學(xué)校人事管理制度匯編-文庫吧資料
2025-04-13 23:06本頁面
【正文】 身修養(yǎng)的職責(zé)。教師應(yīng)履行下列職責(zé) ①履行對(duì)上級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門各項(xiàng)要求的職責(zé)。 ④身體健康。 ②有較高的政治思想修養(yǎng)。 F、不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)水平。 D、關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。 B、貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)和其他任務(wù)。 F、參加或者接受其他方式培訓(xùn)的權(quán)利。 C、按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇，以及寒暑假期帶薪休假的權(quán)利。學(xué)校教師應(yīng)享有下列權(quán)利： A、進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)的權(quán)利。 三、落實(shí)學(xué)校人事管理（一）人事：凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。（2）對(duì)基本合格的教師延長(zhǎng)一年試用期。考核檔次：優(yōu)秀、合格、基本合格或不合格?？己耍好磕甓葘?duì)教職工崗位履行情況進(jìn)行考核，指標(biāo)為：德、能、勤、績(jī)、廉。其他崗位人員通過教學(xué)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，思想道德，文化成績(jī)、出勤等情況綜合考評(píng)，擇優(yōu)聘任。聘任期間為三年。加強(qiáng)聘任合同制的規(guī)范管理。二、推行全員聘用制加強(qiáng)編制管理和控制。學(xué)校重大事項(xiàng)必須經(jīng)過教代會(huì)討論、審議決定。.. ..
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