廣西高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估指標體系-文庫吧資料
2024-08-16 04:39本頁面
【正文】 1頂崗實習學生頂崗實習覆蓋率高，效果好；頂崗時間原則上不少于半年；有健全的頂崗實習管理制度，指導教師及管理人員參與實訓基地的建設及學生管理工作。3．圖書館館藏圖書資料。1．學校近三年選用出版的高職高專教材及學校教師自編教材。圖書館生均面積、館藏冊數(shù)基本達到教育部有關規(guī)定的合格標準。2．主講教師的授課情況。3．課程建設3．3主講教師基礎性課程以具有專業(yè)背景的校內(nèi)專任教師主講為主；實踐性課程主要由企業(yè)、行業(yè)技術技能骨干擔任的校外兼職教師講授為主。3．考試/考核方法。1．課程教學設計。教學方法與手段改革主要觀察實施因材施教、推行啟發(fā)式、討論式、仿真式等教學方法手段；重視學生在教學活動中的主體地位、調(diào)動學生學習積極性、主動性和創(chuàng)造性；加強學生采集信息能力、自學能力、分析問題、解決問題能力；培養(yǎng)學生的技術應用能力等方面的方法、措施。3．組織說課、評課。1．課程體系及學校各類、各門課程教學目標的確立、課程內(nèi)容的選擇、實踐教學環(huán)節(jié)的安排。3．學校加強課程建設規(guī)劃的研究工作，注重校企合作開發(fā)課程、建設教材（特別是實驗、實訓教材）。課程目標在充分體現(xiàn)以職業(yè)能力為核心的同時，又考慮到學生職業(yè)生涯的需要。，1．兼職教師隊伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)。1．兼職教師是指學校正式聘任的，已獨立承擔某一門專業(yè)課教學或?qū)嵺`教學任務的校外企業(yè)及社會上實踐經(jīng)驗豐富的名師、專家、高級技術人員或技師、能工巧匠。2．師資隊伍2．2兼職教師從行業(yè)、企業(yè)聘請技術能手，承擔實踐技能課程的比例逐漸提高，并注重對他們教學能力的培訓。2．專任教師的數(shù)量、結(jié)構(gòu)。4．學校重視專業(yè)教學團隊建設，有規(guī)劃有措施。3．教師隊伍數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理，能適應教學工作的需要。2．專業(yè)課和專業(yè)基礎課專任教師強調(diào)技能水平的提高。2．有無違規(guī)辦學事件。3．無違規(guī)辦學。1．符合當?shù)亍捌桨残@”的各項規(guī)定，有處置突發(fā)事件的預案。4．獎學金發(fā)放。2．領導關注教學及學生工作、校企合作辦學、學生實踐教學環(huán)節(jié)及教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設。5．學生獲獎助學金的情況，受獎受助范圍。3．學校注重建立健全教學管理和監(jiān)控體系，確保教學運行狀況良好
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