【摘要】1.執(zhí)行力對團隊而言執(zhí)行力就是()。(單選)A辦事能力B戰(zhàn)斗力C經(jīng)營能力D應(yīng)變能力2.()的個人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在工作指標的實現(xiàn)能力。(單選)A總裁B高級管理人員C中層管理人員D普通員工3.()認為團隊執(zhí)行力就是“用合適的人,干合適的事”。(單選)A韋爾奇B王石C柳傳志D馬云4.個體相
2024-08-17 23:56
【摘要】1漢中市2020年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目《專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力與創(chuàng)新服務(wù)力(事業(yè))》題庫一、單選題:1、改革法院案件受理制度,變立案審查制為(C)。A立案備查制B立案審議制C立案登記制D立案審理制2、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格研究的價值在于它更能解釋領(lǐng)導(dǎo)活動的(C)。A影響
2024-11-07 10:30
【摘要】——吳彩霞上篇執(zhí)行力n第一章執(zhí)行力知識概述n第二章提升執(zhí)行力的意義與作用n第三章執(zhí)行力的執(zhí)行過程n第四章專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力存在的問題及解決措施n第五章提高專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力的有效途徑n第六章專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力的培養(yǎng)下篇
2025-03-05 13:13
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力與創(chuàng)新服務(wù)力1.執(zhí)行力對個人而言執(zhí)行力就是(A)。A辦事能力B戰(zhàn)斗力C經(jīng)營能力D應(yīng)變能力2.執(zhí)行力簡單來說就是(A)。A行動力B戰(zhàn)斗力C經(jīng)營能力D應(yīng)變能力3.用對的人指的是執(zhí)行的核心流程中的(A)。A人員流程B戰(zhàn)略流程C運營流程D決策流程4.把事做對指的是執(zhí)行的核心流程中的(C)。A人員流程B戰(zhàn)略流程C運營流程D決策流程
2024-08-18 01:33
【摘要】?()的個人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在工作指標的實現(xiàn)能力。(單選)A總裁B高級管理人員C中層管理人員D普通員工()是指沒有退路就是出路。(單選)A服從法則B目標法則C冠軍法則D裸奔法則()包括企業(yè)內(nèi)部的信息溝通及企業(yè)與外部環(huán)境的信息溝通。(單選)A工作計劃系統(tǒng)B信息溝通系統(tǒng)C企業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展系統(tǒng)D決策系統(tǒng)
2024-08-18 01:29
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力與創(chuàng)新服務(wù)力題庫一、單選題(每題1分,共共20題)1、執(zhí)行的主要執(zhí)行技巧不包括(D)A、聯(lián)線B、杠桿C、橋梁D、態(tài)度2、下列哪些屬于分析能力的培養(yǎng)方法(D)①調(diào)查研究②運用理論③全面分析④時時留心P186A、①②③B、②③④C、①③④
2024-11-04 14:03
【摘要】......第一部分一單選1、構(gòu)建執(zhí)行人才儲備屬于執(zhí)行力管理中的CA心態(tài) B工具 C角色 D流程2一個組織執(zhí)行力的強弱,取決于組織的整體素質(zhì)和合力。這反映了CA事業(yè)心、責(zé)任感是執(zhí)行力的思想保證
2025-07-04 01:30
【摘要】范文范例參考第一部分一單選1、構(gòu)建執(zhí)行人才儲備屬于執(zhí)行力管理中的CA心態(tài) B工具 C角色 D流程2一個組織執(zhí)行力的強弱,取決于組織的整體素質(zhì)和合力。這反映了CA事業(yè)心、責(zé)任感是執(zhí)行力的思想保證 B言必行、行必果是執(zhí)行力的誠信保證 C隊伍素質(zhì)和組織精神是執(zhí)行力的人員保證 D基礎(chǔ)工作是執(zhí)行力的條件保證3管理的規(guī)范可以借助不同的方式來
2025-07-04 02:01
【摘要】一、單選題(每題1分,共共20題)1、執(zhí)行的主要執(zhí)行技巧不包括(D)A、聯(lián)線B、杠桿C、橋梁D、態(tài)度2、下列哪些屬于分析能力的培養(yǎng)方法(D)①調(diào)查研究②運用理論③全面分析④時時留心P186A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④3、組織渙散是(A)管理形態(tài)的表現(xiàn)
2025-06-12 19:27
【摘要】【本題型共20道題】?1.()是指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格。A.人格B.性格C.自我效能,稱為(),是指由個體自身的健康成長和自我實現(xiàn)趨向所激勵的需要,它是在低層次的基本需要得到滿足后出現(xiàn)的高層次的心理需要。A.缺失性需要B.匱乏需求C.成長需要,最早可以追溯到()A.上古時期B.古
2025-06-30 21:54
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)(2017)最新一、判斷題(本大題共10小題,每小題4分,共40分)1、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。(正確)參考答案:正確試題解析:無2、河南“十三五”金融業(yè)發(fā)展要“引金入豫”,著力打造“金融豫軍”(正確)。參考答案:正確試題解析:無3、新《安全生產(chǎn)法》規(guī)
2025-08-05 04:43
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)心得 專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)心得 為提高專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步需求為導(dǎo)向,以能力建設(shè)為核心,以專...
2024-10-03 15:57
【摘要】1.執(zhí)行力對團隊而言執(zhí)行力就是()。(單選)B戰(zhàn)斗力2.()的個人執(zhí)行力主要表現(xiàn)在工作指標的實現(xiàn)能力。(單選)C中層管理人員3.()認為團隊執(zhí)行力就是“用合適的人,干合適的事”。(單選)C柳傳志4.把事做對指的是執(zhí)行的核心流程中的()。(單選)A人員流程
2024-10-22 15:54
【摘要】第一篇:公需科目《專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)》90分 公需科目《專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)》90分 【本題型共20道題】 1.()是建立良好人際關(guān)系的前提。 A.善于傾聽 B.學(xué)會聆聽 C.耐心傾聽 ...
2024-10-08 21:51