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農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司董事會(huì)提名與薪酬管理委員會(huì)議事規(guī)則-文庫吧資料

2024-11-20 16:26本頁面
  

【正文】 章議事和決策程序 第十一條本委員會(huì)原則上每年舉行 34 次會(huì)議,并至少于會(huì)議召開前三個(gè)工作日通知全體委員。委員會(huì)會(huì)議通過的提案、方案,凡屬于董事會(huì)權(quán)限,應(yīng)以書面形式提交董事會(huì)審議決定并提供有關(guān)方面的資料。 第三章職責(zé)權(quán)限 第十條委員會(huì)的主要職責(zé)權(quán)限包括: (一)根據(jù)本行經(jīng)營活動(dòng)情況、資產(chǎn)規(guī)模和股權(quán)結(jié)構(gòu)等,對(duì)董事會(huì)人員結(jié)構(gòu)及變動(dòng)等事項(xiàng)向董事會(huì)提出建議; (二)擬定董事和高級(jí)管理人員的選任程序和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)董事和高級(jí)管理人員的任職資格和條件進(jìn)行初步審核,并向董事會(huì)提出建議; 擬定董事和高級(jí)管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)該考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)董事和高級(jí)管理人員的履職情況進(jìn)行考核,并提出建議; (三)擬定本行董事和高級(jí)管理人員的薪酬方 案,向董事會(huì)提出薪酬方案的建議,并監(jiān)督方案的實(shí)施; (四)擬定對(duì)獨(dú)立董事、外部監(jiān)事支付的薪酬方案,經(jīng)董事會(huì)同意后再提交社員代表大會(huì)審議; (五)董事會(huì)授權(quán)的其他事宜。 第八條委員會(huì)委員有下列情形之一的,經(jīng)董事會(huì)討論同意可以予以更換: ; 、《章程》和本規(guī)則 的規(guī)定;
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