【摘要】1教學(xué)目的與要求:了解早期和晚期重商主義保護(hù)貿(mào)易的基本觀點(diǎn);了解漢密爾頓的保護(hù)關(guān)稅論的基本觀點(diǎn);理解李斯特幼稚工業(yè)保護(hù)論的理論基礎(chǔ)、理論依據(jù)、主要論點(diǎn)、理論意義及其局限性;理解凱恩斯的外貿(mào)乘數(shù)論;了解凱恩斯主義貿(mào)易保護(hù)論與重商主義的異同;了解貿(mào)易順差論和國(guó)家干預(yù)論的基本觀點(diǎn);了解現(xiàn)代保護(hù)貿(mào)易的其他論點(diǎn);理解戰(zhàn)略性貿(mào)易政策的基本論點(diǎn)、政策主張與意義;了解
2025-05-20 18:09
【摘要】第六章激勵(lì)理論及其應(yīng)用2021/6/151、激勵(lì)的重要性美國(guó)哈佛大學(xué)的威廉·詹姆士教授在對(duì)職工的激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)計(jì)酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20%30%,而如果受到充分的激勵(lì),則職工的能力可以發(fā)揮到80%90%,其中50%60%的差距系激勵(lì)工作所致。也就是說(shuō),同樣一個(gè)
2025-05-18 02:37
【摘要】期權(quán)定價(jià)理論及其應(yīng)用?期權(quán)的基本概念?期權(quán)定價(jià)模型與定價(jià)方法?期權(quán)定價(jià)模型的參數(shù)估計(jì)?期權(quán)理論的應(yīng)用一、期權(quán)的基本概念?期權(quán)的定義?期權(quán)的種類期權(quán)的定義?期權(quán)又稱選擇權(quán),是指其持有者能在規(guī)定的期限內(nèi)按交易雙方商定的價(jià)格(執(zhí)行價(jià)格)購(gòu)買或出售一定數(shù)量的某種特定商品的權(quán)利。期權(quán)交易就是對(duì)這種選擇
2024-10-13 16:37
【摘要】熱自燃理論及其應(yīng)用孫金華2021年秋學(xué)期所用教材和主要書教材:孫金華著,化學(xué)物質(zhì)熱危險(xiǎn)性評(píng)價(jià),科學(xué)出版社,2021第一版主要參考書:1.馮長(zhǎng)根著,熱爆炸理論,科學(xué)出版社,1988版2.KenhK.Kuo著,陳義良、張孝春等編譯燃燒原理(一、二、十章),航空工業(yè)出版社,1992年第一版3
2025-05-18 03:37
【摘要】2022/5/291、激勵(lì)的重要性美國(guó)哈佛大學(xué)的威廉·詹姆士教授在對(duì)職工的激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)計(jì)酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20%30%,而如果受到充分的激勵(lì),則職工的能力可以發(fā)揮到80%90%,其中50%60%的差距系激勵(lì)工作所致。也就是說(shuō),同樣一個(gè)人在通過(guò)充分激勵(lì)后所發(fā)揮的能力相當(dāng)于
2025-05-07 08:55
【摘要】魯玉強(qiáng)整理日期:2022年08月22日知識(shí)素材:約束理論及其應(yīng)用AMT-企業(yè)資源管理研究中心?本資料在企業(yè)資源管理研究中心(AMT)文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用知識(shí)素材AMT-企業(yè)資源管理研究中心約束理論及其應(yīng)用第一部分約束
2025-05-18 12:48
【摘要】第二章測(cè)量誤差理論及其應(yīng)用?偶然誤差的統(tǒng)計(jì)特性?精度指標(biāo)及應(yīng)用?誤差傳播律及應(yīng)用?權(quán)與定權(quán)的常用方法?協(xié)因數(shù)傳播律及應(yīng)用?由真誤差計(jì)算中誤差的實(shí)際應(yīng)用?本章學(xué)習(xí)的目的要求:?掌握偶然誤差的統(tǒng)計(jì)特性;?掌握衡量精度的指標(biāo);?掌握常用定權(quán)方法;?掌握誤差傳播律及協(xié)
2025-05-06 02:37
【摘要】第五章學(xué)習(xí)理論及其教學(xué)應(yīng)用這一章比較系統(tǒng)地介紹了國(guó)外關(guān)于學(xué)習(xí)的心理學(xué)理論。從早期的以桑代克為代表的聯(lián)結(jié)說(shuō)、巴甫洛夫的條件反射學(xué)說(shuō)和以苛勒為代表的頓悟說(shuō),到后來(lái)的行為主義學(xué)習(xí)理論、新行為主義學(xué)習(xí)理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論、認(rèn)知主義學(xué)習(xí)理論、人本主義學(xué)習(xí)理論,一直到建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,構(gòu)成了一套系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論。不同的學(xué)習(xí)理論有不同的特點(diǎn),學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過(guò)程中要善于
2025-05-23 01:18
【摘要】支撐壓力切線理論及其應(yīng)用授課提綱一、支撐壓力概述二、趨勢(shì)線與軌道線(傾斜支撐壓力線)三、黃金分割線和百分比線(水平支撐壓力線)四、移動(dòng)平均線(彎曲支撐壓力線)支撐壓力切線理論一、支撐壓力概述(一)支撐壓力線的含義1、支撐
2025-06-24 07:40
【摘要】簡(jiǎn)介:復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論及其應(yīng)用王繼民2021年5月21日信息管理系outline?小世界實(shí)驗(yàn)六度分離、Erdos數(shù)、bacon數(shù)等?一些實(shí)際的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)Web、科學(xué)家合作網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)、交通網(wǎng)絡(luò)、疾病傳播等?復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的靜態(tài)幾何量
2025-05-23 10:08
【摘要】實(shí)用文案激?勵(lì)?相?容—?激勵(lì)理論及其應(yīng)用黃培倫 主?講□?學(xué)習(xí)目標(biāo)2 認(rèn)識(shí)激勵(lì)的概念及其過(guò)程2 了解激勵(lì)理論的分類2 掌握需要層次理論和雙因素理論2 掌握期望理論和公平理論2 掌握強(qiáng)化理論和挫折理論2 學(xué)習(xí)各種激
2025-07-03 21:57
【摘要】激勵(lì)相容—激勵(lì)理論及其應(yīng)用黃培倫主講□學(xué)習(xí)目標(biāo)2認(rèn)識(shí)激勵(lì)的概念及其過(guò)程2了解激勵(lì)理論的分類2掌握需要層次理論和雙因素理論2掌握期望理論和公平理論2掌握強(qiáng)化理論和挫折理論2學(xué)習(xí)各種激勵(lì)理論在管理中的應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之所以有效的關(guān)鍵所在。激勵(lì)
2025-07-03 21:48
【摘要】神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)課系列講座??????-?-分???形?(fractal)合肥工業(yè)大學(xué)圖像信息處理研究室Tel:2901393???地址:逸夫樓709???????
2025-05-09 18:09
【摘要】知識(shí)管理的理論與應(yīng)用中興大學(xué)國(guó)家政策與公共事務(wù)研究所助理教授李長(zhǎng)晏當(dāng)前政府組織知識(shí)管理三大隱憂?不知道自己到底掌握了哪些知識(shí),同時(shí)需要的知識(shí)到底位於組織內(nèi)部的何處。?我們並不見(jiàn)得很清楚地知道組織在面對(duì)問(wèn)題時(shí)能得知問(wèn)題的本質(zhì)及需要何種知識(shí)才足以因應(yīng)組織所面臨的問(wèn)題。?不知如何讓組織內(nèi)部的每一位成員都能分享知識(shí)。
2025-03-12 03:29
【摘要】......維果斯基與皮亞杰的比較文旅學(xué)院-學(xué)科教學(xué)(歷史)-寧凱飛維果斯基與皮亞杰都是20世紀(jì)對(duì)教育學(xué)和心理學(xué)產(chǎn)生影響的兩位巨人。但由于其理論建立的哲學(xué)背景不同
2025-07-05 17:10