上海寶鋼國(guó)貿(mào)公司工資總額管理辦法-文庫(kù)吧資料
2025-06-12 10:05本頁(yè)面
【正文】 fi ???? )S( 1 其中： S 業(yè)績(jī) ：該單位浮動(dòng)總額的計(jì)算基數(shù) Sfi：該 單位第 i 位員工當(dāng)年目標(biāo)薪資中的 浮動(dòng)薪資 n：該單位一年中實(shí)際發(fā)放薪資的員工人數(shù) P：該 單位當(dāng)年度均衡計(jì)分卡績(jī)效完成度 K： 線性比例 ??ni fi1S ＝ Sf： 該單位所有員工當(dāng)年年目標(biāo)薪資中的浮動(dòng)薪資值之和 當(dāng)單位績(jī)效目標(biāo)完成度低于 P 起付點(diǎn) 時(shí)，即 S 業(yè)績(jī) ＝ 0。 計(jì)算公式： A=??ni gi1s 20xx 年 8 月 24日發(fā)布 20xx 年 9 月 3 日實(shí)施 共 7 頁(yè) 第 2頁(yè) Sgi ： 該單位第 i 位員工年目標(biāo)薪資中的固定薪資 n：該單位一年中實(shí)際發(fā)放薪資的員工人數(shù) ??ni gi1s ： 該單位所有員工當(dāng)年年目標(biāo)薪資中的固定薪資值之和 浮動(dòng)總額 B。即： 工資總額 =A+B+C A 。 工資總額的組成。 3 工資總額的確定 。 2 原則 ，公司總體調(diào)控工資總量，各單位自主分配、自我約束。共 7 頁(yè) 第 1頁(yè) 上海寶鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件 文件編號(hào)： QA02021 第 1 版 簽發(fā)：戴志浩 工資總額管理辦法 1 目的和適用范圍 ，明確工資總額管理權(quán)限，理順工資總額管理程序，特制定本辦法。 、各事業(yè)部下屬一級(jí)單元
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