【正文】 第 2款：保衛(wèi)員工安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有突出表現(xiàn)者。 第 5款：發(fā)現(xiàn)事故苗頭，能及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生者。 第 3款：為維護(hù)賓客的生命、財(cái)產(chǎn)安全，挺身而出，見義勇為者。 第二條 記 功 對(duì)有下列表現(xiàn)的員工，應(yīng) 予以記功，每次獎(jiǎng)勵(lì) 30至 200元獎(jiǎng)金： 第 1款：對(duì)技術(shù)或制度建合理議改進(jìn)，經(jīng)采納實(shí)施有明顯成效者。 第 5款：不怕困難、骯臟、勞累、主動(dòng)參加份外工作足為模范者。 第 3款：認(rèn)真工作，刻苦學(xué)習(xí)，服務(wù)和其他技能水平明顯提高者。 桑拿洗浴員工獎(jiǎng)罰制度 員工的獎(jiǎng)勵(lì) 第一條 嘉 獎(jiǎng) 對(duì)有下列表現(xiàn)的員工，應(yīng)予以嘉獎(jiǎng)，每次獎(jiǎng)勵(lì) 5至 30 元獎(jiǎng)金： 第 1款：品行端正，吃苦耐勞，適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者。 第八條 本公司上下班時(shí)間，公司由前臺(tái)文員 (或人事部派人 )看守打卡情況及調(diào)整打卡鐘，工廠由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。工廠員工因事外出者，經(jīng)直屬主管核準(zhǔn)外出申請(qǐng)單轉(zhuǎn)交門衛(wèi)，門衛(wèi)將出入時(shí)間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉(zhuǎn)交公司人事部備查。 第五條 員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均給予各記大過一次處分。 第三條 本公司員工下午加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢才予打卡。 桑拿洗浴員工打卡制度 第一條 本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理?；蚪o予無薪解雇。 11. 未經(jīng)允許私自使用店內(nèi)設(shè)施設(shè)備者，按情節(jié)輕重程度分別扣210分。 9. 按照各區(qū)域衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)檢查，不合格者扣 2分。 8. 不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排者，視情節(jié)輕重，輕 者扣 24 分。 30分鐘扣發(fā)當(dāng)天工資，曠工一天扣除三天工資。 5. 女員工上班必須化淡妝，男員工保持面部衛(wèi)生，一律平頭、寸發(fā) ,違者扣 2分。 3. 員工在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)不得嘻笑打鬧，大聲喧嘩，違者扣 2分。 桑拿洗浴清潔設(shè)備領(lǐng)用及 操作制度 一 . 領(lǐng)用 1領(lǐng)用設(shè)備必填寫領(lǐng)用記錄表 . 2領(lǐng)用設(shè)備時(shí)，領(lǐng)用自行檢查設(shè)備的完好程度，因檢查不細(xì)，造成病機(jī)出庫(kù)而影響工的，由領(lǐng)用人自負(fù)責(zé) . 3使用設(shè)備時(shí)如發(fā)生故障，、不得強(qiáng)行繼續(xù)操作，違者罰款 . 4因使用不當(dāng)，發(fā)生機(jī)具、附件損壞者，按規(guī)定賠償 . 5歸還設(shè)備時(shí)，必須保證設(shè)備完好無損，內(nèi)外干凈，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并在領(lǐng)用薄上注明損壞情況 . 6凡不符合上述領(lǐng)用要求的，保管人員有拒收，由此而影響工作的，由領(lǐng)用人負(fù)責(zé) . 二 . 操作 1在設(shè)備使用前，要了解 設(shè)備的性能、特點(diǎn)、耗電量 . 2操作前，先清理場(chǎng)地，防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損設(shè)備 . 3擦地機(jī)、拋光機(jī)、地毯清洗機(jī)、吸水機(jī)、吸塵器等設(shè)備均需按照使用說明正確操作，正確使用 . 4高壓水槍不能在脫水情況下操作 . 5設(shè)備使用后，按要求做好清洗、保養(yǎng)工作 . 三．清潔工安全操作規(guī)程 (1)牢固樹立 “安全第一 ”的思想，確保安全操作 . (2)清掃人員在超過 2 米高出操作時(shí)，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷 . (3)清掃人員在使用機(jī)器時(shí)， 不得用濕手接觸電源插座，以免觸電 . (4)清掃人員不得私自拔動(dòng)任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生事故 . (5)清掃人員在不會(huì)使用清潔機(jī)器時(shí)，不得私自開動(dòng)機(jī)器，以免發(fā)生意外事故 . (6)清掃人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災(zāi) . (7)在操作和安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)先服從安全，以安全為重 . (8)清掃人員在泡開水時(shí)，應(yīng)思想集中，以免燙傷 . (9)室外人員在推垃圾箱時(shí)，應(yīng)小心操作，以免壓傷手腳 . 桑拿洗浴女賓區(qū)員工規(guī)章制度 1. 員工上班須佩 戴工號(hào)牌，違者扣 1 分。 員工洗澡，不允許因洗澡影響正常工作，否則罰款 50 元以上。 員工洗澡前，必須由員工通道安靜地進(jìn)入浴區(qū)；員工洗浴后，應(yīng)由原路安靜、有秩序地迅速離開。 員工洗澡，掌握顧客優(yōu)先的原則，如果浴客較多，員工則推后洗?。徊辉试S與浴客爭(zhēng)用淋浴噴頭，造成浴客等待。 員工洗澡，要求洗澡時(shí)間 30分鐘，不允許在浴區(qū)閑逛，拖拉。 員工洗澡時(shí)，自覺維護(hù)浴區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持洗澡有序進(jìn)行，不允許大聲喧嘩，嘻戲打鬧。 員工洗澡更衣不允許使用浴區(qū)更衣柜，應(yīng)自帶紙袋把更換下來的衣物裝入袋中，整齊擺放，自備浴鞋。 員工洗澡僅限淋浴，不允許使用企業(yè)池浴、蒸汽浴、桑拿浴、坐浴。 員工洗澡必須自帶洗浴用品，不允許使用企業(yè)內(nèi)任何洗浴用品和梳理用品，包括發(fā)梳和吹風(fēng)機(jī)等。 員工洗澡時(shí)間必 須嚴(yán)格按照企業(yè)時(shí)間規(guī)定。 （ 5）管家部：每周一、三、五；凌晨 1： 002： 30。 （ 3）浴區(qū)搓澡技師、美容美體技師：每日凌晨 1： 003： 00。 （三）內(nèi)容： 員工洗澡時(shí)間具體安排： （ 1）娛樂部、洗浴部服務(wù)員、收銀部：每周一、三、五；凌晨 12：003： 00。 桑拿洗浴員工洗澡管理制度 （一）目的：為加強(qiáng)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)企業(yè)良好的服務(wù)環(huán)境，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生和飽滿的服務(wù)精神面貌，就企業(yè)員工洗澡的時(shí)間安排和紀(jì)律情況，特制定本管理規(guī)定。勤洗手剪指甲；勤洗澡理發(fā)；勤洗衣服；勤換工作服。定人，定物，定時(shí)間，定質(zhì)量，劃片分工，包干負(fù)責(zé)。一洗，二刷，三沖，四消毒（蒸氣或煮沸或消毒液）。生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品雜物與藥物隔離；食品與天然冰隔離。采購(gòu)人員不買腐爛變質(zhì)的原料；保管驗(yàn)員不收腐爛變質(zhì)的原料；加工人員不用腐爛變質(zhì)的原料；服務(wù)員不賣腐爛變質(zhì)的商品。 7 為了保證廚房和餐廳的衛(wèi)生，望各位員工支持廚房的工作，吃飯主動(dòng)交納飯卡，飯吃多少打多少，不要浪費(fèi)糧食，一旦吃不完的飯和菜，必須倒入剩飯剩菜桶內(nèi)，以保持餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。 5 食堂餐桌、地板飯后必須及時(shí)進(jìn)行清掃，保持餐桌、板凳的干凈整齊，每星期必須對(duì)餐廳大清洗一次。 3各種蔬菜等食品必須清洗干凈，餐具每天必須進(jìn)行高溫消毒。上班人員在上班時(shí)間，必 須穿戴白色工作帽、工作服。 四、離職手續(xù)未辦清自動(dòng)離崗者 ，扣押金，由此造成公司損失者，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 7保管圖書清冊(cè)。 5職責(zé)事務(wù)目錄。 3未辦或未了重要案件目錄。 二、移交時(shí)應(yīng)造清冊(cè)名稱如下： 1印章戳記清冊(cè)。 客用品：品種數(shù)量齊全，狀態(tài)完好，擺放正確。 座廁：里外都清潔，使用狀態(tài)良好，無損壞，沖水流暢。 浴缸：內(nèi)外清潔，鍍鉻體干凈明亮，皂缸干凈，浴缸塞，淋浴器，排水閥和開關(guān)龍頭清潔完好，浴簾感覺完好，浴簾扣齊全。 天花板：無塵，無跡，完好無損。 二、衛(wèi)生間 門：前后兩面干凈， 狀態(tài)完好。 1窗戶：清潔明亮，窗臺(tái)與窗框感覺完好，開啟輕松自如。 1 mini吧，冰箱：清潔，無異味，物品齊全，溫度開在抵擋。 1衣櫥：衣架品種、數(shù)量正確且感覺，門、櫥底、櫥壁和格架清潔完好。 1垃圾桶 ：狀態(tài)完好且清潔。 電話：無塵無跡，指示牌清晰完好！話筒無異常，功能正常！ 鏡子與畫框：框架無塵，鏡面明亮，位置端正。 軟家具：無塵無跡，如需要?jiǎng)t做修補(bǔ)，洗滌標(biāo)記。床下無垃圾，床墊按期翻轉(zhuǎn)。 地毯：吸塵干凈，無斑跡，煙痕，如需要，則做洗滌，更換，修補(bǔ)的標(biāo)記。 墻面和天花板：無蛛網(wǎng)，斑跡，無油漆脫落和墻紙起翹。 桑拿洗浴包房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及查房制度 查房制度：順著你的右手繞客房一周，眼睛要掃到天花板到地面的每一個(gè)角落。 八、物品損耗報(bào)批制度：一是自然損耗，由 財(cái)務(wù)按照管理制度進(jìn)行報(bào)批。 六、客用免費(fèi)消耗用品，對(duì)一次性客用備品，本著一客一備的原則，但要隨時(shí)觀察客人，盡量節(jié)約發(fā)放，對(duì)節(jié)約的行品，要重新登記入庫(kù)，并以此為依據(jù)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。 四、每月和每季的盤點(diǎn)情況要上報(bào)總經(jīng)理。 二、每月以部門為單位對(duì)備品進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)于損壞或丟失要按責(zé)任制落實(shí)賠償制 度。 無人值班的機(jī)房，借用鑰匙時(shí)間需進(jìn)行登記。 無關(guān)人員不得借用機(jī)房鑰匙。 凡不是 24 小時(shí)值班的機(jī)房，鑰匙應(yīng)有一套在 24小時(shí)值班的配電機(jī)房保存，以防萬一有特殊情況需使用時(shí)須嚴(yán)格登記。 6. 緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者 , 相關(guān)部門主管或經(jīng)理要加以額外的說明 . 7. 領(lǐng)導(dǎo)出差 : 如果員工提出申請(qǐng)時(shí) ,需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出 ,員工首先要在按照規(guī)定時(shí)間把未曾簽名的加班申請(qǐng)表交到相應(yīng)的人事管理部門 ,同時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見 致相應(yīng)的人事管理人員 . 8. 加班打卡 : 無論是工作日、周末或是假日加班，員工均應(yīng)如實(shí)打卡，記錄加班時(shí)間。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行：為了更好地培養(yǎng)大家做計(jì)劃的好習(xí)慣，本店將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請(qǐng)的做法，因此，如果不能在規(guī)定時(shí)間交出加班申請(qǐng)的員工，其實(shí)際加班時(shí)間將視為無效。 2. 周末加班者 , 員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)星期五的下午六點(diǎn)鐘前 ,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到人事部，收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和 鐘點(diǎn)。 桑拿洗浴加班管理制度 第一條 目的： 為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的 第二條 適用： 適用于本店全體員工 第三條 責(zé)任： 各部門主管、經(jīng)理 第四條 程序內(nèi)容： 本店提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對(duì)于因工作需要的加班，本店支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。員工所犯過的詳情、處分的類別、以前口頭警告的日期及將來再犯時(shí)的處分，均應(yīng)在通知書中明確。警告可采取 “譴責(zé) ”方式，如其上一級(jí)主管認(rèn)為較嚴(yán)重的，可采取 “嚴(yán)重譴責(zé) ”的方式。 2．書面警告。受處分的員工應(yīng)獲告知如再犯將受書面警告的處分。 1．口頭警告。如果停職日數(shù)超過三天至最高十四天的，可在咨詢?nèi)耸陆?jīng)理或其授權(quán)代表后，由部門主管授權(quán)進(jìn)行?？刹扇∵@種處分的條件如下： 員工在六個(gè)月內(nèi)曾被警告三次； 員工與過去二十個(gè)月內(nèi)曾犯同樣過失而遭嚴(yán)重警告； 等待部門 主管決策將犯過失的員工將終止雇用或撤職。 員工初犯或犯小過失，可讓其直接主管給予口頭非正式警告； （ 2）書面警告 犯較大過失或?qū)曳感∵^而曾遭口頭警告者，可讓其直接主管執(zhí)行書面正式警告，此警告可取用 “警告 ”或 “嚴(yán)重警告 ”方式。 第三條 采取紀(jì)律處分的程序。 第二條 紀(jì)律規(guī)定。本紀(jì)律條例的制定，目的在于保障公司和員工雙方的最高利益。 為