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注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本概論-文庫(kù)吧資料

2024-08-09 07:50本頁(yè)面
  

【正文】 斷的重要事項(xiàng),記錄于審計(jì)工作底稿。第十三條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行符合性測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試時(shí),一般應(yīng)采用抽樣審計(jì)方法。第十二條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)研究和評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的相關(guān)內(nèi)部控制制度,據(jù)以確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍。 外勤準(zhǔn)則第十條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在了解被審計(jì)單位基本情況的基礎(chǔ)上,由會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托,簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)。第九條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見(jiàn)應(yīng)合理地保證會(huì)計(jì)報(bào)表使用人確定已審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表的可靠程度,但不應(yīng)被認(rèn)為是對(duì)被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力及其經(jīng)營(yíng)效率、效果所做出的承諾。第八條 按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求出具審計(jì)報(bào)告,保證審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任;建立健全內(nèi)部控制制度,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整是被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任。第六條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則,并以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)、發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。 一般準(zhǔn)則第四條 獨(dú)立審計(jì)的目的是對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表的合法性、公允性及會(huì)計(jì)處理方法的一貫性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以參照本準(zhǔn)則執(zhí)行其他有關(guān)業(yè)務(wù)。第二條 本準(zhǔn)則所稱獨(dú)立審計(jì),是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法接受委托,對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表及其相關(guān)資料進(jìn)行獨(dú)立審查并發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。 法規(guī)原文獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則第一章 三、職業(yè)后續(xù)教育的檢查與考核(記住時(shí)間要求)我國(guó)規(guī)定,執(zhí)業(yè)會(huì)員接受職業(yè)后續(xù)教育的時(shí)間三年累計(jì)不得少于180學(xué)時(shí),其中每年接受職業(yè)后續(xù)教育的時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);接受脫產(chǎn)教育的時(shí)間三年累計(jì)不得少于120學(xué)時(shí),其中每年接受脫產(chǎn)職業(yè)后續(xù)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。職業(yè)后續(xù)教育應(yīng)貫穿于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)執(zhí)業(yè)生涯。本準(zhǔn)則自2003年1月1日起施行。注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)以外的其他審計(jì)業(yè)務(wù),除有特定要求者外,應(yīng)當(dāng)參照本準(zhǔn)則辦理。如果被審計(jì)單位拒絕告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師,或前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師拒絕參加三方會(huì)談,或后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)解決問(wèn)題的方案不滿意,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響或解除業(yè)務(wù)約定,必要時(shí)可向律師咨詢,以采取進(jìn)一步的措施。如果發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)單位告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師,并要求被審計(jì)單位安排三方會(huì)談,以便采取措施進(jìn)行妥善處理。如果接受委托對(duì)已審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行重新審計(jì),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師可通過(guò)詢問(wèn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿獲取信息,但這些信息并不足以成為后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)。后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中表明,其審計(jì)意見(jiàn)全部或部分地依賴于前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告或工作。第十六條后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通有助于分析期初余額對(duì)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表的影響以及評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)政策運(yùn)用的一貫性。在允許查閱工作底稿之前,前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取確認(rèn)函,就工作底稿的使用與后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師達(dá)成共識(shí)。前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師允許后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師查閱的工作底稿通常包括審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)結(jié)果、審計(jì)結(jié)果以及重大或有事項(xiàng)等。第十三條后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的其他溝通第十二條第三章如果受到被審計(jì)單位的限制或存在法律訴訟的顧慮,決定不向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出充分答復(fù),前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師表明其答復(fù)是有限的。第十一條后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師向前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師詢問(wèn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體、合理,包括:(一)關(guān)于管理當(dāng)局是否正直的信息;(二)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位管理當(dāng)局在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問(wèn)題上存在的意見(jiàn)分歧;(三)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師從被審計(jì)單位審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)或其他類似機(jī)構(gòu)了解到的管理當(dāng)局舞弊、違反法規(guī)行為以及內(nèi)部控制相關(guān)事項(xiàng);(四)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為導(dǎo)致被審計(jì)單位變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因。如果被審計(jì)單位不同意前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出答復(fù),或限制答復(fù)的范圍,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向被審計(jì)單位詢問(wèn)原因,并考慮是否接受委托。第九條后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的必要溝通第八條第二章前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)溝通過(guò)程中獲得的信息予以保密。這些溝通可在接受委托之前或之后進(jìn)行。第六條第五條后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)取得被審計(jì)單位管理當(dāng)局的授權(quán),主動(dòng)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通。如果被審計(jì)單位委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)已審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行重新審計(jì),接受委托的注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)視為后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師,之前對(duì)已審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)視為前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師。本準(zhǔn)則所稱后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師,是指正在考慮接受委托或已接受委托,接替前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。第二條則第一條總號(hào)—前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通(征求意見(jiàn)稿)第一章注冊(cè)會(huì)計(jì)師在名片上可以印有姓名、專業(yè)資格、職務(wù)及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所的地址和標(biāo)識(shí)等,但不得印有社會(huì)職務(wù)、專家稱謂以及所獲榮譽(yù)等。會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以將印制的手冊(cè)向客戶發(fā)放,也可以應(yīng)非客戶的要求向非客戶發(fā)放,但手冊(cè)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、客觀。會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行宣傳時(shí),不得有以下行為: ?、倮谜谢蛱貏e獎(jiǎng)勵(lì)謀取不正當(dāng)利益; ?、诋?dāng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所將其名稱、地址、電話號(hào)碼以及其他必要的聯(lián)系信息載入電話簿、信紙或其他載體時(shí),含有自我標(biāo)榜的措辭;  ③當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師就專業(yè)問(wèn)題參與演講、訪談或廣播、電視節(jié)目時(shí),抬高自己及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所; ?、墚?dāng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)新聞媒體發(fā)布招聘信息時(shí),含有抬高自己的成分。會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師在招攬業(yè)務(wù)時(shí)不得有以下行為:   ①暗示有能力影響法院、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)及其官員;   ②作出自我標(biāo)榜的陳述,且陳述無(wú)法予以證實(shí);   ③與其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行比較;   ④不恰當(dāng)?shù)芈暶髯约菏悄骋惶囟I(lǐng)域的專家;   ⑤作出其他欺騙性的或可能導(dǎo)致誤解的聲明。會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得采用強(qiáng)迫、欺詐、利誘或騷擾等方式招攬業(yè)務(wù)。(2)廣告、業(yè)務(wù)招攬和宣傳(1)如果后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師所審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào),應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)審計(jì)客戶告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師,并要求審計(jì)客戶安排三方會(huì)談,以便采取措施進(jìn)行妥善處理?! 。?)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)所了解的情況對(duì)后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的詢問(wèn)作出及時(shí)、充分的答復(fù)?! ∪绻麑徲?jì)客戶拒絕授權(quán),或限制前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出答復(fù)的范圍,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)客戶詢問(wèn)原因,并考慮是否接受業(yè)務(wù)委托?! 。?) ?。?)二是會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間為爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)而進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員或員工不得擔(dān)任鑒證客戶的董事(包括獨(dú)立董事)、經(jīng)理或其他關(guān)鍵管理職務(wù)?! ?注意:我國(guó)不允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所為同一家上市公司提供資產(chǎn)評(píng)估和審計(jì)服務(wù),提供其他服務(wù)尚未受到限制?! 。?)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就其向鑒證客戶提供的非鑒證服務(wù)與鑒證服務(wù)是否相容做出評(píng)價(jià)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得從事有損于或可能有損于其獨(dú)立性、客觀性、公正性或職業(yè)聲譽(yù)的業(yè)務(wù)、職業(yè)或活動(dòng)。(7)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得因宣傳他人的產(chǎn)品或服務(wù)而收取傭金(容易導(dǎo)致形式上的不獨(dú)立)。(5)除法規(guī)允許外,會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以或有收費(fèi)方式提供鑒證服務(wù),收費(fèi)與否或多少不得以鑒證工作結(jié)果或?qū)崿F(xiàn)特定目的為條件。(4)如果收費(fèi)報(bào)價(jià)明顯低于前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相應(yīng)報(bào)價(jià),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保: ?、僭谔峁I(yè)服務(wù)時(shí),工作質(zhì)量不會(huì)受到損害,并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和質(zhì)量控制程序; ?、诳蛻袅私鈱I(yè)服務(wù)的范圍和收費(fèi)基礎(chǔ)。(2)在專業(yè)服務(wù)得到良好的計(jì)劃、監(jiān)督及管理的前提下,收費(fèi)通常以每一專業(yè)人員適當(dāng)?shù)男r(shí)費(fèi)用率或日費(fèi)用率為基礎(chǔ)計(jì)算。(5)在決定披露客戶的有關(guān)信息時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮以下因素: ?、偈欠窳私夂妥C實(shí)了所有相關(guān)信息; ?、谛畔⑴兜姆绞胶蛯?duì)象; ?、劭赡艹袚?dān)的法律責(zé)任和后果。(4)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在以下情況下可以披露客戶的有關(guān)信息:(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取措施,確保業(yè)務(wù)助理人員和專家遵守保密原則。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在利用專家工作時(shí),不僅自己遵守職業(yè)道德,也應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)并督導(dǎo)專家遵守職業(yè)道德。(5)(4)(3)專業(yè)勝任能力(1)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過(guò)教育、培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)實(shí)踐保持和提高專業(yè)勝任能力。 ⑤制定確保鑒證小組成員不代替鑒證客戶行使管理決策或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的政策和程序; ⑥將獨(dú)立性受到損害的鑒證小組成員調(diào)離鑒證小組。(8)在承辦具體鑒證業(yè)務(wù)時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)維護(hù)其獨(dú)立性。(7)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)從整體上維護(hù)其獨(dú)立性。(5)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮外界壓力對(duì)獨(dú)立性的損害,可能損害獨(dú)立性的情形主要包括:  ①在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問(wèn)題上與鑒證客戶存在意見(jiàn)分歧而受到解聘威脅; ?、谑艿接嘘P(guān)單位或個(gè)人不恰當(dāng)?shù)母深A(yù); ?、凼艿借b證客戶降低收費(fèi)的壓力而不恰當(dāng)?shù)乜s小工作范圍。(4)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮關(guān)聯(lián)關(guān)系對(duì)獨(dú)立性的損害,可能損害獨(dú)立性的情形主要包括: ③過(guò)分擔(dān)心失去某項(xiàng)業(yè)務(wù); ④與鑒證客戶存在密切的經(jīng)營(yíng)關(guān)系; ⑤對(duì)鑒證業(yè)務(wù)采取或有收費(fèi)的方式; ⑥可能與鑒證客戶發(fā)生雇傭關(guān)系。 ★可能損害獨(dú)立性的因素包括經(jīng)濟(jì)利益、自我評(píng)價(jià)、關(guān)聯(lián)關(guān)系和外界壓力等。獨(dú)立性,是指實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與同行保持良好的工作關(guān)系,配合同行的工作?!铊b證業(yè)務(wù)是指為被鑒證對(duì)象在所有重大方面遵循了既定的適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)提供高度和適度保證的業(yè)務(wù);注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,保持和提高專業(yè)勝任能力,遵守獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則等職業(yè)規(guī)范,勤勉盡責(zé);注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)履行對(duì)客戶的責(zé)任,對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶信息保密;☆除非有法定的或?qū)I(yè)的披露權(quán)利或義務(wù),在未經(jīng)適當(dāng)或特別授權(quán)的情況下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得使用或披露任何相關(guān)信息。(5) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得允許他人以本所或本人的名義承辦業(yè)務(wù)。(3) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得對(duì)其能力進(jìn)行廣告宣傳以招攬業(yè)務(wù)。 (1) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)維護(hù)職業(yè)形象,不得有可能損害職業(yè)形象的行為。(4) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以不正當(dāng)手段與同行爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)。(3) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得雇用正在其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 4.對(duì)同行的責(zé)任同業(yè)之間保持良好關(guān)系,共同維護(hù)和增進(jìn)全行業(yè)職業(yè)聲譽(yù)(1) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與同行保持良好的上作關(guān)系,配合同行工作。 (3) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密保密,并不得利用其為自己或他人謀取利益。 (1) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在維護(hù)社會(huì)公眾利益的前提下,竭誠(chéng)為客戶服務(wù)。 (7) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家其他相關(guān)技術(shù)規(guī)范的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行適當(dāng)處理。(5) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)形成結(jié)論或提出建議時(shí),應(yīng)當(dāng)以充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)為依據(jù),不得以其職業(yè)身份對(duì)未審計(jì)或其他未鑒證事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn)。 (3) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。 (1) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)保持和提高專業(yè)勝任能力,遵守獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則等職業(yè)規(guī)范,合理運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家其他相關(guān)技術(shù)規(guī)范。(7) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)正直、誠(chéng)實(shí),不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方。(5) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得兼營(yíng)或兼任與其執(zhí)行的審計(jì)或其他鑒證業(yè)務(wù)不相容的其他業(yè)務(wù)或職務(wù)。 (3) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所如與客戶存在可能損害獨(dú)立性的利害關(guān)系,不得承接其委托的審計(jì)或其他鑒證業(yè)務(wù)。 如下:構(gòu)成總體要求相關(guān)內(nèi)容(準(zhǔn)則原文)1.獨(dú)立、客觀、公正的原則一般原則(1) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則。 質(zhì)量控制準(zhǔn)則是為了指導(dǎo)質(zhì)量控制工作,衡量審計(jì)質(zhì)量管理控制的有效性。 包括了各項(xiàng)質(zhì)量控制工作應(yīng)達(dá)到的要求。內(nèi)容不同 區(qū)別性質(zhì)不同是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都必須遵守的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),衡量審計(jì)質(zhì)量的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn))。 目的相同兩者的目的都是為了提高審計(jì)工作質(zhì)量,增加已審會(huì)計(jì)報(bào)表的可信性。 獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則與質(zhì)量控制準(zhǔn)則的聯(lián)系和區(qū)別如下表(理解)項(xiàng) 目獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則質(zhì)量控制準(zhǔn)則聯(lián)系體系關(guān)聯(lián)兩者都是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)規(guī)范體系的組成部分?!?2. 監(jiān)督[過(guò)程中]。 (二)項(xiàng)目質(zhì)量控制在執(zhí)行具體審計(jì)項(xiàng)目時(shí),負(fù)直接責(zé)任的注冊(cè)會(huì)計(jì)師(督導(dǎo)人員)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行全面質(zhì)量控制政策和程序中適用于審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制程序:考慮助理人員的專業(yè)勝任能力等因素,合理確定對(duì)助理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的方式及程序。監(jiān)督、檢查控制政策和程序的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)完善☆☆注意事項(xiàng)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)將全面質(zhì)量控制政策和相應(yīng)程序告知所有執(zhí)業(yè)人員,保證準(zhǔn)確地理解和掌握。無(wú)論是新業(yè)務(wù)還是老業(yè)務(wù),事務(wù)所均應(yīng)考慮:  (1)自己的獨(dú)立性;  ?。?)是否有能力完成審計(jì)委托;  ?。?)委托人的主要管理人員是否正直、誠(chéng)實(shí)等情況。必要時(shí)向有關(guān)專家咨詢。 (1) 分級(jí)督導(dǎo)制度與三級(jí)復(fù)核制度:事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立各級(jí)督導(dǎo)人員對(duì)各層次的審計(jì)工作給予充分的 (必要時(shí));(2) 督導(dǎo)人員:是指對(duì)審計(jì)工作負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核責(zé)任的各級(jí)人員,包括三種人:事務(wù)所業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任的其他人員。相應(yīng)專業(yè)勝任能力。)2.專業(yè)勝任能力。獨(dú)立、客觀、公正。 (一)全面質(zhì)量控制全面質(zhì)量控制是指一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為合理地確信其執(zhí)行的所有審計(jì)業(yè)務(wù)都是按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行而采取的控制政策與程序。以使各審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)工作遵照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行。  二、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則》對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制的內(nèi)容和要求作了原則規(guī)定。對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù),對(duì)外出具審計(jì)報(bào)告的具體指導(dǎo),不具有強(qiáng)制性,可參照?qǐng)?zhí)行。獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告也是依據(jù)獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則制定的,是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行各項(xiàng)特殊行業(yè)、特殊目的、特殊性質(zhì)的審計(jì)業(yè)務(wù)的具體規(guī)范。二、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的框架與結(jié)構(gòu) 獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則框架由以下幾個(gè)層次組成,如下圖:第一層次 獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則 屬法定要求部分獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則是獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的總綱,是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的任職條件、執(zhí)業(yè)行為的基
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