【摘要】海信集團(tuán)職業(yè)化經(jīng)理助理與秘書的技能培訓(xùn)講師:舒音2002年10月19—20日青島“告訴我,我將會(huì)忘卻;教我怎么做,我也許會(huì)記?。蛔屛覅⑴c,我能夠牢記并理解?!毙挠徐`犀一點(diǎn)通假如您有一個(gè)蘋果,我也有一個(gè),彼此交換后,各人仍是只有一個(gè)蘋果;假如您有一種思想,我也有一種,彼此交換后,我們每個(gè)人都有兩種思想
2025-07-26 04:37
【摘要】正視職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì)每個(gè)人都渴望獲得別人由衷地贊美!而一個(gè)職場(chǎng)中的人,受到最高的贊美就是——你這個(gè)人很“職業(yè)”!職業(yè)不但是每個(gè)人的謀生之道,也是每個(gè)人享受人生的一個(gè)重要方面。說一個(gè)人很“職業(yè)”,其實(shí)就是說這個(gè)人“職業(yè)化程度高”,“職業(yè)化素質(zhì)高”!最精銳的部隊(duì)一定要有職業(yè)化的官兵,最成功的企業(yè)一定要有職業(yè)化的經(jīng)理人與員工。中國(guó)企業(yè)的經(jīng)理人與員工幾乎都沒有接受過嚴(yán)格的職業(yè)化訓(xùn)練,從
2025-07-02 14:11
【摘要】職業(yè)化精神職業(yè)化能力職業(yè)化管理綱要.知己短,可預(yù)防衰敗之道!.知人長(zhǎng),可走向成功之途!.善創(chuàng)新,可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)!.走正路,決勝于千里不倒!如今:僵死不活的企業(yè),老板將最先失去耐性,也將最先淘汰不能自我奮進(jìn)的人!如今的時(shí)代:是需要自我承擔(dān)責(zé)任和自主行動(dòng)的人的時(shí)代!是需要自己通過業(yè)績(jī)和實(shí)力來任命自己的時(shí)代!這不是殘
2025-05-08 18:52
2025-05-08 22:02
【摘要】職業(yè)化精神職業(yè)化能力培訓(xùn)職業(yè)化管理綱要?知己短,可預(yù)防衰敗之道!?知人長(zhǎng),可走向成功之途!?善創(chuàng)新,可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)!?走正路,決勝于千里不倒!如今:僵死不活的企業(yè),老板將最先失去耐性,也將最先淘汰不能自我奮進(jìn)的人!
2024-08-26 13:21
【摘要】職業(yè)化培訓(xùn)破窗理論職業(yè)化的幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?職業(yè)化的工作技能:像個(gè)做事的樣子?職業(yè)化的工作態(tài)度:“用心把事情做好”?職業(yè)化的工作道德:“對(duì)一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持”?職業(yè)化的工作形象:“看起來像那一行的人”?保險(xiǎn)?銀行?酒店探討?我們這個(gè)行業(yè)的“核心文化”和“基本要求”是什么?
2024-08-17 09:45
【摘要】第一篇:職業(yè)化培訓(xùn)-員工職業(yè)化塑造特訓(xùn)課程大綱 職業(yè)化培訓(xùn)-員工職業(yè)化塑造特訓(xùn)課程 培訓(xùn)背景: 培訓(xùn)學(xué)員解決現(xiàn)代員工五大行為模式,忠誠(chéng)于公司的文化理念、忠誠(chéng)于老板的信念價(jià)值觀、不離不棄,說到做到...
2024-11-05 02:12
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)_職業(yè)化培訓(xùn)總結(jié)與感悟 職業(yè)化培訓(xùn)是指企業(yè)中每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的職能,都是職業(yè)人在企業(yè)中...
2025-01-25 01:03
【摘要】第一篇:職業(yè)化造就好員工——《贏在職業(yè)化》培訓(xùn)心得[模版] 職業(yè)化造就好員工 ——《贏在職業(yè)化》培訓(xùn)心得 3月17日,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,我有幸參加了“贏在職業(yè)化暨職業(yè)化技能與技能提升“的培訓(xùn)...
2024-11-05 02:09
【摘要】XX集團(tuán)職業(yè)化經(jīng)理助理與秘書的技能培訓(xùn)“告訴我,我將會(huì)忘卻;教我怎么做,我也許會(huì)記住;讓我參與,我能夠牢記并理解。”心有靈犀一點(diǎn)通假如您有一個(gè)蘋果,我也有一個(gè),彼此交換后,各人仍是只有一個(gè)蘋果;假如您有一種思想,我也有一種,彼此交換后,我們每個(gè)人都有兩種思想。甚至,思想經(jīng)過碰撞后,還可以產(chǎn)生兩種思想之外的東西。
2025-05-19 22:17
【摘要】★講師簡(jiǎn)介?盧岱元☆臺(tái)灣商業(yè)經(jīng)營(yíng)訓(xùn)練專家☆北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師☆上海市企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)顧問????★課程對(duì)象——誰需要學(xué)習(xí)本課程?★????流通零售業(yè)店長(zhǎng)★????營(yíng)業(yè)單位的
2025-04-07 23:41
【摘要】鍛樺伐鑱屼笟鍖栧煿璁紼?鏈枃鐢眘hikouddw璐$尞鍛樺伐鑱屼笟鍖栧煿璁紼?鈥斺€斾漢鍔涜祫婧愰儴鑱屼笟鎬佸害浜哄湪鑱屽満鑱屽満紺間華鑱屼笟鎶€鑳?Open寮€鏀劇殑蹇?jī)鎬?縐瀬鍙備笌浜掑姩璁╂垜浠敤蹇?jī)娌熼€?Close灝侀棴鐨勭幆澧?涓嶅彈澶栫晫騫叉壈璇峰皢鎵嬫満璁劇疆涓洪潤(rùn)闊?鏈夎叮鐨勮綆?
2025-07-01 02:22
【摘要】 打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得 《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》這期培訓(xùn)余世維先生先綜述了“職業(yè)化professional”的內(nèi)涵,后分別從技能、形象、態(tài)度、道德四個(gè)方面進(jìn)行分別闡述。職業(yè)化的工作形象講解的篇幅比較少...
2024-12-06 23:21
【摘要】尊敬的企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:希望此次調(diào)查能為貴公司經(jīng)理人和員工職業(yè)化素質(zhì)提升,提供富有價(jià)值的參考依據(jù)。請(qǐng)組織員工填寫后發(fā)送電子郵件到:liqingpeixun@@,您將獲得問卷調(diào)查匯總結(jié)果及分析,以及《企業(yè)經(jīng)理人&員工職業(yè)化培訓(xùn)的建議書》。?1您認(rèn)為企業(yè)員工職業(yè)化對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展是否重要?()??A
2025-04-01 03:29
【摘要】“員工職業(yè)化”培訓(xùn)方案 培訓(xùn)形式:理論講授60%、實(shí)戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10% 課程內(nèi)容: 一、如何建立積極心態(tài) 1、什么是職業(yè)化 ...
2024-12-03 00:07