組織架構(gòu)的模板流程說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料
2024-08-02 04:25本頁(yè)面
【正文】 料范例有效性空缺的開(kāi)始生效日期1990/01/01開(kāi)放表明空缺打開(kāi)開(kāi)放空缺已填充表明此職位被人占有無(wú)按鍵，空缺創(chuàng)建完成。職位交易代碼：PO13 . 系統(tǒng)屏幕及欄位解釋記下職位代碼〈50001553〉。組織管理174。 職位創(chuàng)建完成。 選中營(yíng)業(yè)，按鍵，創(chuàng)建職位。簡(jiǎn)單維護(hù)174。組織管理174。 “銷(xiāo)售行政”及其與組織單元“營(yíng)業(yè)”間的關(guān)系創(chuàng)建完成。 欄位名稱欄位說(shuō)明資料范例有效性輸入該組織單元生效的日期2001/03/08對(duì)象縮寫(xiě)填入組織單元名稱的縮寫(xiě)銷(xiāo)售行政對(duì)象名稱填入組織單元名稱的全稱銷(xiāo)售行政按鍵，組織單元銷(xiāo)售行政已創(chuàng)建完，進(jìn)入下一畫(huà)面。 欄位名稱欄位說(shuō)明資料范例有效性輸入該組織單元生效的日期2001/03/08對(duì)象縮寫(xiě)填入組織單元名稱的縮寫(xiě)營(yíng)業(yè)對(duì)象名稱填入組織單元名稱的全稱營(yíng)業(yè)按鍵進(jìn)入下一個(gè)畫(huà)面。專家模式174。（見(jiàn)附件三十四）l 組織架構(gòu)創(chuàng)建完后，通過(guò)Graphic,打印出組織系統(tǒng)圖 （參見(jiàn)報(bào)表樣例“26組織系統(tǒng)圖”）2. 流程圖3. 系統(tǒng)操作. 操作范例. 創(chuàng)建. 創(chuàng)建組織單元對(duì)象、關(guān)系例1：創(chuàng)建組織單元營(yíng)業(yè)，組織代碼為12000000例2：創(chuàng)建組織單元銷(xiāo)售行政，組織代碼為12010000. 系統(tǒng)菜單及交易代碼人力資源174。由于在業(yè)務(wù)中財(cái)務(wù)需要對(duì)各個(gè)組織單元、人員的成本費(fèi)用進(jìn)行成本核算，所以需要給組織單元分配成本中心，或給職位分配成本中心，便于同財(cái)務(wù)的集成。第一章HR01_組織架構(gòu)調(diào)整流程1. 流程說(shuō)明該流程主要描述了依據(jù)企業(yè)目標(biāo)策略的調(diào)整及業(yè)務(wù)環(huán)境需求的變化而重新確定組織架構(gòu)時(shí)，人力資源依照經(jīng)核準(zhǔn)的《組織系統(tǒng)圖》在系統(tǒng)中修改或定義組織架構(gòu)。l 該流程主要涉及到的部門(mén)是總部人力資源，其具有創(chuàng)建、修改及顯示的權(quán)限，區(qū)公司及營(yíng)業(yè)的人力資源只具有顯示權(quán)限l 創(chuàng)建組織
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