 歲以下，占 %，其他崗位 40 歲以上僅為 12%。一汽轎車股份有限公司現(xiàn)有職工一萬(wàn)二千多人 ，一線工人一萬(wàn)多人，而高壓運(yùn)行電工只有 200 多人，在維修電鉗工中占比低于 30%，目前維修電工人數(shù)缺口達(dá)數(shù)百人。 目前長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員技術(shù)等級(jí)基本情況 是， 目前生產(chǎn)企業(yè)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員的技術(shù)等級(jí)多為初、中級(jí)，占 %，其中操作工占初級(jí)工的 80%左右，而高級(jí)工、技師和高級(jí)技師僅占 %。 （二）長(zhǎng)春市機(jī)電行業(yè)從業(yè)人員基本情況 長(zhǎng)春市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域目前從業(yè)人員的技術(shù)等級(jí)基本情況 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域從業(yè)人員基本情況包括 ,