【摘要】中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1勞動(dòng)用工十大風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)方略中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心2一、勞資關(guān)系特點(diǎn)與走勢(shì)分析?1、職工維權(quán)意識(shí)提高,維權(quán)向極端化發(fā)展;?2、勞資矛盾向勞政矛盾演化。?3、工資爭(zhēng)議成為焦點(diǎn),群體性加薪事件增多;?4、輿論引導(dǎo)不當(dāng),使勞資雙方心
2025-01-17 21:19
【摘要】局域網(wǎng)最常見(jiàn)十大錯(cuò)誤及解決網(wǎng)絡(luò)故障是在所難免的,重要的是應(yīng)快速隔離和排除故障。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員應(yīng)該配備相應(yīng)的工具和相應(yīng)的知識(shí),以便及時(shí)、有效的找到和解決問(wèn)題。本文討論了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員和工程師經(jīng)常遇到的十個(gè)令人頭疼的問(wèn)題。先分析問(wèn)題,然后討論使用何種工具來(lái)幫助查找和進(jìn)行故障隔離。旨在起一個(gè)拋磚引玉的作用。問(wèn)題1:逮捕物理層的濫用者-用戶(hù)抱怨-不能登陸或時(shí)斷時(shí)續(xù)-癥狀-只影響一個(gè)工作站,而
2025-05-22 04:31
【摘要】ERP實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)實(shí)施ERP的十大風(fēng)險(xiǎn)對(duì)變革的抵觸情緒未能有效梳理業(yè)務(wù)流程服務(wù)供應(yīng)商實(shí)力不足產(chǎn)品選擇失誤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確對(duì)實(shí)施服務(wù)關(guān)注不夠無(wú)法集成的IT設(shè)施項(xiàng)目管理能力不夠過(guò)度期望缺乏支持ERP實(shí)施失敗單一功能核心流程擴(kuò)展的價(jià)值鏈
2025-03-12 03:08
【摘要】新員工入職培訓(xùn)系列建筑業(yè)施工企業(yè)建筑業(yè)施工企業(yè)常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施合約法務(wù)部:胡偉前言市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,作為建筑業(yè)施工企業(yè),更是風(fēng)險(xiǎn)重重。施工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)既來(lái)自外部(國(guó)家法律政策的變化、業(yè)主的不平等地位等),也來(lái)自于內(nèi)部(制度不健全、責(zé)任不落實(shí)、管理不到位等)。
2025-01-08 09:02
【摘要】建筑工程施工企業(yè)十大法律風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避措施90年代以來(lái),由于房地產(chǎn)的持續(xù)高速發(fā)展和各地基礎(chǔ)建筑投資的加大,施工企業(yè)迎來(lái)了前所未有的大好發(fā)展時(shí)機(jī),但同時(shí)也面臨風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。從理論上講,發(fā)包人與建筑工程施工企業(yè)同屬市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的平等法律主體,面臨相同或相似的風(fēng)險(xiǎn),但是,由于市場(chǎng)的供求關(guān)系決定了建筑工程市場(chǎng)是賣(mài)方市場(chǎng),即發(fā)包人可以選擇施工企業(yè),而施工企業(yè)卻很難選擇發(fā)包方,這就決定了建筑工程施工企業(yè)相對(duì)
2025-06-23 16:13
【摘要】建筑工程施工企業(yè)十大法律風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避措施90年代以來(lái),由于房地產(chǎn)的持續(xù)高速發(fā)展和各地基礎(chǔ)建筑投資的加大,施工企業(yè)迎來(lái)了前所未有的大好發(fā)展時(shí)機(jī),但同時(shí)也面臨風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。從理論上講,發(fā)包人與建筑工程施工企業(yè)同屬市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的平等法律主體,面臨相同或相似的風(fēng)險(xiǎn),但是,由于市場(chǎng)的供求關(guān)系決定了建筑
2025-06-23 16:01
2025-01-08 09:59
【摘要】★樓梯?一、樓梯??1.樓梯:角度在20?!?5。之間,舒適坡度為26。34′,即高寬比為1/2;?二、樓梯數(shù)量的確定??1.公共樓梯和走廊式住宅一般應(yīng)取二部樓梯,單元式住宅可例外;??2.2~3層的建筑(醫(yī)院、療養(yǎng)院、托兒所、幼兒園除外)符合下列要求,可設(shè)一個(gè)疏散樓梯:
2025-04-18 07:13
【摘要】應(yīng)對(duì)通脹的十大理財(cái)守則 2009年08月20日11:13環(huán)球外匯網(wǎng)【大中小】【打印】共有評(píng)論0條 守則1少儲(chǔ)蓄多投資 對(duì)于目前的財(cái)富人群來(lái)說(shuō),應(yīng)對(duì)通脹的擔(dān)心已經(jīng)成為最大的危機(jī)。 從...
2025-01-16 22:13
【摘要】1、大葉黃楊大葉黃楊主要特性:大葉黃楊屬衛(wèi)矛科常綠灌木或小喬木。側(cè)枝對(duì)生而稠密,葉革質(zhì)有光澤,濃綠色,橢圓形至倒卵形。聚傘花序,花綠白色,花期5月至6月。蒴果近球形,紅色,果9月至10月成熟。喜光,耐陰,對(duì)土壤要求不嚴(yán),耐修剪整形。扦插繁殖,也可播種。生長(zhǎng)較慢,壽命長(zhǎng)。耐寒性稍差。2、小葉黃楊小葉黃楊主要特性:小葉黃楊為黃楊科常綠灌木。小枝密集,
2025-07-03 14:57
【摘要】常見(jiàn)的十大公文問(wèn)題 一、公文的文面結(jié)構(gòu)主要有哪些要素? 公文的文面結(jié)構(gòu)是個(gè)公文格式問(wèn)題,是公文規(guī)范性的重要體現(xiàn)。最常用的有以下8個(gè)要素構(gòu)成: 1.版頭 ?、佟凹t頭文件”。文件的首頁(yè)上端,印有“×××文件”字樣的紅色大字。政府公文版頭下面有一道紅線(xiàn),黨的公文在紅線(xiàn)中間另加一紅五星。 ②“白頭文件”。即不用版頭的文件,一般用于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)
2025-06-16 00:25
【摘要】形象設(shè)計(jì)十大風(fēng)格搭配少女型1少女型2可愛(ài)型1可愛(ài)型2俊秀型1俊秀型2優(yōu)雅型1優(yōu)雅型2浪漫型1浪漫型2自然型1自然型2前衛(wèi)型1前衛(wèi)型2古典型1古典型2睿智型1睿智型2戲劇型1戲劇型2
2025-01-13 12:57
【摘要】世界十大風(fēng)景名勝世界十大風(fēng)景名勝?第1位-美國(guó)大峽谷-TheGrandCanyon?第2位-澳大利亞的大堡礁-GreatBarrierReef?第3位-美國(guó)佛羅里達(dá)州-Florida?第4位-新西蘭的南島-SouthIsland?第5位-好望角-CapeTown?第6位-金廟-Go
2025-05-18 13:47
【摘要】專(zhuān)題一:招聘入職過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范“應(yīng)聘欺詐”,如何證明勞動(dòng)者的“欺詐”?,應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)問(wèn)題?,應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)問(wèn)題?、內(nèi)退、停薪留職的人員,應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)問(wèn)題??,如何保留證據(jù)?7、入職前后勞動(dòng)者應(yīng)向用人單位披露哪些情況,如何保留證據(jù)?8.《入職登記表》如何設(shè)計(jì),才能起到預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的作用?《離職證明》,該怎么辦?企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)主要在于,根
2025-06-28 04:02
【摘要】中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1《勞動(dòng)合同法》對(duì)HR的十大影響與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)主講人:魯志峰中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事中國(guó)管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)
2025-05-31 11:29