【正文】 揮黨員的先鋒模范作用。公務(wù)員之家我認(rèn)為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，按照?qǐng)?jiān)定信念，牢記宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，敬業(yè)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)民主，嚴(yán)守紀(jì)律的這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到五個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持自覺(jué)性、堅(jiān)持長(zhǎng)久性、堅(jiān)持實(shí)踐性、堅(jiān)持全面性、堅(jiān)持科學(xué)性。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來(lái)。克服松懈心理，樹(shù)立生活、工作目標(biāo)，化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在今后的工作中，我要拿出十二萬(wàn)分的精神，去開(kāi)創(chuàng)新的局面。剔除短處，吸人長(zhǎng)處，不斷完善自我，每個(gè)人都是可以做得更好的。同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。平時(shí)對(duì)自己的剖析不夠，對(duì)事物認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒(méi)有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。人生目標(biāo)不明確，更不夠遠(yuǎn)大，沒(méi)有與國(guó)家的快速發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)步相結(jié)合。不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)認(rèn)識(shí)自我，來(lái)改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無(wú)力回天的意識(shí)，從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無(wú)好處的，也是會(huì)嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長(zhǎng)。特別是沒(méi)有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。若長(zhǎng)期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話，前景不堪設(shè)想。二、存在上述問(wèn)題的根源：經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。在工作創(chuàng)新上。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來(lái)。在工作要求上。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)**室同志的批評(píng)和對(duì)**的同事的指導(dǎo)及批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度?，F(xiàn)將我存在的主要問(wèn)題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：一、自己存在的一些問(wèn)題：學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。 行政干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人總結(jié) 開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項(xiàng)重大舉措。使他們立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁有所增強(qiáng)，關(guān)心活動(dòng)、參與活動(dòng)的積極性有所提高，只有這樣，黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)才會(huì)更為廣泛的進(jìn)行，黨組織工作的覆蓋面才會(huì)不斷的加大，黨員隊(duì)伍才會(huì)不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會(huì)得到進(jìn)一步彰顯。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)黨員承諾的事項(xiàng)和完成的情況進(jìn)行檢查和評(píng)議，要求他們參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)的監(jiān)督，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。第四，參與再?gòu)V泛。要把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與企業(yè)發(fā)展的因果關(guān)系、相輔相成的關(guān)系、互為促進(jìn)的關(guān)系。我們每天都在做事，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不同的就是我們要做得突出，要領(lǐng)先于人，體現(xiàn)先進(jìn)性?！币虼耍彩敲撾x了單位的實(shí)際工作，脫離了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有動(dòng)力，群眾也不會(huì)支持。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的落腳點(diǎn)就是企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠。在推進(jìn)企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進(jìn)的過(guò)程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展。形式上是創(chuàng)建先進(jìn)的黨組織，但目的是要把單位變成一個(gè)先進(jìn)的單位，使已經(jīng)先進(jìn)的企業(yè)永葆先進(jìn)。結(jié)合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無(wú)法創(chuàng)新。第三，結(jié)合再緊密。四是“職工得實(shí)惠”。企業(yè)發(fā)展要永不停步、永不滿足，始終當(dāng)好同行業(yè)排頭兵，做好領(lǐng)頭人。通過(guò)黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，使黨員自覺(jué)地遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。二是“黨員爭(zhēng)優(yōu)秀”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，上級(jí)黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)際上就是四句話：一是“組織創(chuàng)先進(jìn)”。從這三個(gè)方面去認(rèn)識(shí)，我們就不會(huì)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)作一個(gè)負(fù)擔(dān)，就會(huì)主動(dòng)、積極、自覺(jué)地去抓。二是通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)可以使黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)、黨員更加優(yōu)秀，從而帶動(dòng)員工更加優(yōu)秀，一個(gè)企業(yè)黨員先進(jìn)、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。中組部部長(zhǎng)李源潮在央企調(diào)研時(shí)指出“聰明的企業(yè)負(fù)責(zé)人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，因?yàn)閱挝粻?zhēng)先進(jìn)、個(gè)人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)，企業(yè)的發(fā)展就有了動(dòng)力和保證。要保持黨的先進(jìn)性，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這樣一個(gè)特征，必須要深入持久地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。最近，中央下發(fā)了《關(guān)于縣市區(qū)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《關(guān)于大力推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》，這些文件對(duì)進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了新的更高要求。六是規(guī)范有序。量化的承諾，既具體又實(shí)在，使人看到承諾的可信度。因?yàn)橥ㄟ^(guò)承諾，可以讓黨員知道應(yīng)該干什么，讓非黨同志知道黨員要干什么，便于自身對(duì)照檢查，便于群眾的監(jiān)督。公司黨支部抓住了公開(kāi)承諾這個(gè)關(guān)鍵。到目前，公司黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的每一個(gè)步驟都是實(shí)實(shí)在在的，都在務(wù)求實(shí)效，成效也是非常明顯。對(duì)照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部長(zhǎng)的講話精神，公司的活動(dòng)主題是鮮明的，結(jié)合是緊密的。三是主題鮮明。二是認(rèn)識(shí)到位。黨支部班子，特別是支部書記、董事長(zhǎng)同志親自上黨課，親自帶領(lǐng)黨員到云嶺接受革命傳統(tǒng)教育，親自帶頭開(kāi)展“兩查找、三重溫”活動(dòng)，親自審查黨員的承諾書。剛才，看了公司的有關(guān)材料和黨支部公布的承諾事項(xiàng)，聽(tīng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，符合中央和省、市、縣委的要求，開(kāi)局很好，基礎(chǔ)扎實(shí)，規(guī)范有序，工作實(shí)在。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問(wèn)題。公務(wù)員之家四、以推行承諾制活動(dòng)契機(jī)，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)工作與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對(duì)，共過(guò)組織生活、共促隊(duì)伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。會(huì)議要求每年召開(kāi)承諾評(píng)議大會(huì)，公開(kāi)支部承諾的落實(shí)情況，接受質(zhì)詢，對(duì)黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行通報(bào)和評(píng)議。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開(kāi)、民主評(píng)議步驟落實(shí)。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺(jué)踐諾、有諾必踐、評(píng)踐結(jié)合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個(gè)意識(shí)”，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威，堅(jiān)定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實(shí)際問(wèn)題，正確識(shí)人、用人等方面作出承諾。除兩名流動(dòng)黨員在外務(wù)工原因，開(kāi)展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開(kāi)承諾。強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。也借這次總結(jié)匯報(bào)機(jī)會(huì)，向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)部門學(xué)習(xí)，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補(bǔ)不足，把各項(xiàng)主題活動(dòng)抓得更有成效，更好地促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。組織中秋、國(guó)慶兩節(jié)前走訪慰問(wèn)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽(tīng)取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，將職工提出來(lái)的辦食堂等具體問(wèn)題抓落實(shí)，抓到位。鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)成果，落實(shí)好集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施綱要，創(chuàng)建江漢運(yùn)輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對(duì)油田家的理念更強(qiáng)，家的感覺(jué)更濃，家的感情更深。以設(shè)立黨員示范點(diǎn)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，開(kāi)展亮牌示范、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)活動(dòng)，把黨員身份亮出來(lái)，把黨員口號(hào)喊出來(lái)，把黨員職責(zé)擔(dān)起來(lái)，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。組織各基層黨組織和廣大黨員要認(rèn)真對(duì)照本行業(yè)、本單位的先進(jìn)典型，對(duì)照“四強(qiáng)四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。進(jìn)一步完善提升各項(xiàng)主題活動(dòng)實(shí)效。在建立踐諾臺(tái)賬和工作例會(huì)制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。比如，活動(dòng)信息上報(bào)不夠，對(duì)外宣傳乏力，政工隊(duì)伍自身建設(shè)后繼乏人。重點(diǎn)對(duì)孤兒薛思萍進(jìn)行心理和物質(zhì)上的幫助，組織黨群各科室輪流關(guān)心看望她，為她開(kāi)展“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)，和她一起過(guò)六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺(jué)，身心健康地成長(zhǎng)。就像對(duì)待自己的家人一樣，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂(lè)工作，健康生活。組織勞模外出參觀學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境。真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強(qiáng)調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)，讓職工家屬看到了黨委對(duì)企業(yè)的高度負(fù)責(zé)，對(duì)群眾意見(jiàn)的高度重視，弘揚(yáng)正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。有效化解在職職工工作糾紛。實(shí)踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的維穩(wěn)理念，加強(qiáng)了維穩(wěn)的能力建設(shè)，保證日常工作有機(jī)構(gòu)，重要個(gè)案有專班，關(guān)鍵敏感時(shí)期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實(shí)了工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問(wèn)題。當(dāng)前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當(dāng)嚴(yán)峻復(fù)雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實(shí)生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。下大力解決好各個(gè)群體關(guān)切的敏感問(wèn)題，凝聚多方力量和諧建家我們運(yùn)輸公司各類群體復(fù)雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項(xiàng)目部，還有合營(yíng)機(jī)構(gòu)。我們從行風(fēng)行紀(jì)教育、法紀(jì)約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實(shí)施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8項(xiàng)，倡導(dǎo)節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)了司機(jī)隊(duì)伍行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。油料在運(yùn)輸行業(yè)是最大的成本，占運(yùn)費(fèi)收入的20%，%。全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員自省意識(shí)，強(qiáng)化自律意識(shí)，樹(shù)立清正廉潔的作風(fēng)形象，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。其次在執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)流失。推行廉潔文化進(jìn)“兩室”，積極營(yíng)造勤儉持家的氛圍廉潔文化進(jìn)“兩室”，即進(jìn)辦公室、進(jìn)駕駛室，是我們公司廉潔文化進(jìn)車場(chǎng)活動(dòng)的深化，也是加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實(shí)除“四害”工作要求的一項(xiàng)具體舉措。通過(guò)評(píng)“五星”班組這樣一個(gè)活動(dòng)載體，搭建職工奉獻(xiàn)企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺(tái)。考核結(jié)果還做為年底評(píng)選模范班組的重要依據(jù)。油料、材料、修理費(fèi)等成本指標(biāo)控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，得一顆星。服務(wù)無(wú)投訴、無(wú)告狀?；顒?dòng)按月考核，分系統(tǒng)展開(kāi)，主要由各基層單位“比學(xué)趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對(duì)所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個(gè)方面進(jìn)行月度考核，對(duì)完成或超額完成收入、利潤(rùn)指標(biāo)。