【正文】 態(tài)度等多方面有所提高，力求建立一支高素質(zhì)、高績效的員工隊伍。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門 4.下屬：無 3.上級：人力資源部經(jīng)理 2.號：HR03 崗位名稱：培訓主管 所在部門：人力資源部 工作關(guān)系： 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。 2. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 消防事故率。 安全性評價情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 12．外部聯(lián)系： 公安、消防、安全委員會等相關(guān)部門 工作任務(wù)： 擬定公司安全責任制，建立公司安全網(wǎng)絡(luò)體系并負責消防工作，確保安全生產(chǎn)。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門 4.下級：無 3.上級：辦公室主任 2.號：OF08 崗位名稱：安全管理 所在部門：辦公室 工作關(guān)系： 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。 2.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 4.計算機軟、硬件安裝及時率。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員進行計算機和網(wǎng)絡(luò)知識培訓； 6.負責公司各部門計算機設(shè)備的簡單維修； 5.負責公司各部門計算機的防病毒工作； 4.負責應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試； 3.負責公司各部門計算機的安裝、調(diào)試、維護和管理； 2. 工作職責： 1.所需學歷：本科以上。 3.知識技能：具備建設(shè)計算機網(wǎng)絡(luò)的能力，有較深厚的計算機知識，能熟練維修網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的簡單故障，能開發(fā)簡單的應(yīng)用軟件。 聘用條件： 1.網(wǎng)絡(luò)知識推廣和培訓情況。 4.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修及時率。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責擬訂計算機和網(wǎng)絡(luò)知識培訓計劃，并實施； 8.負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和簡單維修； 7.負責公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防病毒工作； 6.負責開發(fā)并改進較簡單的應(yīng)用軟件； 5.負責公司計算機網(wǎng)絡(luò)的維護和管理； 4.擬訂網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定并檢查執(zhí)行情況； 3.擬訂公司計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃并實施； 2. 工作職責： 1. 3．所需學歷：大專以上。 聘用條件： 1．知識技能：熟悉公司情況及相關(guān)政策、法規(guī)及制度，掌握行政管理基本技能，具備基本的統(tǒng)計、計劃、財務(wù)知識和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 4．綠化、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生的管理情況。 2．辦公費用控制的有效性。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責員工食堂、保安、總臺及清潔工的管理及考核； 11.負責員工宿舍、食堂的管理； 10.負責廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生的管理； 9. 8.外部聯(lián)系： 辦公用品供應(yīng)商、勞保用品供應(yīng)商、辦公設(shè)施維修商 工作任務(wù)： 負責公司行政總務(wù)工作的具體實施以及辦公費用的控制工作，以“滿意服務(wù)、合理控制、節(jié)省開支”為目標，做好公司的后勤保障工作。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門 4.下級：無 3.上級：辦公室主任 2.號：OF05 崗位名稱：行政總務(wù) 所在部門：辦公室 工作關(guān)系： 1.所需學歷：本科以上崗位說明書 編 3.知識技能：具備形象策劃、文字寫作、公共關(guān)系管理等方面的知識。 聘用條件： 1.俱樂部活動的數(shù)量、質(zhì)量和效果。 5.宣傳櫥窗更新及時率。 3.公司CI策劃方案的數(shù)量和采用率。 考核內(nèi)容（初定）： 1.外部聯(lián)系：CI策劃公司、出版印刷相關(guān)單位 工作任務(wù)： 負責策劃公司形象、理念和目標的宣傳，并組織落實，使公司形象逐步提升，公司理念和目標得到公司內(nèi)外的認可。內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門 4.下級：無 3.上級：辦公室主任 2.號：OF04 崗位名稱：企劃 所在部門：辦公室 工作關(guān)系： 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一/二年以上。 2.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 6.文檔資料借閱管理無差錯率。 4.計劃匯編及時率，完成率。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好車輛調(diào)度和駕駛員的日常管理工作； 11.負責來賓、銷售客戶的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作； 10.負責公司圖書雜志及資料的借閱管理工作； 9.負責文書檔案資料的收集和管理，做好公司大事記及重大活動的文字和圖片資料的收集、存檔； 8.負責辦公器械（包括攝像機、照相機、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機、傳真機等）的使用管理； 7.負責編制生技委系統(tǒng)月度工作計劃，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示做好工作計劃完成情況的檢查； 6.負責編制生技委每周工作安排，值班安排，做好相關(guān)會議的會務(wù)工作； 5.負責杭州南都電池分公司印鑒、介紹信的使用和管理； 4.負責文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書檔案的歸檔管理工作； 3.負責督辦股份公司（生技委）領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作以及公司內(nèi)部信息的上傳下達； 2. 工作職責： 1.所需學歷：本科/大專。 3.所需知識技能：掌握國際貿(mào)易、商檢、外匯核銷及檔案管理等知識。 聘用條件： 1. 3．客戶滿意度。 考核內(nèi)容（初定）： 1．進出口公共信息庫建設(shè)的完整性和及時性。5．本部門的內(nèi)勤工作。合同檔案、客戶檔案、客戶投訴等檔案的存檔、歸檔及管理工作。 3.集團公司各下屬部門的所有原輔材料、備品備件等的進口工作。 工作職責： 1.所需學歷：本科以上。 3.知識技能：具備市場營銷、國際貿(mào)易和國際經(jīng)濟法規(guī)知識，熟練掌握外語，了解公司產(chǎn)品情況。 聘用條件： 1. 4．費用控制有效性。 2．海外市場分析報告質(zhì)量。 工作職責： 負責分管市場的對外產(chǎn)品營銷工作，完成個人銷售目標； 直接聯(lián)絡(luò)、處理和協(xié)調(diào)客戶，建立客戶檔案并上報，與客戶建立良好的關(guān)系； 了解客戶對公司產(chǎn)品及質(zhì)量等方面的意見和建議，并及時收集、傳遞和反饋于上級或相關(guān)部門，記錄并處理客戶的投訴； 采集、分析海外市場的有關(guān)信息、了解最新需求動態(tài)，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 合理有效地控制業(yè)務(wù)費用； 完成上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。所需學歷：本科/大專。 3.知識技能：掌握營銷、市場調(diào)查、市場策劃等方面的知識。 聘用條件： 1.公司的市場知名度。 4.展會活動的市場反應(yīng)。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合市場策劃人員和各銷售機構(gòu)布置展會、技術(shù)交流會、廣告等促銷活動； 4.根據(jù)工作計劃進行指定范圍內(nèi)的市場調(diào)查和分析； 3.了解行業(yè)發(fā)展信息和主要競爭對手的動向； 2. 工作職責： 1.所需學歷：本科/大專。 3.知識技能：掌握營銷知識、市場調(diào)查和市場策劃等知識。 聘用條件： 1.市場信息匯編及時、全面、可靠。 3.調(diào)研任務(wù)完成的及時性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.外部聯(lián)系：客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會 工作任務(wù)： 負責公司的市場調(diào)查和分析工作。內(nèi)部聯(lián)系： 4.下級： 3.上級：市場部經(jīng)理 2.號：SL03 崗位名稱：市場調(diào)研 所在部門：市場部 工作關(guān)系： 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷：從事營銷或營銷管理工作三年以上。 2. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 營銷策略執(zhí)行情況評估的客觀性、公正性。 考核內(nèi)容（初定）： 調(diào)研的時效性。外部聯(lián)系：客戶、行業(yè)協(xié)會和主管部門 工作任務(wù)： 負責公司市場營銷策劃工作。內(nèi)部聯(lián)系： 4.下級：無 3.上級：市場部經(jīng)理 2.號：SL02 崗位名稱：市場策劃 所在部門：市場部 工作關(guān)系： 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷：不作要求。 2.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 4.用服中心費用統(tǒng)計的準確性。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責每月客戶投訴情況的統(tǒng)計，并及時傳遞； 9.負責核算更換電池的運輸費用； 8.配合做好用戶服務(wù)工作，收集、整理客戶意見并及時反饋； 7.負責用服中心人員的福利費用及各類辦公用品的申報、發(fā)放工作，計量器具及其它工具的管理發(fā)放工作； 6.負責用服中心用款計劃的匯編和申報及執(zhí)行跟蹤工作； 5.負責建立銷售機構(gòu)的費用臺帳，對費用明細臺帳進行月末核對，對費用可報銷額度進行動態(tài)總額控制，負責營銷人員的報銷資金卡的登記工作，并做好相關(guān)記錄； 4.與營銷中心總部做好銜接工作，傳達總部與各級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知，及時上情下達； 3.做好用戶服務(wù)資料的登記、收集、整理、傳遞、保管、歸檔工作； 2. 工作職責： 1.所需學歷：本科/大專。 3.知識技能：應(yīng)具備財務(wù)和銀行結(jié)算專業(yè)知識，掌握財務(wù)往來帳的具體操作，能熟練進行計算機操作。 聘用條件： 1.回款費用控制的有效性。 4.應(yīng)收帳清楚，狀態(tài)清楚。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。指導(dǎo)各銷售機構(gòu)內(nèi)勤建立應(yīng)收賬款臺帳； 7.登記各營銷人員及銷售機構(gòu)的費用臺帳，提供M報告所需數(shù)據(jù)； 6.及時掌握應(yīng)收款的回收進度，并及時催收貨款； 5.編制應(yīng)收款明細清單，及時和營銷人員核對每個合同的控制進度； 4.對營銷總部內(nèi)部的費用進行核算、統(tǒng)計，及時了解費用使用情況； 3.編制營銷總部月度資金計劃和資金回款計劃； 2. 工作職責： 1.所需學歷：本科/大專。 3.知識技能：具備計劃編制管理能力、計算機操作能力，掌握運輸基本知識、產(chǎn)品包裝方式、重量。 聘用條件： 1.客戶對運輸服務(wù)的投訴率。 5.發(fā)貨清單的準確性。 3.月度產(chǎn)品發(fā)貨計劃匯編的及時性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.根據(jù)貨源和運輸狀況按合同規(guī)定發(fā)貨日及時發(fā)貨至指定客戶。 6.編制“本月未發(fā)合同”等發(fā)貨信息。負責發(fā)貨前的組織和控制 4. 3.負責按月編制產(chǎn)品需求計劃，做好有關(guān)計劃執(zhí)行的進度統(tǒng)計工作。 工作職責： 1.外部聯(lián)系：運輸分供方、客戶。 4.所需學歷：本科/大專。 3.知識技能：具有合同管理知識、統(tǒng)計知識、經(jīng)濟法規(guī)常識及公司有關(guān)產(chǎn)品知識，會電腦操作。 聘用條件： 1.合同評審齊全。 3.合同管理的規(guī)范性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.負責對銷售信息的單項整理匯總。 6.MRPⅡ的相關(guān)工作。 4.負責重大項目的標書制定。 2.外部聯(lián)系：客戶 工作任務(wù)： 負責公司商務(wù)合同的全面管理。內(nèi)部聯(lián)系：財務(wù)部、計供部、各營銷機構(gòu) 4.下級：無 3.上級：商務(wù)部經(jīng)理 2.號：BS03 崗位名稱：合同管理 所在部門：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷：從事公關(guān)接待工作二/四年以上。 2.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 5.客戶滿意度。 3.接待費用控制合理性。 考核內(nèi)容（初定）： 1.外部聯(lián)系：客戶 工作任務(wù)： 負責營銷總部的公關(guān)接待與協(xié)調(diào)工作。內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、各銷售機構(gòu) 4.下級：無 3.上級：營銷總監(jiān) 2.號：MK03 崗位名稱：接待經(jīng)理 所在部門：營銷總部 工作關(guān)系： 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷：從事文秘等管理工作一/二年以上。 2.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 6.《每周工作安排》、《上周工作檢查》及年度、月度工作目標的匯總、編制的及時性。 4.會務(wù)工作的周密性。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。匯集并上報營銷中心辦公用品、禮品的申領(lǐng)計劃，并負責領(lǐng)取、發(fā)放和保管； 8.負責營銷中心《每周工作安排》、《上周工作檢查》及年度、月度工作目標的匯總、編制，對月工作目標的完成、執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督； 7.掌握營銷中心其他領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各公司經(jīng)理的動態(tài)情況； 6.傳達各級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知，及時上情下