【正文】 中的基本工資部分。 甲方：乙方：年 月 日年 月 日本合同經(jīng)甲乙雙方以及乙方的連帶擔保人，在確認合同內(nèi)容并達成一致意見的基礎上，特于 年 月 日簽訂。本合同用中文書寫，一式四份。協(xié)商不成時，可由甲方所在地的勞動仲裁機關仲裁。在本合同執(zhí)行過程中發(fā)生疑問時，由甲乙雙方協(xié)商后使之明確。第八條 本合同自簽訂之日起對甲乙雙方具有約束力。第七條 甲方以及NEC在發(fā)生以下狀況時，有權(quán)變更乙方的研修期限研修地點等、或中斷研修，要求乙方返回北京。6．2乙方的連帶擔保人的基本情況如下：姓名 　與乙方的關系 　身份證號 　工作單位 　單位地址 　住址 　家庭電話 　單位電話 　上年收入 元（RMB） 年度6．3乙方的連帶擔保人的責任連帶擔保人保證乙方履行本合同。研修費的償還基準如下：乙方研修結(jié)束后在甲方的工作年限 本研修費用的償還比例 不滿1年100% 1年以上 不滿2年80% 2年以上 不滿3年60% 3年以上 不滿4年40% 4年以上 不滿5年20% 5年以上0% 第六條 合同的連帶擔保人6．1乙方需指定一名居住在北京市內(nèi)、且有經(jīng)濟償還能力的親友為自己的連帶擔保人，但必須要征得擔保人本人的同意。另外，賠償金額將根據(jù)乙方研修結(jié)束后在甲方的實際工作年限，按后述的原則遞減。（但是，研修期間的國內(nèi)工資部分除外。5．2乙方在前往研修單位途中或在研修期間內(nèi)、或研修結(jié)束回國時及回國后，因違反第四條記載的義務，給甲方或NEC造成有形無形的損失時，乙方應根據(jù)造成損害的程度向甲方或者NEC進行經(jīng)濟賠償。第五條 違約責任5．1在研修期間，乙方因違反第四條記載的義務，造成研修中斷、或者取消研修等后果時，乙方應向甲方償還甲方所負擔的全部研修費用。4．4有義務保守NEC的有關技術(shù)和業(yè)務機密，不私自傳播、復制或擅自從研修單位帶出技術(shù)或業(yè)務文件及有關資料；4．5乙方不得以個人的理由在未經(jīng)甲方或NEC的許可的情況下擅自脫離研修單位或采取妨礙研修的行為；4．6乙方在研修或宿舍生活等方面發(fā)生妨礙研修的問題時，可以向甲方以及NEC求援。3．6研修結(jié)束后返回甲方時，甲方可以根據(jù)乙方的研修成績，在乙方在甲方的職位、所屬及待遇進行調(diào)整。甲方及NCE將根據(jù)日本國的有關法律法規(guī)，負責保證乙方在研修期間的安全衛(wèi)生，并為乙方提供能夠?qū)Ｐ慕邮苎行薜沫h(huán)境。3．3在研修期內(nèi)甲方在北京支付或負擔乙方的以下費用：①出國準備費：按另行規(guī)定的甲方的基準執(zhí)行；②國內(nèi)工資：按另行規(guī)定的甲方的基準執(zhí)行；③從現(xiàn)住所至北京首都國際機場的交通費實際發(fā)生額。其中包括乙方往返于北京~日本之間的飛機票、。2．3 研修派遣地點以及研修期限為可以因NEC、乙方或甲方的原因發(fā)生變更。第二條 研修地點及研修預定期限2．1 甲方派乙方到日本某地區(qū)接受培訓。第一條 研修的目的1．1 甲方派遣研修的目的是為了將日本的半導體技術(shù)和先進的經(jīng)營管理方法引進到甲方，提高甲方半導體技術(shù)和經(jīng)營管理水平，發(fā)展甲方的事業(yè)。職工編號： 址：簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日七、北京某有限公司國外培訓研修合同甲方：北京某有限公司乙 章）：乙方（簽 字）：甲方法定代表人或委托代理人（簽八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。如乙方提出解除合同，則應向甲方返還其未履行的合同期間對應之獎勵金額。四、乙方工作滿本協(xié)議約定之年限后，甲方即無權(quán)要求乙方返還其支付的獎勵金額，若無新約定，本協(xié)議自動解除。二、若甲方在本協(xié)議約定的年限內(nèi)要求與乙方解除本協(xié)議或勞動合同，而乙方無勞動合同規(guī)定的違約情形時，甲方應放棄向乙方請求返還獎勵的權(quán)利；若乙方未履行完本協(xié)議約定之工作年限而要求解除本協(xié)議或勞動合同，而甲方無勞動合同規(guī)定的違約情形時，乙方應向甲方返還其未履行的合同期間對應之獎勵金額，金額計算標準為按約定的服務期（以年為單位）等分獎勵金額。本協(xié)議為建設銀行重慶市分行與員工所簽訂的勞動合同（主合同）之附件，與主合同具有同等法律效力。 居民身份證號碼：文化程度：書面委托代理人： 民族：性方：甲 方（蓋 章）： 乙 方（簽 字）：甲方法定代表人或委托代理人（簽 字）：簽訂日期： 年 月 日　　六、員工教育培訓獎勵協(xié)議書甲本協(xié)議涂改及未經(jīng)合法授權(quán)簽定無效。四、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商確定。本協(xié)議簽訂的同時，甲乙雙方相應變更勞動合同期限和內(nèi)容。3．乙方在學習（培訓）期間違反國家有關法律法規(guī)造成嚴重后果的或未按規(guī)定或約定完成學習培訓或無故中途退學的，必須按國家規(guī)定償還由甲方支付的學習（培訓）費用。三、乙方的權(quán)利和義務1．在學習培訓期間自覺遵紀守法，努力學習，完成規(guī)定的學習培訓任務。3．乙方未按規(guī)定或約定完成學習培訓或無故中途退學的，甲方可按本單位的有關規(guī)定予以處理，直至解除勞動合同，并追究乙方的賠償責任。二、甲方的權(quán)利與義務1．支付乙方學習（培訓）費用共計（大寫）______________元。并簽訂本協(xié)議書。 日 年 月簽訂日期： 方（簽 方（蓋九、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。七、本協(xié)議未盡事宜，按國家、分行的有關規(guī)定執(zhí)行。（備注：用人民幣返繳費用按返還當日市場牌價折算）五、本協(xié)議簽訂的同時，甲、乙雙方應變更勞動合同期限和相關內(nèi)容。5．培訓期滿歸國后，自即日起，必須為甲方服務滿五年（不含國家規(guī)定的大、中專畢業(yè)生的服務期），服從甲方分配，安心本職工作。3．甲方不能按規(guī)定支付乙方在培訓期間的有關待遇，乙方有權(quán)在60日內(nèi)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，直至申請仲裁或提起訴訟。四、乙方的權(quán)利與義務1．在培訓期間自覺遵紀守法，努力完成規(guī)定的培訓任務。4．乙方未按規(guī)定或約定完成培訓任務的，甲方可按分行的有關規(guī)定予以處理，直至解除勞動合同，并追究乙方的賠償責任。2．保證乙方在培訓期間享受國家和甲方規(guī)定的工資及保險福利待遇。三、甲方的權(quán)利與義務1．支付乙方培訓（考察）費用共計（大寫）美元（歐元、英鎊、日元、人民幣）。二、 甲方與被培訓人____________（以下簡稱乙方）簽訂本協(xié)議。聯(lián)系電話：一、職工出國培訓（含考察學習），應簽訂本協(xié)議書。郵政編碼：出生年月：代理人：職務（職稱)：人力資源部（備案）：家庭住址： 別：法定代表人或委托 方：乙由分行人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，分行人力資源部備案一份。借調(diào)單位需繼續(xù)借調(diào)該工作人員的，重新簽訂借調(diào)協(xié)議書。6．乙方違反規(guī)定或約定，給甲方造成損失的，按國家的有關規(guī)定及《中國建設銀行重慶市分行勞動合同管理實施細則》的規(guī)定進行賠償。4．乙方應按規(guī)定及時繳納各種社會保險。2．乙方享受國家規(guī)定及本協(xié)議規(guī)定的工資、保險及福利待遇。5．