軟件項(xiàng)目績效管理-文庫吧資料
2024-08-27 11:19本頁面
【正文】 軟件工程師170034016022001年工作經(jīng)驗(yàn)、獲得4次高效獎(jiǎng)、1次無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)程序員14002802017003個(gè)月試用期，符合用人要求后，表現(xiàn)出色者予以晉級(jí)。并不定期檢閱過去的BUG重新查詢同類錯(cuò)誤，并反饋給架構(gòu)設(shè)計(jì)師。 測(cè)試工程師每當(dāng)遇到相應(yīng)軟件錯(cuò)誤需要及時(shí)提交BUG。保證工作計(jì)劃時(shí)間表的可行性。 其他所有工作人員，日常工作未完成者，扣1分。少于30個(gè)BUG，每個(gè)扣除1分。 軟件測(cè)試期一、邊界測(cè)試 （可輸入或創(chuàng)建的地方?jīng)]有限制大小或數(shù)量造成出錯(cuò)）二、異常測(cè)試 扣 1分（軟件報(bào)錯(cuò)，或徹底無響應(yīng)，或運(yùn)算結(jié)果錯(cuò)誤）三、壓力測(cè)試 分（通過壓力測(cè)試軟件造成無響應(yīng)或出錯(cuò)）四、性能測(cè)試 扣1分（性能表現(xiàn)極差，最低配置響應(yīng)時(shí)間超過指標(biāo)）注意：所有BUG，經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬已解決過重復(fù)發(fā)生相同BUG或類似BUG者扣1分。大功能要求補(bǔ)充，根據(jù)功能要求評(píng)估積分價(jià)值 +N分 軟件調(diào)試期一、調(diào)試期的時(shí)間是計(jì)劃測(cè)試時(shí)間的1/5。 三級(jí)時(shí)間表 軟件開發(fā)期一、拖延開發(fā)時(shí)間 每天扣1分二、拖延測(cè)試時(shí)間 每天扣 三、需求遺漏 （遺漏曾經(jīng)交代的需求及功能）新功能加分：沒有詳細(xì)強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)，員工必須自己把握細(xì)致問題，充分聯(lián)想將出現(xiàn)的一切可能。若程序員能夠節(jié)約20%開發(fā)時(shí)間則屬于（3級(jí)時(shí)間表）。步驟圖使用時(shí)間比例第三章 績效考核 績效考核介紹在確定方案后，架構(gòu)設(shè)計(jì)師和程序員共同設(shè)計(jì)時(shí)間表，并共同協(xié)商確定標(biāo)準(zhǔn)完成時(shí)間（即1級(jí)時(shí)間表）。在開發(fā)期時(shí)開發(fā)人員制作時(shí)間表，在時(shí)間表中包含四個(gè)階段的每個(gè)過程所需時(shí)間，程序員和架構(gòu)設(shè)計(jì)師共同確定開發(fā)周期并開始程序開發(fā)。1提交驗(yàn)收提交需求分析師驗(yàn)收，并進(jìn)入維護(hù)期。增加新功能？性能測(cè)試/壓力測(cè)試架構(gòu)師制定測(cè)試方案和測(cè)試時(shí)間，并開始測(cè)試。單元測(cè)試/集成測(cè)試調(diào)試期時(shí)間過后強(qiáng)行進(jìn)入測(cè)試期間。發(fā)布可調(diào)試版軟件代碼編寫完成，進(jìn)入調(diào)試期。）打印各成員簽字。制定時(shí)間表架構(gòu)設(shè)計(jì)師與程序員分別擬草計(jì)劃時(shí)間表（包含：開發(fā)、調(diào)試期、測(cè)試期、維護(hù)期時(shí)間），設(shè)置三等級(jí)?？尚行苑治黾軜?gòu)設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)可行性分析并提出修改方案。 開發(fā)者人員結(jié)構(gòu)需求分析師Re
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