110珠海理想法定外福利提案報(bào)告書chinese-文庫(kù)吧資料
2025-04-22 08:40本頁(yè)面
【正文】 住家所在地，在原有標(biāo)準(zhǔn)上另加４００元。25．服裝費(fèi) 補(bǔ)貼員工因工作或業(yè)務(wù)需要而購(gòu)買的服裝費(fèi)用二. 其他公司（在華日資、臺(tái)資、歐美企業(yè)）的法定外福利的執(zhí)行現(xiàn)狀ＰＨＩＬＩＰＳ電子（歐洲）ＥＰＳＯＮ電子（日資）華虹ＮＥＣ（日資）中芯電子（臺(tái)資）科天國(guó)際貿(mào)易有限公司（美資）補(bǔ)充養(yǎng)老金 有公司負(fù)擔(dān) 25%；個(gè)人負(fù)擔(dān) 7%有 無(wú) 無(wú) 無(wú)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金有按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的８０％支付有按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的８０％支付有按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的８０％支付無(wú) 無(wú)生育補(bǔ)助金 全部由公司負(fù)擔(dān) 全部由公司負(fù)擔(dān)無(wú) 無(wú) 無(wú)補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)無(wú) 無(wú) 無(wú) 無(wú) 有３００*３個(gè)月住宅基金 有工資總額的８％有工資總額的８％無(wú) 無(wú) 無(wú)ＰＨＩＬＩＰＳ電子（歐洲）ＥＰＳＯＮ電子（日資）華虹ＮＥＣ（日資）中芯電子（臺(tái)資）科天國(guó)際貿(mào)易有限公司（美資）交通費(fèi) 公司有班車支付上下班的交通津貼（公共汽車）按實(shí)際交通費(fèi)支付、離公司最近的車站到公司公司有班車 公司有班車按實(shí)際交通費(fèi)支付有一輛公司班車6 / 9的出租車費(fèi)員工住宿及租房費(fèi)無(wú) 無(wú) 無(wú) 公司提供宿舍或公寓無(wú)用餐費(fèi) 工作時(shí)間的用餐由公司提供工作時(shí)間的用餐由公司提供工作時(shí)間的用餐由公司提供工作時(shí)間的用餐由公司提供工作時(shí)間的用餐由公司提供帶薪休假制度有根據(jù)為公司服務(wù)的年數(shù)而定有根據(jù)為公司服務(wù)的年數(shù)而定有根據(jù)為公司服務(wù)的年數(shù)而定有根據(jù)為公司服務(wù)的年數(shù)而定有根據(jù)為公司服務(wù)的年數(shù)而定傷病缺勤辦法無(wú) 有 無(wú) 有每年８天有都是勞動(dòng)制注：以上資料由ＰＡＨＵＭＡ提供。5 / 923．安家費(fèi) 給予應(yīng)屆畢業(yè)生，異地調(diào)動(dòng)的人員一次性的補(bǔ)助，用于購(gòu)買安家的必用品。22．工會(huì)費(fèi)用 是指按照職工工資總額一定比例計(jì)提撥交給工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。21．勞保費(fèi) 即勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。19．培訓(xùn)費(fèi) 公司為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。18．旅游費(fèi) 定期給予員工一定數(shù)量的經(jīng)費(fèi)供其旅游所用。16．采暖費(fèi) 由于員工工作所在地天氣寒冷，而為其向當(dāng)?shù)毓┡块T支付的費(fèi)用。14．通訊費(fèi) 補(bǔ)貼員工由于工作和業(yè)務(wù)關(guān)系發(fā)生的通訊費(fèi)用，如手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)等。12．書報(bào)費(fèi) 給員工訂閱書報(bào)的經(jīng)費(fèi)。10．誤餐補(bǔ)助 若公司向員工提供用餐，而有些員工由于工作的關(guān)系不能在公司用餐，則發(fā)給誤餐補(bǔ)貼。一般也可以采取發(fā)放實(shí)物的方式?？梢杂晒窘ǚ?、分房、公司出一定比例的金額資助職工買房等形式。7．住房基金 住房基金是一種保障性、補(bǔ)助性、?？?
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