公司員工福利休假管理制度(doc3)-文庫吧資料
2024-11-20 22:46本頁面
【正文】 。 喪假 員工的配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹、公婆、岳父母、祖父母、外祖父母去世，可享受 3 天喪假（遇法定假期及公休日不順延）。 女職工本人按計劃生育規(guī)定做絕育及節(jié)育手術(shù)的給 予 3 天公假。 公司有權(quán)保留年假的統(tǒng)一使用，遇緊急情況時，公司有權(quán)將正在休假的員工調(diào)回公司或取消休假。使用的有效期為取得年假的本陽歷年，過期作廢。 帶 薪年假 職工累計工作已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5 天；已滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天；已滿 20 年的，年休假 15 天。 一、福利休假種類 法定休假日 元旦：放假 1 天 (1 月 1 日 )； 春節(jié)：放假 3 天
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1