【摘要】員工日常管理制度 員工日常管理制度(一) 1、全體員工按照本店編排表,準時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應辦理請假手續(xù),上班時間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,...
2025-04-05 07:39
【摘要】酒店員工日常工作處理85條1.對團隊客人預定工作應該認真對待,作為總臺接待員應該怎么辦?答:對團隊客人的房間預定工作要認真落實,在來館前一個月之前核對一次,來館前一周之前核對一次,來館前一天之前核對一次,大型團隊預訂還應多于三次,確??头款A訂業(yè)務萬無一失。2.客人在入住登記時,沒有遵照公安部門的規(guī)定填寫內容時,怎么辦?答:請客人按規(guī)定填寫:如姓名、國籍、性別、出生年月日、護
2025-06-24 00:43
【摘要】第一篇:員工日常管理規(guī)章制度 為了創(chuàng)造一支以店利益至高無上準則,建立高素質高水平的團隊服務于每一位客戶店里制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守! 一、員工本著互尊互愛,齊心協(xié)力,吃苦耐...
2024-10-28 21:28
【摘要】前言?管理是嚴肅的愛?培訓是最好的福利前言?沒有規(guī)矩,不成方圓?沒有嚴肅的勞動紀律,就不會有一支步調一致,能打勝仗的隊伍?公司的生存和發(fā)展,離不開全體員工的勤奮工作前言?企業(yè)精神建設、文化建設、管理制度建設、員工團隊建設是公司
2025-01-29 19:13
【摘要】員工日常培訓記錄表培訓名稱:崗前培訓培訓時間:年月日受培訓人員授課人培訓內容職工勞動安全基礎知識第一篇勞動安全第一章“安全第一、預防為主”的安全方針安全生產長期以來一直是我國的一項基本國策,是保護勞動者安全健康和發(fā)展生產力的重要工作。必須貫徹執(zhí)行。同時也是
2025-04-12 02:14
【摘要】汕頭市長康藥業(yè)有限公司Shantou?long?Kang?PharmaceuticalCo.,?Ltd.辦公室管理規(guī)定為了加強對公司辦公室員工的日常管理,規(guī)范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結合我司實際情況,特制定本規(guī)定。一、適用范圍
2025-04-22 06:17
【摘要】前言?管理是嚴肅的愛?培訓是最好的福利前言?沒有規(guī)矩,不成方圓?沒有嚴肅的勞動紀律,就不會有一支步調一致,能打勝仗的隊伍?公司的生存和發(fā)展,離不開全體員工的勤奮工作前言?企業(yè)精神建設、文化建設、管理制度建設、員工團隊建設是公司工作的重點
2025-01-29 19:11
【摘要】第一篇:員工日常考勤管理辦法 員工日??记诠芾磙k法 為了使公司更加蓬勃向上穩(wěn)健發(fā)展,員工日??记诠芾淼恼?guī)科學化,不僅關系到我們這個團隊的榮辱與成敗,而且也關系到公司企業(yè)形象的樹立與良好文化的形成...
2024-10-20 23:05
【摘要】第一篇:派遣員工日常管理規(guī)范摘要 派遣員工日常管理規(guī)避風險須知 一、員工的入職管理 1、提交體檢證明,身份證復印件(正反兩面)及照片四張; 2、與派遣公司簽訂派遣合同,填寫履歷表,建立勞動合同...
2024-10-25 10:48
【摘要】銷售管理的七條隱密之罪通往地獄的路是善意鋪成的……在銷售管理中確實如此。有很多行為看似聰明,但最終會損害生產力。這篇文章主要由雷·威廉姆斯寫成,他是兩家公司的董事長。雷稱之為“神話”,但我稱之為“隱密之罪”,因為它們是裝扮成美德的罪惡。隱密之罪1:將客戶放在第一位。當經理們鼓吹和實踐將客戶放在第一位的這一長期存在的公理時,它們忽略了負責建立和維系客戶關系的員工。客
2024-08-17 06:24
【摘要】酒店員工日常管理規(guī)章制度-----------------------作者:-----------------------日期:◆酒店規(guī)章制度★員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應事先請假,如有特殊
2025-04-15 07:37
【摘要】員工日常禮儀手冊目錄前言 3員工行為規(guī)范 4u員工行為規(guī)范 4辦公室日常禮儀 5u微笑 5u問候 5u文明用語 6u著裝要求 6u怎樣打領帶 8u體態(tài)規(guī)范 10u怎樣稱呼 11u如何握手 12u正確
2025-07-01 02:20
【摘要】公司員工日常管理制度 第一章總則 第一條宗旨 日立建機(上海)有限公司(以下稱為“公司”)為保證公司業(yè)務的正常運行,同時保障公司和員工的合法權益,實現(xiàn)公司與員工共存共榮,根據(jù)...
2025-04-01 22:16
【摘要】第一篇:超市員工日常管理制度 員工日常管理制度 為了完善商場員工的日常管理,提高工作效率及經濟效益,保證商場各項工作的有序進行,促進商場的繁榮發(fā)展,特此制定如下制度: ,不遲到、不早退、不曠工。...
2024-11-16 23:24
【摘要】茶樓部員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應事先請假,如有特殊情況,應設法于當日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時間不能穿著制服外出購物,不準吃東西、喝酒,不準聽收錄機,不準看電視,不準唱歌、大聲喧嘩或閑
2025-05-22 03:44