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員工日常管理七條釋義(留存版)

2025-10-06 14:53上一頁面

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【正文】 工作進度?! 〗ㄗh你明確地、扼要地、肯定地寫下你實現(xiàn)它們的真正理由,告訴你自己能實現(xiàn)目標的把握和它們對你的重要性?! ∫虼爽F(xiàn)在要做的就是列出你已經(jīng)擁有的各種重要的資源。  第五步,分析你現(xiàn)在的位置,盤點你所擁有的資源。  第二步,設定一個期限。 —————— 讓上司知道 (釋:積極主動的按工作流程開展工作,早報計劃,晚報進度,按時寫好日,周,月的工作計劃,內(nèi)容要切實,敘述要清晰明了,以便指導開展工作,凡事往前趕,挨批評的總是拖延的人.)2.對上司的詢問,有問必答,而且清楚。 步驟六:下定承諾,直到實現(xiàn)目標為止,否則絕不放棄。[折疊] 所有成功人士,都有一個突出的特征,就是生活的方向性,即始終攜帶著取得人生成就的行動計劃,無一不對自己隨時隨地的去向一清二楚。如果你做事知道如何找出充分的理由,那你就無所不能,因為追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。當你進行一個計劃,就得知道該使用哪些工具。同時設立一個獎勵自己的辦法,這樣的做法能讓你常保積
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