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學校發(fā)展計劃文本樣式(定稿)-文庫吧資料

2024-08-16 11:53本頁面
  

【正文】 況記錄人及時間國旗下講話,加強教育2013年3月至2013年12月韋明全體師生主題班會2013年3月至2013年12月梁世武全體師生演講比賽2013年3月至2013年12月梁世武全體師生注:每個問題一頁。類別四問題:學生不按時就餐,亂扔飯菜,吃剩的飯菜多,很浪費。具體措施開始/結束時間負責人所需資源(資金/人力等)實施情況記載進展情況記錄人及時間組織全校教師參加“參與式”教學培訓2013年3月至2013年12月韋景平全體教師組織教師外出觀摩“參與式”課例2013年3月至2013年12月韋景平全體教師注:每個問題一頁。類別三問題:教師接受專業(yè)培訓少,個別教師教學方法陳舊。具體措施開始/結束時間負責人所需資源(資金/人力等)實施情況記載進展情況記錄人及時間每天安排固定的練字時間,教師跟班指導2013年3月至2013年12月韋景平全體教師定期開展寫字比賽活動2013年3月至2013年12月韋景平全體教師注:每個問題一頁。類別三問題:坐姿不正,書寫潦草。具體措施開始/結束時間負責人所需資源(資金/人力等)實施情況記載進展情況記錄人及時間加強教育2013年3月至2013年12月梁世武全體班主任家校聯(lián)系,共同監(jiān)管2013年3月至2013年12月梁世武全體班主任及學生家長類別三注:每個問題一頁。問題:沉迷電視、網(wǎng)絡游戲。具體措施開始/結束時間負責人所需資源(資金/人力等)實施情況記載進展情況記錄人及時間加強指導,激發(fā)閱讀興趣2013年3月至2013年12月韋景平全體教師設立班級圖書角2013年3月至2013年12月韋景平全體班主任開放圖書室2013年3月至2013年12月韋景平全體師生注:每個問題一頁。類別三:問題:不愛讀書。具體措施開始/結束時間負責人所需資源(資金/人力等)實施情況記載進展情況記錄人及時間學生之間建立互相監(jiān)督機制2013年3月至2013年12月梁世武全體學生開展衛(wèi)生評比活動2013年3月至2013年12月梁世武全體師生注:每個問題一頁。類別二問題:亂扔垃圾。具體措施開始/結束時間負責人所需資源(資金/人力等)實施情況記載進展情況記錄人及時間學生之間建立互相監(jiān)督機制2013年3月至2013年12月梁世武全體學生開展普通話文明用語量化評比活動2013年3月至2013年12月梁世武全體師生注:每個問題一頁。 類別二問題:學生之間不夠團結友愛,有用臟話對罵的現(xiàn)象。具體措施開始/結束時間負責人所需資源(資金/人力等)實施情況記載進展情況記錄人及時間通過開家長會、家訪,與家長交流、溝通,共同關注學生的學習2013年3月至2013年12月梁世武全體班主任注:每個問題一頁。類別二問題:家長不重視孩子的學習。解決該問題的主要目標:良好學習習慣的養(yǎng)成達到85%以上具體措施開始/結束時間負責人所需資源(資金/人力等)實施情況記載進展情況記錄人及時間布置預習任務,檢查預習效果,樹立榜樣,表揚先進2013年3月至2013年12月韋景平36人指導學生使用工具書2013年3月至2013年12月韋景平36人學生結對子互助學習2013年3月至2013年12月韋景平 全體學生注:每個問題一頁。“解決該問題的主要目標”必須是具體的、可量化的、可行的和有時間限制的。解決該問題的主要目標:保證學生能安靜地休息,有充足的睡眠時間?!皢栴}解決的主要目標”必須是具體的、可量化的、可行的和有時間限制的。解決該問題的主要目標:學生入學率和鞏固率達到99%以上。本學年學校發(fā)展的主要目標與具體措施將上述問題一一轉化成目標表達(達到SMART要求),在對應目標確定實現(xiàn)目標的具體措施。問題2:學校與家長的聯(lián)系不夠密切。問題3:對后進生的關愛和輔導力度不夠強。問題3:教室不夠用,無游戲和娛樂設施。類別四: 問題1:學生不按時就餐,亂扔飯菜,吃剩的飯菜多,很浪費。問題3:坐姿不正,書寫潦草。類別三: 問題1:不愛讀書。問題4:學生之間不夠團結友愛,有用臟話對罵的現(xiàn)象。問題2:課前不準備,課后不復習,不按時完成作業(yè),有抄襲的現(xiàn)象。問題2. 學生變動證明材料不夠完善。本學年需優(yōu)先解決的問題基于學??偟奶厣ㄔO(戰(zhàn)略)方向和對本周期的目標,將通過自下而上,廣泛參與對學校認知診斷得到的關于學校發(fā)展問題進行分類、排序,通過諸如社區(qū)大會、教代會或教職工大會等程序最終確認的本學年需優(yōu)先解決的問題清晰表達出來。七大制度包括:教學目標管理制度、教研制度、行政教師聽課制度、教學過程檢查制度、輔導后進生制度、教育教學獎勵制度、后勤管理制度。,規(guī)范各項管理。加強行為養(yǎng)成教育,認真貫徹《小學生手則》和《小學生日常行為規(guī)范》,從嚴、從細、從實抓起,開展“六項評比”,即對學生佩戴校牌、紅領巾,清潔區(qū)、教室的衛(wèi)生,文明守紀等進行檢查評比。加強學生德育教育,形成校長親自抓,以少先隊為主體、政教處、教務處、班主任一起抓的德育教育體系,進行以“愛國主義、民族精神、養(yǎng)成教育、誠實守信、感恩教育、社會主義榮辱觀”為內容的系列教育,使學生“學會做人、學會做事、學會創(chuàng)新、學會生存”。、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡建設,使家庭教育與學校教育同步協(xié)調發(fā)展。第三年度:,實施“科研促教改出質量”的策略,探索以現(xiàn)代教育信息技術整合學科教學資源促進教師專業(yè)成長的新路子。通過導向樹典型,強化職業(yè)道德教育,樹立良好的師德風范
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