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黨員創(chuàng)先爭優(yōu)個(gè)人活動總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-08-28 13:48 上一頁面

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【正文】 我們堅(jiān)持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風(fēng)險(xiǎn)。積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個(gè)案。組織全員體檢。利用《江漢運(yùn)輸報(bào)》編發(fā)宣傳健康生活常識。三、存在的問題及下一步工作安排創(chuàng)先爭優(yōu)及各項(xiàng)主題活動開展以來,我們雖然做了一些工作,但還存在很多不足。對履行承諾的具體過程、實(shí)際效果和參與人員逐一登記備案,及時(shí)了解掌握兌現(xiàn)落實(shí)公開承諾事項(xiàng)的進(jìn)展情況和實(shí)際效果,綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、組織考核等方式,對公開承諾踐行情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督評議,以促進(jìn)形成“言必行,諾必踐”的良好氛圍。公務(wù)員之家推行一系列務(wù)實(shí)管用、群眾歡迎的活動。繼續(xù)把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí)。 2010年局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)階段總結(jié) 為了進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據(jù)縣活動辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實(shí)施方案》黟創(chuàng)組辦〔2010〕8號要求,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任意識,集中力量,注重實(shí)效,從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)工作入手,狠抓工作落實(shí),取得明顯成效,現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下:一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,把推行承諾制作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措,把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。黨支部承諾主要是圍繞“五個(gè)好”的總體要求,結(jié)合招商局的工作實(shí)際情況,對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。三、規(guī)定程序、注重實(shí)效,落實(shí)群眾評價(jià)和對承諾制考評工作支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議,按照規(guī)定承諾實(shí)施程序組織實(shí)施。評議時(shí)間定為半年初評、年終總評。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路,充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助同川村古寨古道探險(xiǎn)游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè),積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。之所以取得這么好的成績,歸結(jié)起來有六個(gè)方面的原因:一是領(lǐng)導(dǎo)重視。公司黨支部一幫人,尤其是支部書記,對創(chuàng)先爭優(yōu)認(rèn)識比較深刻,認(rèn)為開展這項(xiàng)活動很有必要,提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動首要的是增強(qiáng)黨員的工作激情,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力,增進(jìn)全體員工的工作干勁,從而推動企業(yè)發(fā)展。四是活動實(shí)在。最近省委組織部副部長金春忠到我縣調(diào)研,反復(fù)強(qiáng)調(diào)了承諾是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。從承諾這個(gè)方面,能夠看到公司實(shí)實(shí)在在開展活動,而不是應(yīng)付。更何況創(chuàng)先爭優(yōu)不是一時(shí)之計(jì),是個(gè)永續(xù)的過程。”因此,作為企業(yè)黨組織要從三個(gè)方面來考慮:一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問題,要充分認(rèn)識到通過創(chuàng)先爭優(yōu)可以提升企業(yè)核心競爭力和軟實(shí)力,無論技術(shù)創(chuàng)新,還是銷售業(yè)績,以及質(zhì)量提升,這是源頭。第二,目標(biāo)再明確。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用,要通過不斷的學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),來提高黨員的技能,使每個(gè)黨員成為本職工作的行家里手。企業(yè)的行業(yè)競爭是非常激烈的,人人都想爭第一,我們在發(fā)展,別人也在發(fā)展,如果我們止步不前,別人就趕超上來。上級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)提出了總體的、原則的要求,作為基層黨組織,必須要把上級的要求和本單位的實(shí)際結(jié)合起來,這樣創(chuàng)先爭優(yōu)才能實(shí)實(shí)在在,才會有所創(chuàng)新,才能便于檢查和督促。圍繞著這個(gè)先進(jìn)的目標(biāo),單位的一切工作都是創(chuàng)先爭優(yōu),開展的一切活動都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。李源潮部長指出“離開中心工作搞活動,就會脫離實(shí)際、脫離群眾,黨員、干部不會贊成,群眾也不會響應(yīng),就沒有生命力。中央強(qiáng)調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)要與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展相結(jié)合,無論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,與黨員和員工爭當(dāng)先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀結(jié)合起來,同時(shí)注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的激情和干勁。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情,我們要走群眾路線,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去,堅(jiān)持開門搞活動,必須要得到人民群眾的參與、擁護(hù)和支持。在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí),要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建的作用,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦代會等組織的建設(shè),把各類基層組織建設(shè)好,作用發(fā)揮好,從而真正凝聚推動企業(yè)加速發(fā)展、永遠(yuǎn)領(lǐng)先的強(qiáng)大合力。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、江澤民三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。在思想上對公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為自己是從事機(jī)關(guān)工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過得去。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。在平時(shí)工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。應(yīng)該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負(fù)責(zé)的,但我總感到自己有些放松。歸到根本,這其實(shí)是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認(rèn)識,對社會的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識,對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃也不清晰,沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮,沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。三、整改措施和今后努力方向:人無完人,金無足赤,這是一個(gè)不爭的事實(shí),但人確實(shí)是可以改得更好的。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí),積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中來,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計(jì)劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。堅(jiān)持走中國特色社會主義道路,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),與黨中央保持高度一致。要做到甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。 監(jiān)察局創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作總結(jié) 按照縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署,縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動,精心組織、周密部署、狠抓落實(shí),圓滿完成了第一階段工作任務(wù)。同時(shí),圍繞縣委提出的目標(biāo)要求,將目標(biāo)與紀(jì)檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合,制定《關(guān)于在縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行再細(xì)化、再分解。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話,將黨支部、黨員公開承諾事項(xiàng)納入委局重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo),確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。同時(shí),邀請縣委黨校講師專題進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)輔導(dǎo)。目前,已開辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作講壇12期,選送19名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。著力開展千名干部服務(wù)基層實(shí)踐活動,完善項(xiàng)目促建服務(wù)制度和措施,實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)牽頭部門、一個(gè)工作組的機(jī)制,推動工作的落實(shí)。抓效能,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。嚴(yán)格受理辦結(jié)制,回復(fù)率達(dá)到100%。三是強(qiáng)化行政效能專項(xiàng)監(jiān)察工作。堅(jiān)持以“大宣教”格局為抓手,不拘一格、多措并舉,在黨員干部中開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。通過加強(qiáng)與新聞媒體、報(bào)刊的合作,及時(shí)報(bào)送創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法。同時(shí),也是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要機(jī)遇和思想保證。開展了問題自查自找,原因幫助分析,措施細(xì)化分解,創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾,使全體黨員更加明確了學(xué)習(xí)、工作的方向、目標(biāo)和要求,為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭目標(biāo),認(rèn)真踐行承諾事項(xiàng),廣泛開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾等活動打下基礎(chǔ)。(五)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。 局黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)新發(fā)展總結(jié) 一年來,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省廳、市局的指導(dǎo)下,圍繞加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)“四市”建設(shè)這條主線,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),努力規(guī)范行政行為,提高工作效率,以強(qiáng)勢工作解決弱勢群體問題,使我局承擔(dān)邯鄲市全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成或超額完成,為構(gòu)建和諧武安,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。(3)培養(yǎng)選拔農(nóng)村鄉(xiāng)土人才任務(wù)是60人,實(shí)際培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才1200余人。(7)建立“一網(wǎng)、六庫、一站”任務(wù)已按時(shí)完成。堅(jiān)持圍繞服務(wù)企業(yè),“三抓人才”促發(fā)展。聘請河北科技大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院專家教授進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),使我市農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合科技開發(fā)中心順利完成了千畝園區(qū)的規(guī)劃建設(shè),成為我市農(nóng)業(yè)引才引智示范基地之一。根據(jù)我市鋼鐵冶煉等專業(yè)人員嚴(yán)重短缺的情況,因需定培。出臺《武安市關(guān)于加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織人事代理試行辦法》等一系列政策文件,為人才建功立業(yè)提供寬松的發(fā)展環(huán)境。積極開展人事代理,解除人才后顧之憂。妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。為圓滿完成邯鄲市下達(dá)的公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù),加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍管理。通過培訓(xùn),使我市廣大公務(wù)員深刻領(lǐng)會了《公務(wù)員法》的精神實(shí)質(zhì),掌握了公務(wù)員的主要內(nèi)容,為《公務(wù)員法》的順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的培訓(xùn)考試和考核獎(jiǎng)懲工作也是我市人事工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。今年以來,組織完成了中高級職稱英語133人、計(jì)算機(jī)1329人,初級職稱計(jì)算機(jī)325人的報(bào)考工作。(四)以開展黨員先進(jìn)性教育活動和“三項(xiàng)教育”活動為契機(jī),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí),從中青年骨干中培訓(xùn)入黨積極分子8人,通過召開支部黨員大會發(fā)展新黨員4人,壯大了黨員隊(duì)伍,為黨員隊(duì)伍增添了新的血液和活力。制作了主要業(yè)務(wù)流程圖,簡化了辦事程序,方便了群眾辦事,大大提高了群眾的滿意度。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實(shí)處,我們堅(jiān)持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念,從自身建設(shè)著手,形成了調(diào)動全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的“三大抓手”。學(xué)習(xí)時(shí)要求有筆記,有體會,并定期進(jìn)行檢查。通過加強(qiáng)人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí),提高了干部職工的依法行政水平和解決實(shí)際問題的能力。為了提高學(xué)習(xí)效果,各股室還將重要文件匯編成書,人手一冊,每月重點(diǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)方面的政策法規(guī),月末組織考試,并將考試成績公布。二是組建了信息中心,建設(shè)了局域網(wǎng)。抓制度建設(shè),強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。二、突出重點(diǎn),做好人事工作“四為服務(wù)”開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),是人事部門的重要職責(zé)。更多范文請搜索易起論文網(wǎng)或直接登錄同時(shí),我們還落實(shí)信訪值班制度,認(rèn)真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作,保證軍轉(zhuǎn)干部上訪“件件有著落,事事有回音”,近幾年沒發(fā)生一起越級上訪事件。三、全盤考慮,落實(shí)“五個(gè)結(jié)合”“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面,是一項(xiàng)長期的艱巨的系統(tǒng)工程,我們在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動中,注意找準(zhǔn)爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項(xiàng)具體工作的結(jié)合點(diǎn)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,警鐘長鳴、防微杜漸。五是堅(jiān)持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與人事業(yè)務(wù)工作,年終目標(biāo)考核相結(jié)合。
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