珠海某公司法定外福利に関する提案報(bào)告-日文-文庫(kù)吧資料
2025-06-13 11:20本頁(yè)面
【正文】 途で 6 日の有給休暇を支給する。 全従業(yè)員 ５ ．派遣従業(yè)員の異地分居手當(dāng) 珠海 xx 科學(xué)工業(yè)有限公司?賃金制度 P 4（ 2）を參照。 本部管理者及び一部技術(shù)職 （製造本部技術(shù)職は除外） ４．晝食手當(dāng) ◆本部従業(yè)員と工場(chǎng)食堂で食事を取る従業(yè)員には公司が統(tǒng)一的に支給する。 本部管理者及び一部技術(shù)職 （制造本部技術(shù)職は除外） ３．交通費(fèi)手當(dāng) ◆勤務(wù)日において従業(yè)員の住宅より勤務(wù)地までの公共バスによる往復(fù)運(yùn)賃を計(jì)上する。 二．他公司（中國(guó)內(nèi)の日系、臺(tái)灣系、歐米系企業(yè)）の法定外福利の実施狀況 フィリップス電子 （歐州系） エプソン電子 （日系） 華虹 NEC （日系） 中芯電子 （臺(tái)灣系） 科天國(guó)際貿(mào)易 公司（米系） 補(bǔ)充養(yǎng)老金 ○ 公司負(fù)擔(dān) 25％ 本人負(fù)擔(dān) 7％ ○ ● ● ● 醫(yī)療保険補(bǔ)助金 ○ 実際に発生した費(fèi)用の 80％を支給 ○ 実際に発生した費(fèi)用の 80％を支給 ○ 実際に発生した費(fèi)用の 80％を支給 ● ● 生育補(bǔ)助金 ○ 公司の全負(fù)擔(dān) ○ 公司の全負(fù)擔(dān) ● ● ● 補(bǔ)充失業(yè)保険 ● ● ● ● ○ 300 3 ヶ月 住宅基金 ○ 賃金総額の8％ ○ 賃 金 総 額 の8％ ● ● ● 交通費(fèi) 通勤バスを手配 出退勤の交通費(fèi)手當(dāng)（バス） ○ 実際交通費(fèi)を支給、公司に直近の駅から公司までのタクシー代 通勤バスを手配 通勤バスを手配 実際交通費(fèi)を支給 通勤バスが 1臺(tái) 従業(yè)員宿舎と家賃 ● ● ● 宿舎、社宅を提供 ● 食事代 就業(yè)時(shí)間內(nèi)は 就業(yè)時(shí)間內(nèi)は 就業(yè)時(shí)間內(nèi)は 就業(yè)時(shí)間內(nèi)は 就業(yè)時(shí)間內(nèi)は 7 公司が支給 公司が支給 公司が支給 公司が支給 公司が支給 有給休暇制度 ○ 公司內(nèi)勤続年數(shù)に応じて支給 ○ 公司內(nèi)勤続年數(shù)に応じて支給 ○ 公司內(nèi)勤続年數(shù)に応じて支給 ○ 公司內(nèi)勤続年數(shù)に応じて支給 ○ 公司內(nèi)勤続年數(shù)に応じて支給 傷病欠勤の処理方 ● ○ ● ○ 毎年 8 日を支給 ○ 全て労働制 ○は有り、●は無(wú)し 注：本資料は PAHUMA が提供 三．珠海ＲＩＳＯの現(xiàn)有の法 定外福利 種 類 支給基準(zhǔn) 支給対象 １．商業(yè)保険 350 元 /年 /一人 保障： 人身意外傷害の場(chǎng)合 10 萬(wàn)元、意外醫(yī)療の場(chǎng)合 2 萬(wàn)元 正式採(cǎi)用の従業(yè)員（準(zhǔn)正従業(yè)員） ２． 家賃 手當(dāng) ◆Ｋ級(jí)従業(yè)員： 1,000 Ｇ級(jí)従業(yè)員： 800 Ｅ級(jí)従業(yè)員： 600 Ｌ級(jí)従業(yè)員（上海工場(chǎng)）： 200 ◆従業(yè)員の現(xiàn)勤務(wù)地と戸籍所在地が同じ場(chǎng)合、家賃手當(dāng)の半額を支給。 24．親族訪問(wèn)費(fèi) 長(zhǎng)期的な単身赴任者や家族と別居する従業(yè)員が親族訪問(wèn)する場(chǎng)合に、定期的に一定額の費(fèi)用を支給する。 また、この費(fèi)用の用途は一般的にはレク費(fèi)として支出する。 公司は規(guī)定により離職?退職幹部に対して各種の費(fèi)用を支給する。 21．労保費(fèi) すなわち労働保険費(fèi)のことである。 19．トレーニング費(fèi) 従業(yè)員が先進(jìn)技術(shù)や文化水準(zhǔn)を引上げるために支出する費(fèi)用。 18．旅行費(fèi) 従業(yè)員の旅行のために定期?定額で経費(fèi)を支給する。 16．暖房費(fèi) 職場(chǎng)が寒冷地にあるために暖気を取る必要がある場(chǎng)合、現(xiàn)地従業(yè)員に対して支給する。 14．通信費(fèi) 従業(yè)員に対して本人が業(yè)務(wù)上の必要で生じる通信費(fèi)（例えば攜帯電話料、電話代など）を補(bǔ)助する。
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