【正文】 三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到專與博相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，與黨中央保持高度一致。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀決定了他的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個(gè)黨員思想素質(zhì)的具體體現(xiàn)。要做到甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)。應(yīng)該牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過(guò)得去，而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起到模范帶頭作用。 監(jiān)察局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段工作總結(jié) 按照縣委關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排部署，縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，精心組織、周密部署、狠抓落實(shí)，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)。同時(shí)，擬定活動(dòng)方案、召開(kāi)專題會(huì)議、下發(fā)活動(dòng)通知，確?；顒?dòng)有組織、有機(jī)制、有保障，穩(wěn)步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開(kāi)展。同時(shí)，圍繞縣委提出的目標(biāo)要求，將目標(biāo)與紀(jì)檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合，制定《關(guān)于在縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行再細(xì)化、再分解。三、形式多樣，措施得力(一)緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施公開(kāi)承諾根據(jù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭(zhēng)”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實(shí)施了公開(kāi)承諾的活動(dòng)，委局全體黨員均參與了公開(kāi)承諾。委局黨總支為讓公開(kāi)承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開(kāi)承諾事項(xiàng)納入委局重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。一是加強(qiáng)黨課教育。同時(shí)，邀請(qǐng)縣委黨校講師專題進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)輔導(dǎo)。通過(guò)專題學(xué)習(xí)，就如何開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見(jiàn)，加強(qiáng)全體黨員干部的交流討論，查問(wèn)題，找差距，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。目前，已開(kāi)辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作講壇12期，選送19名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開(kāi)展表彰先進(jìn)活動(dòng)，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀(jì)委常委會(huì)決定的程序，對(duì)1個(gè)先進(jìn)黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。(三)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作抓作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。著力開(kāi)展千名干部服務(wù)基層實(shí)踐活動(dòng)，完善項(xiàng)目促建服務(wù)制度和措施，實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)牽頭部門(mén)、一個(gè)工作組的機(jī)制，推動(dòng)工作的落實(shí)。開(kāi)展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)、各部門(mén)工作進(jìn)度、作風(fēng)整改等情況的跟蹤督查，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的提醒式督查和責(zé)任倒查。抓效能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。開(kāi)展“企業(yè)大走訪月”活動(dòng)，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，通過(guò)上門(mén)送、郵局寄等方式對(duì)全縣企業(yè)進(jìn)行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題和困難，并協(xié)助解決。嚴(yán)格受理辦結(jié)制，回復(fù)率達(dá)到100%。及時(shí)督促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。三是強(qiáng)化行政效能專項(xiàng)監(jiān)察工作。認(rèn)真抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作，對(duì)存在問(wèn)題的部門(mén)和單位及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。堅(jiān)持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育。將《廉政準(zhǔn)則》融入全縣黨員干部的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中，通過(guò)開(kāi)辦專題訪談、組織專題學(xué)習(xí)、聽(tīng)取專家講座、組織征文和答題活動(dòng)、開(kāi)展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式，加強(qiáng)廉政宣傳，使《廉政準(zhǔn)則》在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中知曉率達(dá)100%。通過(guò)加強(qiáng)與新聞媒體、報(bào)刊的合作，及時(shí)報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法。公務(wù)員之家(二)提高了參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺(jué)性。同時(shí)，也是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要機(jī)遇和思想保證。(三)找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開(kāi)展了問(wèn)題自查自找，原因幫助分析，措施細(xì)化分解，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾，使全體黨員更加明確了學(xué)習(xí)、工作的方向、目標(biāo)和要求，為下一步結(jié)合公開(kāi)承諾、創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，認(rèn)真踐行承諾事項(xiàng)，廣泛開(kāi)展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾等活動(dòng)打下基礎(chǔ)。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各黨支、廣大黨員干部爭(zhēng)作先進(jìn)的積極性，特別是將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與干部作風(fēng)建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。(五)規(guī)范了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的檔案資料歸集。指定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)檔案歸集，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)記錄，全面、真實(shí)的對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行記錄。 局黨委開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新發(fā)展總結(jié) 一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳、市局的指導(dǎo)下，圍繞加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)“四市”建設(shè)這條主線，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，努力規(guī)范行政行為，提高工作效率，以強(qiáng)勢(shì)工作解決弱勢(shì)群體問(wèn)題，使我局承擔(dān)邯鄲市全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成或超額完成，為構(gòu)建和諧武安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。(1)引進(jìn)人才任務(wù)是60人，其中為非公有制經(jīng)濟(jì)引進(jìn)50人，實(shí)際完成情況是，引進(jìn)人才129人，其中為非公有制經(jīng)濟(jì)引進(jìn)80人，分別占全年任務(wù)188%、160%。(3)培養(yǎng)選拔農(nóng)村鄉(xiāng)土人才任務(wù)是60人，實(shí)際培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才1200余人。(5)聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)任務(wù)是60家，實(shí)際完成100家，占年任務(wù)167%。(7)建立“一網(wǎng)、六庫(kù)、一站”任務(wù)已按時(shí)完成。(9)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)任務(wù)是高級(jí)140人，中級(jí)以下8200人，實(shí)際完成高級(jí)150人，中級(jí)以下8200人，分別占年任務(wù)107%、100%。堅(jiān)持圍繞服務(wù)企業(yè)，“三抓人才”促發(fā)展。與高等院校、科研單位和國(guó)家大型企業(yè)(集團(tuán))攀親結(jié)緣，先后從唐鋼、首鋼、馬頭電廠聘請(qǐng)了十幾名高級(jí)技術(shù)人員，進(jìn)行寬厚板和中寬帶軋鋼生產(chǎn)線以及配套設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)了我市重點(diǎn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。聘請(qǐng)河北科技大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院專家教授進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，使我市農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合科技開(kāi)發(fā)中心順利完成了千畝園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，成為我市農(nóng)業(yè)引才引智示范基地之一。5月18日，組團(tuán)參加?xùn)|北亞暨環(huán)渤海經(jīng)貿(mào)和人才洽談會(huì)，為大型民營(yíng)企業(yè)簽訂就業(yè)意向300余份，引進(jìn)電氣自動(dòng)化、煉鋼、冶金、農(nóng)林等專業(yè)本科畢業(yè)生40多人。根據(jù)我市鋼鐵冶煉等專業(yè)人員嚴(yán)重短缺的情況，因需定培。為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)村富裕，積極與農(nóng)、林、牧科委等部門(mén)共同舉辦鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)各類實(shí)用人才1200余人。出臺(tái)《武安市關(guān)于加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織人事代理試行辦法》等一系列政策文件，為人才建功立業(yè)提供寬松的發(fā)展環(huán)境。舉辦春秋兩季大型人才交流洽談會(huì)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。積極開(kāi)展人事代理，解除人才后顧之憂。截止12月底，向各類非公有制經(jīng)濟(jì)輸送各類人才500余人，代理人事單位21家，受到人才和企業(yè)的一致好評(píng)。妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。同時(shí)及時(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)困工作，全年無(wú)一人赴邯到省進(jìn)京上訪，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。為圓滿完成邯鄲市下達(dá)的公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍管理。二是市局培訓(xùn)結(jié)束后，由這些骨干對(duì)本單位的公務(wù)員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)輔導(dǎo)。通過(guò)培訓(xùn)，使我市廣大公務(wù)員深刻領(lǐng)會(huì)了《公務(wù)員法》的精神實(shí)質(zhì)，掌握了公務(wù)員的主要內(nèi)容，為《公務(wù)員法》的順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照“積極試行、穩(wěn)步實(shí)施”的原則，在對(duì)教育和衛(wèi)生兩個(gè)系統(tǒng)的改革摸底基礎(chǔ)上，今年按照省市要求，加大了試點(diǎn)改革規(guī)范化建設(shè)。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的培訓(xùn)考試和考核獎(jiǎng)懲工作也是我市人事工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。完成了全市11160名機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員和6250名專業(yè)技術(shù)人員的考核工作，及時(shí)兌現(xiàn)了2004年度五種行政獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極進(jìn)取、做好本職工作的熱情。今年以來(lái)，組織完成了中高級(jí)職稱英語(yǔ)133人、計(jì)算機(jī)1329人，初級(jí)職稱計(jì)算機(jī)325人的報(bào)考工作。積極開(kāi)展高級(jí)人員“傳幫帶”活動(dòng)，46名高職人員“傳、幫、帶”92名中級(jí)人員，完成一期教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)3200多人繼續(xù)再教育，得到邯武兩市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。(四)以開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“三項(xiàng)教育”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是以深入開(kāi)展兩項(xiàng)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，從中青年骨干中培訓(xùn)入黨積極分子8人，通過(guò)召開(kāi)支部黨員大會(huì)發(fā)展新黨員4人，壯大了黨員隊(duì)伍，為黨員隊(duì)伍增添了新的血液和活力。二是圍繞“提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，狠抓內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象工作。制作了主要業(yè)務(wù)流程圖，簡(jiǎn)化了辦事程序，方便了群眾辦事，大大提高了群眾的滿意度。在切實(shí)抓好本局政務(wù)公開(kāi)基礎(chǔ)上，我們按照法定日期，組織市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了四次政務(wù)公開(kāi)檢查，推動(dòng)了全市政務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展。為把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)落到實(shí)處，我們堅(jiān)持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，形成了調(diào)動(dòng)全局開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的“三大抓手”。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，通過(guò)學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)時(shí)要求有筆記，有體會(huì)，并定期進(jìn)行檢查。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)加強(qiáng)人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的依法行政水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。為了提高學(xué)習(xí)效果，各股室還將重要文件匯編成書(shū)，人手一冊(cè)，每月重點(diǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績(jī)公布。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作，一是提升了檔案室功能。二是組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。通過(guò)建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間達(dá)到了資源共享，辦公自動(dòng)化基本形成。抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。二是實(shí)行了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和接訪制度等，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二、突出重點(diǎn)，做好人事工作“四為服務(wù)”開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是人事部門(mén)的重要職責(zé)。一是努力為社會(huì)穩(wěn)定大局服務(wù)。更多范文請(qǐng)搜索易起論文網(wǎng)或直接登錄同時(shí)，我們還落實(shí)信訪值班制度，認(rèn)真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒(méi)發(fā)生一起越級(jí)上訪事件。在目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍超編，進(jìn)人比較困難，而單位又緊缺專門(mén)人才的情況下，我們積極推進(jìn)用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹(shù)中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對(duì)象的人事關(guān)系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列人事服務(wù)，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。三、全盤(pán)考慮，落實(shí)“五個(gè)結(jié)合”“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)涵蓋了人事人才工作和部門(mén)自身建設(shè)的方方面面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們?cè)陂_(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，注意找準(zhǔn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作與每項(xiàng)具體工作的結(jié)合點(diǎn)。二是把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。四是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)建省級(jí)文明單位相結(jié)合。五是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與人事業(yè)務(wù)工作，年終目標(biāo)考核相結(jié)合。做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的評(píng)價(jià)更加科學(xué)化。