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正文內(nèi)容

學校人事管理制度-文庫吧資料

2025-08-15 16:14本頁面
  

【正文】 勤、能、績綜合評定?! ⌒<壪冗M工作者,每學年評定一次,由校長授予榮譽稱號。滿十年的照發(fā),六個月以上病假的,從第七個月起發(fā)病假期工資,標準如下:工齡不滿十年,發(fā)給本人工資70%;十年以上的發(fā)給本人工資的80%。  教職工請假,一月內(nèi)事假累計3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎金;一學期事假累計15天,病假累計一個月以上者,扣發(fā)全學期地區(qū)津貼;事假在一個月,病假兩個月以上者,停發(fā)請假期間的職務(wù)工資。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的,可委托他人辦理或事后補假。  人事管理制度三、請假  教職工因事、因病須離崗者,必須由本人履行請假手續(xù)。職工、干部寒暑假期間,享受假期的三之二,其余時間由學?;虿块T安排工作?! 〗搪毠さ募w政治學習、業(yè)務(wù)學習和各種集體活動,均列入正常的考勤之列?! ≌埣倨跐M,必須按時履行銷假
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