【摘要】1教授級(jí)高級(jí)工程師張明亮135054528762中國(guó)人的人格理想?神于天,圣于地4為人處事56管理自己的六力7組織、控制創(chuàng)新教導(dǎo)、感召凝聚我們對(duì)管理的態(tài)度8?行政:是指國(guó)家機(jī)能中立法和司法以外
2025-01-20 05:56
【摘要】總目錄一、行政管理者的核心職能二、行政管理者的素質(zhì)要求三、目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性四、時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧五、溝通管理與人際關(guān)系協(xié)調(diào)六、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的精神激勵(lì)1、管理?企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行?企業(yè)資源管理——供給、保管、維護(hù)、更新?企業(yè)文化塑造——辦公室行為系統(tǒng)?建設(shè)
2025-03-04 17:10
【摘要】1企業(yè)行政管理課件2目錄一.企業(yè)行政管理概述二.企業(yè)辦公環(huán)境規(guī)劃三.企業(yè)行政工作計(jì)劃四.企業(yè)規(guī)章管理五.企業(yè)行政事務(wù)管理六.企業(yè)會(huì)務(wù)管理七.辦公自動(dòng)化八.企業(yè)文件管理3前言?企業(yè)行政管理是企業(yè)管理的中樞,負(fù)擔(dān)著整個(gè)企業(yè)的管理和協(xié)調(diào)工作。?企業(yè)行政管理人員是企業(yè)
2025-01-15 12:00
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理?創(chuàng)造優(yōu)秀公司的因素有兩個(gè):?1、超群的戰(zhàn)略制定能力和企業(yè)家精神;?2、對(duì)選定戰(zhàn)略的成功實(shí)施和執(zhí)行。?哈佛經(jīng)典:?能夠戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司有兩個(gè)共同特點(diǎn):?高級(jí)經(jīng)理人員有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光;高層管理班子具有長(zhǎng)期的穩(wěn)定性。企業(yè)的環(huán)境分析?分析是戰(zhàn)略思維的一個(gè)關(guān)鍵起始點(diǎn)。?對(duì)企業(yè)要制
2025-04-19 23:33
【摘要】員工性格與企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)系與對(duì)策------九型人格分析與個(gè)人、團(tuán)隊(duì)認(rèn)知彭龍老師簡(jiǎn)歷?北京理工大學(xué)管理學(xué)碩士;近20年特大型、大型中外企業(yè)基層、中層、高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);?2002年創(chuàng)立萊德企業(yè)管理咨詢有限公司,萊德管理咨詢有限公司董事長(zhǎng);?公開(kāi)課授課場(chǎng)數(shù)200余場(chǎng),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)200余場(chǎng),主持或參與的咨詢項(xiàng)目20余個(gè),曾為蒙牛、北京新
2025-05-03 18:59
【摘要】易邁管理學(xué)習(xí)網(wǎng)企業(yè)會(huì)員專區(qū)資料總目錄一、行政管理者的核心職能二、行政管理者的素質(zhì)要求三、目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性四、時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧五、溝通管理與人際關(guān)系協(xié)調(diào)六、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的精神激勵(lì)易邁管理學(xué)習(xí)網(wǎng)企業(yè)會(huì)員專區(qū)資料1、管理?企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行?企業(yè)資源管理
2025-01-17 20:28
【摘要】?jī)r(jià)值創(chuàng)造——供應(yīng)鏈管理PERSIL30°C40°C60°C95°CJa生產(chǎn)包裝上托盤成品進(jìn)入企業(yè)倉(cāng)庫(kù)三次運(yùn)輸貨架陳列JaPERSIL30°C40°C60°C95°C商店提貨一次運(yùn)
2025-02-27 23:48
【摘要】對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)深圳研究院深圳市南山區(qū)高新南四道虛擬大學(xué)園A3076/2/2022目錄學(xué)校簡(jiǎn)介課程項(xiàng)目課程報(bào)價(jià)聲明6/2/2022對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)深圳研究院對(duì)外,是一種未知的高度;對(duì)外,是一種全新的視野;對(duì)外,是一種自信的力量;選擇對(duì)外,選擇成
2025-05-15 22:14
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師初階培訓(xùn)課程系列三技能篇內(nèi)訓(xùn)師初階培訓(xùn)之如何設(shè)計(jì)好個(gè)人形象得體的服飾可能性不會(huì)明顯提高學(xué)員對(duì)你講課的評(píng)價(jià),但不得體的服飾絕對(duì)會(huì)降低學(xué)員對(duì)你的信心。內(nèi)訓(xùn)師初階培訓(xùn)之如何設(shè)計(jì)好個(gè)人形象身著正裝男性講師的基本著裝建議:盡量穿西裝;盡量選用冷色調(diào)衣服;盡量避免佩帶艷俗的領(lǐng)帶;
2024-10-25 10:14
【摘要】安全用電議程AGENDA???設(shè)備?暴露帶電體的安全距離???考試一.目的在美國(guó)每年被電擊傷致死的人超過(guò)一千,每年發(fā)生的將近14萬(wàn)的用電失火事故,失火后損害程度還是一個(gè)無(wú)法計(jì)算的數(shù)字.?培訓(xùn)后,你
2024-08-14 17:36
【摘要】,人力資源服務(wù)業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,人力資源服務(wù)業(yè),是指通過(guò)提供不同形式的人力資源服務(wù)勞動(dòng)和服務(wù)產(chǎn)品,滿足生產(chǎn)者和消費(fèi)者在人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種需求的活動(dòng),人力資源服務(wù)業(yè),不是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),是屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè),主要為生產(chǎn)者和社會(huì)政府部門提供服務(wù),不為最終消費(fèi)者提供服務(wù)
2025-01-20 08:12
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間:1天 培訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,人力資源部主管等。 培訓(xùn)受益: 1、了解培訓(xùn)師的角色 3、掌握課程設(shè)計(jì)的流程與方法; 4、掌握培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)...
2024-10-21 06:33
【摘要】行政管理政府職能及其轉(zhuǎn)變?政府職能的含義?政府職能的實(shí)施主體——政府機(jī)構(gòu)?政府職能的主要內(nèi)容——管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)?政府職能的實(shí)施手段——主要是依法行政?政府職能是完整統(tǒng)——的體系?政府的基本職能政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化教育職能、社會(huì)職能。(應(yīng)注意各種基本職能的具體表現(xiàn)形式)?管理運(yùn)行職能
2025-01-16 23:03
【摘要】重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院報(bào)告人:馮剛精品課程建設(shè)與申報(bào)重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院注重創(chuàng)新和特色1與行業(yè)、企業(yè)緊密結(jié)合3表現(xiàn)形式規(guī)范、先進(jìn)、突出亮點(diǎn)6具有鮮明的職業(yè)教育特點(diǎn)2內(nèi)容豐富、共享度高、交互性好4團(tuán)隊(duì)實(shí)力與成果、效果展示5具有可推廣性7總
2025-01-17 17:53
【摘要】第五章企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析包括三個(gè)主要內(nèi)容:企業(yè)的基本職能活動(dòng)、企業(yè)的人力資源管理活動(dòng)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(又可分解為供應(yīng)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)三個(gè)環(huán)節(jié)),由于人力資源管理將在后面論述,因而本章主要從另外兩個(gè)方面入手探討有關(guān)成本挖潛的問(wèn)題。一、企業(yè)基本職能活動(dòng)的成本挖潛(一)我國(guó)目前企業(yè)管理的現(xiàn)狀從企業(yè)管理費(fèi)用占
2025-03-04 18:17