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正文內(nèi)容

最新崗位職責(zé)說明書大全,hr必備-文庫吧資料

2024-08-02 01:44本頁面
  

【正文】 進(jìn)行指定范圍內(nèi)的市場調(diào)查和分析; 3.了解行業(yè)發(fā)展信息和主要競爭對手的動向; 2. 工作職責(zé): 1.所需學(xué)歷:本科/大專。 3.知識技能:掌握營銷知識、市場調(diào)查和市場策劃等知識。 聘用條件: 1.市場信息匯編及時、全面、可靠。 3.調(diào)研任務(wù)完成的及時性。 考核內(nèi)容(初定): 1.外部聯(lián)系:客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)查和分析工作。內(nèi)部聯(lián)系: 4.下級: 3.上級:市場部經(jīng)理 2.號:SL03 崗位名稱:市場調(diào)研 所在部門:市場部 工作關(guān)系: 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷:從事營銷或營銷管理工作三年以上。 2. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 營銷策略執(zhí)行情況評估的客觀性、公正性。 考核內(nèi)容(初定): 調(diào)研的時效性。外部聯(lián)系:客戶、行業(yè)協(xié)會和主管部門 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)公司市場營銷策劃工作。內(nèi)部聯(lián)系: 4.下級:無 3.上級:市場部經(jīng)理 2.號:SL02 崗位名稱:市場策劃 所在部門:市場部 工作關(guān)系: 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷:不作要求。 2.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 4.用服中心費用統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)每月客戶投訴情況的統(tǒng)計,并及時傳遞; 9.負(fù)責(zé)核算更換電池的運輸費用; 8.配合做好用戶服務(wù)工作,收集、整理客戶意見并及時反饋; 7.負(fù)責(zé)用服中心人員的福利費用及各類辦公用品的申報、發(fā)放工作,計量器具及其它工具的管理發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)用服中心用款計劃的匯編和申報及執(zhí)行跟蹤工作; 5.負(fù)責(zé)建立銷售機(jī)構(gòu)的費用臺帳,對費用明細(xì)臺帳進(jìn)行月末核對,對費用可報銷額度進(jìn)行動態(tài)總額控制,負(fù)責(zé)營銷人員的報銷資金卡的登記工作,并做好相關(guān)記錄; 4.與營銷中心總部做好銜接工作,傳達(dá)總部與各級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知,及時上情下達(dá); 3.做好用戶服務(wù)資料的登記、收集、整理、傳遞、保管、歸檔工作; 2. 工作職責(zé): 1.所需學(xué)歷:本科/大專。 3.知識技能:應(yīng)具備財務(wù)和銀行結(jié)算專業(yè)知識,掌握財務(wù)往來帳的具體操作,能熟練進(jìn)行計算機(jī)操作。 聘用條件: 1.回款費用控制的有效性。 4.應(yīng)收帳清楚,狀態(tài)清楚。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。指導(dǎo)各銷售機(jī)構(gòu)內(nèi)勤建立應(yīng)收賬款臺帳; 7.登記各營銷人員及銷售機(jī)構(gòu)的費用臺帳,提供M報告所需數(shù)據(jù); 6.及時掌握應(yīng)收款的回收進(jìn)度,并及時催收貨款; 5.編制應(yīng)收款明細(xì)清單,及時和營銷人員核對每個合同的控制進(jìn)度; 4.對營銷總部內(nèi)部的費用進(jìn)行核算、統(tǒng)計,及時了解費用使用情況; 3.編制營銷總部月度資金計劃和資金回款計劃; 2. 工作職責(zé): 1.所需學(xué)歷:本科/大專。 3.知識技能:具備計劃編制管理能力、計算機(jī)操作能力,掌握運輸基本知識、產(chǎn)品包裝方式、重量。 聘用條件: 1.客戶對運輸服務(wù)的投訴率。 5.發(fā)貨清單的準(zhǔn)確性。 3.月度產(chǎn)品發(fā)貨計劃匯編的及時性。 考核內(nèi)容(初定): 1.根據(jù)貨源和運輸狀況按合同規(guī)定發(fā)貨日及時發(fā)貨至指定客戶。 6.編制“本月未發(fā)合同”等發(fā)貨信息。負(fù)責(zé)發(fā)貨前的組織和控制 4. 3.負(fù)責(zé)按月編制產(chǎn)品需求計劃,做好有關(guān)計劃執(zhí)行的進(jìn)度統(tǒng)計工作。 工作職責(zé): 1.外部聯(lián)系:運輸分供方、客戶。 4.所需學(xué)歷:本科/大專。 3.知識技能:具有合同管理知識、統(tǒng)計知識、經(jīng)濟(jì)法規(guī)常識及公司有關(guān)產(chǎn)品知識,會電腦操作。 聘用條件: 1.合同評審齊全。 3.合同管理的規(guī)范性。 考核內(nèi)容(初定): 1.負(fù)責(zé)對銷售信息的單項整理匯總。 6.MRPⅡ的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)重大項目的標(biāo)書制定。 2.外部聯(lián)系:客戶 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的全面管理。內(nèi)部聯(lián)系:財務(wù)部、計供部、各營銷機(jī)構(gòu) 4.下級:無 3.上級:商務(wù)部經(jīng)理 2.號:BS03 崗位名稱:合同管理 所在部門:商務(wù)部 工作關(guān)系: 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷:從事公關(guān)接待工作二/四年以上。 2.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 5.客戶滿意度。 3.接待費用控制合理性。 考核內(nèi)容(初定): 1.外部聯(lián)系:客戶 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)營銷總部的公關(guān)接待與協(xié)調(diào)工作。內(nèi)部聯(lián)系:辦公室、各銷售機(jī)構(gòu) 4.下級:無 3.上級:營銷總監(jiān) 2.號:MK03 崗位名稱:接待經(jīng)理 所在部門:營銷總部 工作關(guān)系: 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷:從事文秘等管理工作一/二年以上。 2.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 6.《每周工作安排》、《上周工作檢查》及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、編制的及時性。 4.會務(wù)工作的周密性。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。匯集并上報營銷中心辦公用品、禮品的申領(lǐng)計劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管; 8.負(fù)責(zé)營銷中心《每周工作安排》、《上周工作檢查》及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、編制,對月工作目標(biāo)的完成、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督; 7.掌握營銷中心其他領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各公司經(jīng)理的動態(tài)情況; 6.傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知,及時上情下達(dá)。處理有關(guān)信函、傳真、電話并做好記錄,及時上傳下達(dá); 2. 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)營銷總部文件資料的管理、會議安排和工作目標(biāo)的編制、檢查等行政事務(wù)。所需學(xué)歷:本科以上。 3.知識技能:熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī),具備基本的財務(wù)知識,有一定的公關(guān)能力。 聘用條件: 1.有關(guān)信息溝通的及時性和準(zhǔn)確性。 5.股東名冊完整性。 3.股權(quán)登記準(zhǔn)確性。 考核內(nèi)容(初定): 1.外部聯(lián)系:證監(jiān)會特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、小股東 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)公司股東會、董事會的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投資的相關(guān)活動。內(nèi)部聯(lián)系:總經(jīng)理、董秘、財務(wù)總監(jiān) 4.下級:無 3.上級:投資證券部經(jīng)理 2.號:IS03 崗位名稱:證券事務(wù)代表 所在部門:證券投資部 工作關(guān)系: 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷:從事證券、投資相關(guān)工作一/四年以上。 2.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。 6.項目可行性分析的質(zhì)量和報告的及時性。 4.投資戰(zhàn)略的評估質(zhì)量及評估報告的及時性。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 9.組織前期的項目設(shè)計和相關(guān)準(zhǔn)備工作,為公司投資決策提供依據(jù)。 7.負(fù)責(zé)各類需要向各級政府上報的項目、計劃的可行性研究的組織編制、具體申報和跟蹤落實工作。 5.負(fù)責(zé)公司上市所需的各類準(zhǔn)備工作的組織與落實。 3.負(fù)責(zé)研究制定公司發(fā)展規(guī)劃。 工作職責(zé): 1.所需學(xué)歷:本科/大專。 3.知識技能:具備良好的溝通和公關(guān)能力,有市場營銷專業(yè)知識。 聘用條件: 1.統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項目洽談的進(jìn)展情況。 5.信息收集反饋及客戶關(guān)系管理的及時性和有效性。 3.行業(yè)市場拓展情況。 考核內(nèi)容(初定): 1.外部聯(lián)系:中央各部委辦、各行業(yè)市場、用戶單位 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)行業(yè)市場的拓展、銷售和信息收集工作,國家級許可證及入網(wǎng)證的辦理工作,協(xié)助北京辦事處主任做好相關(guān)工作。內(nèi)部聯(lián)系:營銷總部、財務(wù)部、研發(fā)中心、上海鋰電 4.下級:無 3.上級:北京辦事處主任 2.號:BJ03 崗位名稱:市場代表 所在部門:北京辦事處 工作關(guān)系: 1. 崗位說明書 編工作經(jīng)歷:從事市場營銷或公關(guān)工作二/三年以上。 2.上級領(lǐng)導(dǎo)的綜合評價。 6.行業(yè)市場拓展情況和公關(guān)活動效果。 4.信息匯編的可參考性
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